Главный специалист по гидродинамическому моделированию

17.06.2021 10:30
495
Компания: 
Роснефть
Локация: 
РоссияИркутская обл.Иркутск
Занятость: 
Полная занятость
Зарплата: 
по результатам собеседования
Категория: 
Разработка месторождений
Статус вакансии: 
Вакансия закрыта

Описание

Образование и опыт работы:

  • Высшее профессиональное образование по специальности геология, геофизика, разработка, нефтегазовое дело;
  • Специализированные курсы и обучение смежным дисциплинам (геологическое/ геолого-гидродинамического моделирование, исследования керна, ГИС, ГДИС) будет являться преимуществом
  • Опыт работы в области разработки, геологии и геологического моделирования
  • Опыт построения, адаптации и контроля качества гидродинамических моделей.
  • Опыт анализа и обоснования ГТМ, подготовки рейтингов бурения.
  • Опыт в области геомеханического моделирования приветствуется.

Знания:

  • Знания нефтепромысловой геологии, геофизики, бурения, исследования керна,, разработка и эксплуатация месторождений нефти и газа;
  • Навыки работы в программных комплексах: Tempest (Предпочтительно), Eclipse или tNavigator, знание Irap RMS и/или.Petrel

Обязанности:

  • Расчет и обоснование ГТМ, рейтингов бурения
  • Создание, оперативное обновление и сопровождение гидродинамических моделей месторождений компании, контроль качества исходных данных и адаптации, анализ рисков и неопределенностей;
  • Сопровождение, контроль качества и проведение экспертизы выполняемых подрядными организациями фильтрационных моделей, сопровождение работ по созданию ПТД;
  • Прогнозные расчеты технологических показателей работы скважин и вариантов разработки, выдача рекомендаций по оптимизации разработки;
  • Выдача рекомендаций по оптимизации размещения и проводки планируемых скважин эксплуатационного бурения и ЗБС.

 Условия:

  • Зарабатная плата определяется по результатам собеседования;
  • Пятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день;
  • Локация в г. Иркутск;
  • Компенсация переезда (для иногородних специалистов);
  • Компенсации аренды жилья (для иногородних специалистов);
  • Годовая премия, дополнительно квартальные и годовое премирования по результатам личных показателей эффективности;
  • Социальное страхование (ДМС) и пр.;
  • Возможность участия в ипотечной программе от Компании;
  • Периодическое корпоративное обучение;
  • Возможность посещения спортивно-оздоровительного комплекса за счет Компании.
Количество откликов: 3
Go to top