Работа дистанционно

Последнее сообщение
Вар 392 12
Фев 11

Дмитрий Медведев предложил официально разрешить удаленную работу

А нужны ли такие вакансии нефтяным сервисным и проектным компаниям ?

Хотелось бы услышать ваше мнение.

Я считаю такой труд перспективным и очень привлекательным для работника и работодателя.
Сам видел множество контор состоящих из небольшого офиса на отшибе и организованной
системой набора и руководства удаленных работников.

pevgen 409 10
Фев 11 #1

Вар пишет:

Дмитрий Медведев предложил официально разрешить удаленную работу

А нужны ли такие вакансии нефтяным сервисным и проектным компаниям ?

Хотелось бы услышать ваше мнение.

Я считаю такой труд перспективным и очень привлекательным для работника и работодателя.
Сам видел множество контор состоящих из небольшого офиса на отшибе и организованной
системой набора и руководства удаленных работников.

Может и нужны, во всяком случае элементы дистанционной работы присутствуют. В НК Роснефть совещания проводятся в режиме видеоконференций, жена у меня дистанционно обрабатывает данные ГДИС.
Другое дело что сегодня нет целой системы документооборота, позволяющего сделать дистанционную работу общей практикой.

fedos 88 8
Фев 11 #2
Цитата

Я считаю такой труд перспективным и очень привлекательным для работника и работодателя.

Для работников да - это неплохой вариант, особенно для тех, кто действительно хочет работать удаленно. Потому что знаю многих фрилансеров, которые наоборот сбиваются в кучки (коворкинг-офисы), ибо работать дома сложно - у кого-то не хватает организованности, у кого-то самоконтроля, у кого-то мотивации и т.п.
Для работодателя сложнее. И контроль ухудшается, и безопасность страдает... Корпоративные ценности всяческие, опять же...
Пока эта система заработает отлаженно пройдет очень много времени.

Я лично поработал бы фрилансером...

Celebrity 1653 12
Фев 11 #3

я наверное без 5 минут фрилансер.Компания в которой работаю, раньше тут так и было. Не важно в офисе ты или дома, есть работа, есть сроки. Главное что все было сделано. Сидеть в офисе- как хочеш.
Сейчас поменялся руководитель и решили все-таки большую часть времени проводить в офисе, но жесткого расписания нет.
Мне лично не принципиально гдея сижу, ноут и инет-все что нужно. Другое дело, что дома работать сложнее (домашние отвлекают),а в офисе тихо и спокойно.

Вар 392 12
Фев 11 #4

Celebrity пишет:

я наверное без 5 минут фрилансер.Компания в которой работаю, раньше тут так и было. Не важно в офисе ты или дома, есть работа, есть сроки. Главное что все было сделано. Сидеть в офисе- как хочеш.
Сейчас поменялся руководитель и решили все-таки большую часть времени проводить в офисе, но жесткого расписания нет.
Мне лично не принципиально гдея сижу, ноут и инет-все что нужно. Другое дело, что дома работать сложнее (домашние отвлекают),а в офисе тихо и спокойно.


Пожалуй, главное, что мешает многим применить данную форму рабочих отношений, это:
1. Не уверенность работодателя в том. что сотрудник будет выкладываться "как надо".

По-моему, это всё влияние "совка" (в основном) в головах наших начальников. Есть - испытательный срок,
бонусная система и пр.

2. Политика безопасности. Хм.. странная уверенность, в том что секретная информация не попадет
в "чужие руки". Часто это все только декорации. которые не отражают реальные цели.
Политика информационной безопасности, на сегодняшний день - защита от дурака.

3. Бюрократия. ну тут говорить нечего. Сейчас существует множество форм электронного документаоборота.
Например Lotus.

Плюсов у системы очень много. Самый главный - реальное сокращение расходов на "рабочй стул в офисе".

Иван007 865 9
Фев 11 #5

fedos пишет:

Для работников да - это неплохой вариант, особенно для тех, кто действительно хочет работать удаленно. Потому что знаю многих фрилансеров, которые наоборот сбиваются в кучки (коворкинг-офисы), ибо работать дома сложно - у кого-то не хватает организованности, у кого-то самоконтроля, у кого-то мотивации и т.п.
Для работодателя сложнее. И контроль ухудшается, и безопасность страдает... Корпоративные ценности всяческие, опять же...
Пока эта система заработает отлаженно пройдет очень много времени.

Я лично поработал бы фрилансером...


У нефтяников много "фрилансером" вахтовики, компании которые работают в зарубежье ближнем и дальнем, супервайзеры различного рода деятельности ит.д. Особенно компании зарубежные которые продают свои услуги в России и не обросли ещё офисами в России.

fedos 88 8
Фев 11 #6

Иван007 пишет:

У нефтяников много "фрилансером" вахтовики, компании которые работают в зарубежье ближнем и дальнем, супервайзеры различного рода деятельности ит.д. Особенно компании зарубежные которые продают свои услуги в России и не обросли ещё офисами в России.

ну это все "мобильная" деятельность) не совсем то, действительно, в кавычках получается)

Dadonch 14 9
Фев 11 #7

На злобу дня. Цитата с Bash.org-a #409612
Я: Фрилансер получил деньги, проект на наш сервер не перелил, клиент установил жесткий дед-лайн! Я в панике!
Директор: В договоре с фрилансером есть паспортные данные, не волнуйся! Оформим на него какой-нибудь большой кредит.

А если без шуток, работаю в одной из дочек Роснефти. Просто не представляю как это можно организовать. Еще не встречал проекта, который может быть реализован одним человеком. Всегда это консультации, совещания, согласования, передача смежникам, контроль смежников и т.д. и т.п. Редкая работа выполняется силами одного отдела, обычно, департаментом, а то и несколькими.

Celebrity 1653 12
Фев 11 #8
Цитата

А если без шуток, работаю в одной из дочек Роснефти. Просто не представляю как это можно организовать. Еще не встречал проекта, который может быть реализован одним человеком. Всегда это консультации, совещания, согласования, передача смежникам, контроль смежников и т.д. и т.п. Редкая работа выполняется силами одного отдела, обычно, департаментом, а то и несколькими.

речь идет скорее о маленьких сервисных организациях. Где работа над проектом складывается из отдельных работ каждого специалиста в своей области.
Для НК это мало вероятная форма ведения бизнеса. Хотя в таких компаниях тоже есть свои "фрилансеры" типа менеджеров.

Иван007 865 9
Фев 11 #9

Celebrity пишет:

речь идет скорее о маленьких сервисных организациях. Где работа над проектом складывается из отдельных работ каждого специалиста в своей области.
Для НК это мало вероятная форма ведения бизнеса. Хотя в таких компаниях тоже есть свои "фрилансеры" типа менеджеров.


Вот здесь начинается у НК очень поразительные моменты, это вывод на "аутсорсинг" различных сервисов информационных, скважинных работ узкой направленности, перевозки и т.д.
Но как вот здесь не всех получается Эрни Зелински «Свобода от офисного рабства».

IRKin 215 9
Фев 11 #12

[quote name='Вар' date='16.2.2011, 3:14' post='49304']
Дмитрий Медведев предложил официально разрешить удаленную работу

А нужны ли такие вакансии нефтяным сервисным и проектным компаниям ?

Хотелось бы услышать ваше мнение.

Мне кажется не только нужны, но и за ними-будущее.
И несмотря на наш азиатский менталитет( ведь не секрет, что России очень сильны "родоплеменные" отношения) интересы бизнеса постепенно возьмут вверх..

TOTAL 318 9
Фев 11 #15

....дожить бы до того времени когда так можно будет работать....
Я б даже сам себе комп купил и собрал, пусть только лицензии дадут на ПО smile.gif

классно ведь где-нибудь например на Кубе, на терассе небольшого домика, в тени с компом сидишь, моделируешь....рядом ром со льдом, сигара, тебя обдувает тёплый морской воздух....эххххххххх....мечты-мечты smile.gif))))

Вар 392 12
Фев 11 #16

TOTAL пишет:

....дожить бы до того времени когда так можно будет работать....
Я б даже сам себе комп купил и собрал, пусть только лицензии дадут на ПО smile.gif

классно ведь где-нибудь например на Кубе, на терассе небольшого домика, в тени с компом сидишь, моделируешь....рядом ром со льдом, сигара, тебя обдувает тёплый морской воздух....эххххххххх....мечты-мечты smile.gif))))


согласен коллега. Собрать серверок. Удаленно, на Мальдивах, потягиваешь махито и
смотриш на нубуке как проходит матчинг. rolleyes.gifbiggrin.gif

Dorzhi 906 13
Фев 11 #17

в принципе то вполне выполнимо. я работал фрилансером веб-программистом на odesk.com , там система достаточно продуманная, но все же от недобросовестности и заказчика и исполнителя не до конца застрахована. к тому же программистов в мире огромное количество так же как и заказчиков. в нефтянке этот рынок крайне мал, хотя по деньгам конечно сопоставим за счет большей дороговизны человеко-часа.
насчет лицензий для гидродинамики. как предложение можно выкупить одну лицензию на эклипс, поставить на станцию типа HP Z-800 (у мня щас кстати такая), и в онлайн режиме собирать заявки на расчет. от удаленного фрилансера требуется только составить датник с инклюдами и загрузить его на сервер. там его поставят в очередь и когда посчитается, фрилансеру высылается письмо о готовности. а там он с фтпишника скачивает по ссылке результаты. оплата либо по факту расчета либо как абонемент по интернету.
ну что-то типа того.

Вар 392 12
Фев 11 #18

Dorzhi пишет:

в принципе то вполне выполнимо. я работал фрилансером веб-программистом на odesk.com , там система достаточно продуманная, но все же от недобросовестности и заказчика и исполнителя не до конца застрахована. к тому же программистов в мире огромное количество так же как и заказчиков. в нефтянке этот рынок крайне мал, хотя по деньгам конечно сопоставим за счет большей дороговизны человеко-часа.
насчет лицензий для гидродинамики. как предложение можно выкупить одну лицензию на эклипс, поставить на станцию типа HP Z-800 (у мня щас кстати такая), и в онлайн режиме собирать заявки на расчет. от удаленного фрилансера требуется только составить датник с инклюдами и загрузить его на сервер. там его поставят в очередь и когда посчитается, фрилансеру высылается письмо о готовности. а там он с фтпишника скачивает по ссылке результаты. оплата либо по факту расчета либо как абонемент по интернету.
ну что-то типа того.


ты забыл добавить %)
"запрос в личку"

Celebrity 1653 12
Фев 11 #19

для работы с петрелем тоже можно лаптоп соединять с сервером через wi-fi.

fedos 88 8
Фев 11 #20

Вар пишет:

согласен коллега. Собрать серверок. Удаленно, на Мальдивах, потягиваешь махито и
смотриш на нубуке как проходит матчинг. rolleyes.gifbiggrin.gif

не-не-не, ребят, надо зайти в отдел кадров, за последний отпуск расписаться... ну и в бухгалтерию авансовый отчет сдать...
потом еще сходите за инструктаж по ТБ распишитесь...

FullChaos 875 12
Фев 11 #21

Ну что ж все вроде продумали, осталось заказчика найти wink.gif

Иван007 865 9
Фев 11 #22

Вар пишет:

ты забыл добавить %)
"запрос в личку"


Так же есть у компании ESRI, они распространяют лицензии со скидками для студентов, для обуения, а студенты это дешёвая рабочая сила, как в армии всё зависит от цены вопроса....в этом и проблема это влияет на рынок и то бишь сбивает цены в крупных НК. То есть "фрилансеры" вторгаются на него а это конкуренция.....как везде....а дисциплина в производстве это вопрос не из этой темы.....она тоже зависит от конкуренции текучки кадров и т.д.

Go to top