Вахта в Шлюмберже

Последнее сообщение
RoNI1 12 12
Май 10

Добрый день господа форумчане! У меня небольшая проблема, нужен совет. Работаю на Сахалине вахтой в Шлюме. Когда устраивался в трудовом договоре не описывался график работы, сказали, что "Сахалин - особый случай"?!?!? И что якобы будет 6 нед на 3 нед. В итоге за всё время работы ни разу не работал 6 недель (всегда больше 7-9 недель на работе) и не отдыхал 3 нед (всегда меньше - 1-2 недели дома). На мои возражение и упоминания ТК РФ (глава 47, статья 299) менеджер рассказывает про то, что он получил такую возможность только спустя несколько лет работы и you facken schlumberger employee ))) a ОК говорит, что у них была проверка из Комиссии по труду, но ОК компании убедил, что ТК соблюдается и все работники довольны происходящим, т.к. имеют возможность эти переработанные часы добавить к отдыхающей вахте или получить за них двойную оплату. На деле ты не может этого сделать - менеджер не одобряет! А оплату можешь получить только как за обычно отработанные часы, не двойную. И так со всеми ребятами, кого лично я знаю и спрашивал. Кто может прокоментировать эту ситуацию? Куда можно обратиться? И долго русских будут юзать как рабов? Спасибо за внимание.

Rfus 119 12
Май 10 #1

Можно я наивный вопрос задам. В шлюме есть профсоюз? smile.gif

Zakhar 109 12
Май 10 #2

RoNI1 пишет:

Добрый день господа форумчане! У меня небольшая проблема, нужен совет. Работаю на Сахалине вахтой в Шлюме. Когда устраивался в трудовом договоре не описывался график работы, сказали, что "Сахалин - особый случай"?!?!? И что якобы будет 6 нед на 3 нед. В итоге за всё время работы ни разу не работал 6 недель (всегда больше 7-9 недель на работе) и не отдыхал 3 нед (всегда меньше - 1-2 недели дома). На мои возражение и упоминания ТК РФ (глава 47, статья 299) менеджер рассказывает про то, что он получил такую возможность только спустя несколько лет работы и you facken schlumberger employee ))) a ОК говорит, что у них была проверка из Комиссии по труду, но ОК компании убедил, что ТК соблюдается и все работники довольны происходящим, т.к. имеют возможность эти переработанные часы добавить к отдыхающей вахте или получить за них двойную оплату. На деле ты не может этого сделать - менеджер не одобряет! А оплату можешь получить только как за обычно отработанные часы, не двойную. И так со всеми ребятами, кого лично я знаю и спрашивал. Кто может прокоментировать эту ситуацию? Куда можно обратиться? И долго русских будут юзать как рабов? Спасибо за внимание.


Трудовой кодекс РФ гласит

Трудовой кодекс Российской Федерации

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
Статья 299. Продолжительность вахты
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

http://www.kadis.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=299

Думаю что Вас юзают за хорошие деньги ))) Если компания Вас не устраивает Вас никто не будет задерживать.
Надеюсь что статья кодекса как-то прояснит ваш вопрос.
У Вас есть конституционное право подать на компанию работодателя в суд за неисполнение трудового договора

Всего наилучшего,
Захар

DmitryB 487 13
Май 10 #3

RoNI1 пишет:

Добрый день господа форумчане! У меня небольшая проблема, нужен совет. Работаю на Сахалине вахтой в Шлюме. Когда устраивался в трудовом договоре не описывался график работы, сказали, что "Сахалин - особый случай"?!?!? И что якобы будет 6 нед на 3 нед. В итоге за всё время работы ни разу не работал 6 недель (всегда больше 7-9 недель на работе) и не отдыхал 3 нед (всегда меньше - 1-2 недели дома). На мои возражение и упоминания ТК РФ (глава 47, статья 299) менеджер рассказывает про то, что он получил такую возможность только спустя несколько лет работы и you facken schlumberger employee ))) a ОК говорит, что у них была проверка из Комиссии по труду, но ОК компании убедил, что ТК соблюдается и все работники довольны происходящим, т.к. имеют возможность эти переработанные часы добавить к отдыхающей вахте или получить за них двойную оплату. На деле ты не может этого сделать - менеджер не одобряет! А оплату можешь получить только как за обычно отработанные часы, не двойную. И так со всеми ребятами, кого лично я знаю и спрашивал. Кто может прокоментировать эту ситуацию? Куда можно обратиться? И долго русских будут юзать как рабов? Спасибо за внимание.


Вам как бы с самого начала предложили плебейские условия, а вы и согласились. Поздно уже.
Другое дело, если они даже условия своего рабского контракта не выполняют. Попробовал бы Шлюм такие трюки в какой-нибудь цивилизованной стране, ой как бы они попали...

HooK 137 11
Май 10 #4

DmitryB пишет:

Вам как бы с самого начала предложили плебейские условия, а вы и согласились. Поздно уже.
Другое дело, если они даже условия своего рабского контракта не выполняют. Попробовал бы Шлюм такие трюки в какой-нибудь цивилизованной стране, ой как бы они попали...

Не только пробуют, но и претворяют в жизнь! В UK, например, за 4 месяца - 8 выходных дней как-то было всего... sad.gif
В Шлюме интернешнл-мобайл контракт составлен очень грамотно: подписываешь его с офисом на каких-нибудь Бермудах, а потом тебя сдают в аренду локации. Местное законодательство бессильно wacko.gif

RoNI1 12 12
Май 10 #5

Rfus пишет:

Можно я наивный вопрос задам. В шлюме есть профсоюз? smile.gif


Можно. В шлюме профсоюз не предусмотрен =)

RoNI1 12 12
Май 10 #6

HooK пишет:

Не только пробуют, но и претворяют в жизнь! В UK, например, за 4 месяца - 8 выходных дней как-то было всего... sad.gif
В Шлюме интернешнл-мобайл контракт составлен очень грамотно: подписываешь его с офисом на каких-нибудь Бермудах, а потом тебя сдают в аренду локации. Местное законодательство бессильно wacko.gif


Ещё один вопиющий факт! Работник Шлюма на Сахалине решил подать в суд на компанию за то, что переработка у него в год достигает до 800 часов!!! Главный босс ему ответил: у тебя 2 дня - или забираешь заявление или будешь поломойкой в воркшопе работать (то есть никаких оффшоров и как результат он получать в итоге будет раза в 2-3 меньше). Вчера наступил день х и employee ответил: идите в опу, троните меня - закрутится такая карусель. По совпадению в этот же день приехала московская проверка из шлюма для проведения аудита и поинтересовалась у нашего трудяги - какие твои проблемы сынок?! Он всё честно поведал, никаких коментариев не последовало - будем посмотреть! ))) Суд примерно через 2-2.5 мес...

vaque 404 13
Май 10 #7

RoNI1 пишет:

Ещё один вопиющий факт! Работник Шлюма на Сахалине решил подать в суд на компанию за то, что переработка у него в год достигает до 800 часов!!! Главный босс ему ответил: у тебя 2 дня - или забираешь заявление или будешь поломойкой в воркшопе работать (то есть никаких оффшоров и как результат он получать в итоге будет раза в 2-3 меньше). Вчера наступил день х и employee ответил: идите в опу, троните меня - закрутится такая карусель. По совпадению в этот же день приехала московская проверка из шлюма для проведения аудита и поинтересовалась у нашего трудяги - какие твои проблемы сынок?! Он всё честно поведал, никаких коментариев не последовало - будем посмотреть! ))) Суд примерно через 2-2.5 мес...

ну у вас там революция целая разгорается%))

John440 1 11
Май 10 #8

Да ладно это повсеместно принято, пятидневка чаще всего превращается как минимум в шестидневку, а на счет вовремя домой уехать это молчать можно. Рабочий день до пяти, а ежедневный селектор начинается в шесть, нефтянка непрерывный процесс, а началось это с нескольких ...боебов (ночевки, и тому подобное).

beliyYAR 125 13
Май 10 #9

у нас на локации (Нефтеюганск, и все кто относится к Нефтеюганскому подразделению) более-менее соблюдается режим 6х3. Если есть работа и желание задержаться, то никто не будет против, именно требуется задерживаться не так уж часто и потом пропорционально дольше отдых happy.gif

Go to top