Все написано четко, идеи близки и понятны.
Блог интересный - буду следить за новостями.

Хороший блог!
Про французские совещания особенно в тему :-)

Остальные разделы тоже почитал (еще не все) - про снег замечательно))

Интересно, а знание французского является обязательным для попадания в Тоталь (не российский)?

хороший блог, автору зачот

Вы очень интересно пишете, спасибо. Буду ждать продолжения

sergey_skachkov пишет:

Нет, знание французского обязательным не является. Обязательно надо показать заинтересованность в будущем его изучении

Автор, давайте еще про Тоталь. Только поконкретней, а то пока ни о чем. Общеизвестные стандартные вещи, так сказать.

sergey_skachkov пишет:

Ну вы бы тогда написали список интересующих вопросов кому что интересно, я бы потом еще собрался с мыслями и что-нибудь написал

Какова структура?
Аналог нашего цех/НГДУ/Объединение или как-то по другому?
Если по другому, то как?
Есть ли в цехах аналоги наших промысловых геологов?

Есть ли план по дОбыче?
Кто и как его устанавливает, и кто отвечает головой за невыполнение?

Кто делает ремонты скважин, свои бригады или сервисники?

Тоталь руси, полный отстой. Не рекомендую.

Автор хорошо владеет языком написания подобных текстов, молодец!

To Jfk "Тоталь руси, полный отстой. Не рекомендую." - Аргументы.. факты:) в студию пожалуйста.. или это Ваше личное мнение?? 

1. низкий уровень инжиниринга и нет командного духа

2. перспективы роста связаны с релокацией. Африка 90% следующая локация. Тоталь добывает с африки больше трети своей добычи.

3. Французский язык. Для многих будет почти неподьемным челенджем довести уровень языка до беглого. А без этого нет перспектив в чисто французской компании. Совещания на французком или на французском-английском это тоже тема. ну и конечно, иностранцы во французской компании это рабочая лощадь.

4.  Ну для кого то может это и неважно, а мне так очень важно. Это рабочая атмосфера. Там она не очень. (может это связано, что коллектив разделен на французов-экспатов и русских. Французы сами по себе, а наши почему то стараются угодить им и готовы перегрызть друг другу горло-это мое субьективное наблюдение)

Так как тут самый важный первый фактор я его расскрою:

Во первых - на 20 добычных скважин и два обьекта разработки, нет нормальных геологических моделей. Петреля нет, есть РМС.

динамические модели строятся каждый год новые.  Модель на прогноз считается 2 а дня:) нет инструментов для построения карт.

нет инструментов кроме экселя, для анализа работы скважин. Нет даже подхода как это делать. 

Это край айсберга.  Иногда диву даешься, как такая контора берет такие активы и так с ними работает в плане сабсерфеса.

Железо конечно, хорошее.

Во вторых - считайте сами. Дневная добыча на Харьяге - 30 кб сутки. из которых чистый стейк Тотала 10 тыс. б. 

Дневная добыча всего тоталя 2.166 млн бнэ. Т.е. Россия это меньше 0.5%. Соотвественно как будут финансировать этот офис? Это не тот бизнес Юнит где медали и лучшие, которые пойдут наверх. Это полигон для французского молодняка, чтобы они тренировались на кошечках и пенсионеров, которые хотят спокойно отсидеть до старости.

вот поэтому такое мнение.

теперь ясно:) ну сейчас Тоталь влез в НОВАТЭК и на Тамбей.. может там у него что то получится

Петреля нет, есть РМС. динамические модели строятся каждый год новые. Модель на прогноз считается 2 а дня:) нет инструментов для построения карт.

И давно у них нет петреля???

что значит нет интсрументов для построения карт? а тотже РМС не катит?

2 JFK, долго там работали?  а менеджмент только французы?? прям сильная дискриминация по этому поводу? не англов, американцев, индийцев, итд!

Спасибо,