Главный специалист по технологиям строительства скважин

18.07.2016 12:30
1878
Локация: 
РоссияТюменская обл.Нягань
Занятость: 
Полная занятость
Зарплата: 
от 45000
Категория: 
Бурение
Статус вакансии: 
Вакансия закрыта

Описание

Основные функции: Повышение эффективности процессов бурения при снижении затрат на производство работ. Участие в разработке проектной и технологической документации, планов работ на строительство скважин совместно сервисными подрядными организациями по наклонно-направленному бурению. Производство инженерных расчетов по определению технической возможности бурения скважин и крепления скважин по планируемым профилям в специализируемом программном обеспечении. Контроль процесса строительства скважины в области наклонно-направленного бурения. Подбор оптимальных компоновок бурильных колонн, режимов бурения совместно с сервисными подрядными организациями по наклонно-направленному бурению, контроль выполнения программы работ. Проверка, предъявленных сервисными подрядными организациями, объемов выполненных работ по наклонно-направленному бурению. Внесение предложения по повышению эффективности технологий бурения скважин, применяемых сервисными подрядными организациями на объектах бурения Общества. Осуществление контроля за использованием сертифицированного оборудования при бурении скважин. Осуществление аудитов сервисных подрядных организаций, задействованных в процессе бурения скважин.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности Бурение нефтяных и газовых скважин и/или Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений.

Стаж работы: в иностранной компании инженером по наклонно-направленному бурению не менее 2 лет.

Знание и навыки: Навыки построения профилей наклонно-направленных скважин, производство инженерных расчетов в специализированном программном обеспечении Landmark.

Знание ПК: Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office; специализированное ПО Landmark; система корпоративной электронной почты (MS Outlook); система электронного документооборота и управления взаимодействия (DIRECTUM).

Требования к личным качествам: Способность принимать ответственные решения, нести повышенные обязательства, коммуникабельность, способность к обучению, получению новых знаний, умение работать в команде, умение вести деловые переговоры.

Go to top