Описание

Обязанности:

• Руководство командой проекта операционного развития актива, направленного на поддержание добычи нефти посредством ввода в разработку остаточных / невовлекаемых запасов крупного нефтяного месторождения в ЯНАО за счет новых технологий, сокращения затрат и кросс-функциональной оптимизации проектных решений.
• Поиск эффективных технологий разработки остаточных извлекаемых запасов.
• Разработка кросс-функциональных решений, обеспечивающих рентабельную разработку остаточных извлекаемых запасов.
• Поиск оптимальных вариантов налогового стимулирования для вовлечения остаточных извлекаемых запасов в разработку.

Требования:

• Высшее образование.
• Профильный опыт работы от 8 лет.
• Опыт руководства кросс-функциональной командой крупного проекта разработки нефтегазового месторождения от 3х лет.

Ключевые компетенции:

• Интегрированное проектирование (связка наземной и подземной частей).
• Понимание основ геологии, разработки, моделирования.
• Понимание методики проведения анализа эффективности проекта.
• Реализация проектов (stage-gate).
• Проектирование/реализация МУН.
• Управление кросс-функциональной командой.
• Формирование и защита проектов на инвестиционных органах.
• Внедрение новых технологий и нестандартных технических решений.
• Понимание бизнес-процессов, бизнес планирования и контрактования в дочернем обществе нефтегазодобывающей компании.

Условия:

• Работа в добывающем дочернем обществе ПАО «Газпром нефть» в офисе в г. Тюмень.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Полный социальный пакет.
• Релокационный пакет на переезд и проживание в г. Тюмень для сотрудника из другого города.