Ведущий / главный специалист отдела геологического сопровождения бурения скважин

08.12.2021 14:26
416
Компания: 
СевКомНефтегаз
Локация: 
РоссияЯмало-Ненецкий АОГубкинский
Занятость: 
Полная занятость
Зарплата: 
По результатам собеседования
Категория: 
Геология
Статус вакансии: 
Вакансия открыта

Описание

В ООО "СевКомНефтегаз" (совместное предприятие Роснефть и Equinor) ведёт разработку Северо-Комсомольского месторождения. Основной объект разработки (покурская свита, пласт ПК1), представлен неконсолидированным / слабоконсолидированым терригенным коллектором. На месторождении используются интеллектуальные системы заканчивания скважин, оснащенные автономными устройствами контроля притока.

В отдел геологического сопровождения бурения скважин требуется ведущий/главный специалист для курирования направления нижнего заканчивания горизонтальных скважин.

Обязанности:

  • подготовка дизайна компоновки хвостовика по результатам бурения;
  • анализ эффективности работы оборудования нижнего заканчивания (устройств контроля притока, противопесчаных фильтров);
  • взаимодействие с подрядчиками по вопросам повышения эрозионной устойчивости оборудования нижнего заканчивания;
  • прогноз потребности в оборудовании нижнего заканчивания (АУКП, фильтр, заколонные пакеры) для планирования закупок МТР;
  • курирование работ по геомеханическому сопровождению бурения и пескопроявления;
  • контроль опытно-промышленных работ по подбору оптимального оборудования нижнего заканчивания;
  • участие в вопросах отдела по геонавигации, ГИС, исследованию керна, стратегии бурения.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в области геологии или разработки нефтяных и газовых месторождений;
  • Не менее 3-летний опыт работы в отрасли.

Знания:

  • знание основных методов разработки месторождений, технологий разведки и добычи нефти и газа;
  • знания в области бурения и заканчивания скважин;
  • навыки работы с геолого-геофизическим материалом;
  • Petrel, РН-КИН, шахматка.

Условия:

  • локация в г. Губкинский (ЯНАО);
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • заработная плата по результатам собеседования;
  • льготный отпуск раз в два года;
  • добровольное медицинское страхование;
  • компенсация переезда и аренды жилья;
  • годовой бонус 20% по результатам выполнения годовых показателей эффективности.
Откликнуться
Количество откликов: 6
Go to top