Дек 16
Здравствуйте коллеги!
На протяжении двух месяцев раскидываю Резюме по кадровым службам добывающих организации и ни одного звонка. Понимаю что кризис, но насколько знаю и в кризис специалисты с опытом и хорошим образованием ценятся. Возможно ни туда отправляю, или не к тем попадает. Думаю разослать непосредственным руководителям отделов либо геологических служб промысла. Кто может подсобить эл.почтой?! Может кто знает об освобождающейся вакансии Вед.геолога или Зам.по геологии добычи нефти и газа!? Премного буду благодарен.
| Вложение | Размер |
|---|---|
 rezyume_kochekova_m.a.doc | 127.5 КБ |
Опубликовано
12 Дек 2016
Активность
82
ответа
11039
просмотров
27
участников
30
Рейтинг
Мне кажется, что в поисках работы более эффективны адресные отправки резюме на размещенные вакансии, хотя даже в этом случае нет гарантий, что будет дан ответ (отрицательный или положительный). Ну и как правило, если спустя некоторое разумное время (2-3 недели) ответа не последовало, то это означает - нет.
Посмотрите вакансии, размещенные на нашем сайте и на других сайтах специализирующихся на подборе персонала.
хм....и что теперь во всех российских конторах можно стать замом по добыче с опытом 5-6 лет (из которых половина - так вообще оператором)?
Спасибо за совет! Все возможное пересмотрел. Возможно еще и время такое, перед Новым годом обычно спрос на новых специалистов не велик.
И еще, несколько советов... внесите несколько корректировок в резюме. Опыт работы - от настоящего к прошлому, курсы повышения и образование я бы поставил после опыта работы.
Хорошие замечания! Уже исправил, Большое Спасибо!
Коллеги, к вопросу о людях, ищущих работу: нужен хороший сейсмик и гидродинамик. Локация в Сочи, зарубежные проекты, разговорный английский. У кого есть коллеги, которые ищут работу по данным направлениям, можете смело писать в личку. Спасибо.
по поводу сейсмика срочно позвоните Игорю Владимировичу)))))))))
а по теме резме - резюме геолога претендующего на столь высокую позицию, у которого в списке софта стоит ворд(!!!!), компас(????) и корелдро(мдя) - в любой нормальной конторе улетит сразу в мусорку. Опыт дишвошера на воркендтревеле для зама по геологии конечно же необходим - но лучше не позорится.
Если уж нет ничего серьезного - то такое гавнище лучше просто удалить.
и ещё - я может чего не отдупляю - но вон вроде в ВЧНГ ведущий геолог в цех треба. Не берут?
Видимо Вам очень понравилось мое резюме раз столько хороших отзывов))
Отвечу по порядку:
1. По поводу половины лет оператором, если Вы внимательно смотрели, то там написаны месяцы в которые я работал оператором. Непрерывный геологический опыт работы 4 года.
2. По поводу сейсмика, Игорь Владимирович сказал ждет Вас, сказал что я им не подхожу, не достоин просто))
3. По поводу софта и тд...Если Вы работали или работаете на промысле, Вы должны знать, что в каждой организации свой промысловый софт, У нас был свой НПК "Альфа" и прочие, нет смысла их указывать, так как по просту в других организациях мало кто их знает. Как Вы выражаетесь "Гавнище" очень хорошая характеристика перечисленного, но не отражает сути, оно есть везде, и думаю что и в Вашем резюме, если Вы его откроете часть этого "Г..." будет, хотя бы тот же MS Offce. Программы-модельеры: Roxar,Petrelи др., ориентированы на модельное проектирование,построение и проработку объектов. Если внимательно смотрели, я промысловик, и воротничок у меня далеко не белый, все предложения по ГТМ, ГДИС,ГИС,Бурению исходили на прямую с промысла, используя перечисленные программы но не проводя проектировку или построение (этим занимаются модельеры), именно поэтому их я не указал.Программа Isoline хорошо себя зарекомендовала на промысле, с моей точки зрения, и удобна для определения характеристик пласта, скважин,на основе которых планировались различного рода мероприятия на фонде скважин.
4 В любой нормальной конторе основополагающими факторами, которые будут предварительно характеризовать кандидата положительно:
-образование
-опыт работы, в частности название организации предыдущего места работы и характер карьерного роста на ней
Все остальное вода, и программ можно написать кучу, но только это уже детали, которые руководителю геологической службы, находящегося в поисках кандидатов для закрытия вакантной должности, и так понятны. Главное увидеть организацию и должность предыдущего места работы кандидата. Даже если кому то все таки не понятно, то такие детали узнаются в процессе телефонного разговора.
5. По Поводу Work&travel, видимо хорошо знаете эту профессию раз ее озвучиваете (дишвошер))) но я работал в чисто американской проектировочной фирме, дизайнером и экспириенс в плане освоения англ. получил + подтянул его в аспирантуре. Не считаю этой какой то заслугой, но факт знания языка есть и не указывать это глупо.
6.Еще раз убеждаюсь, что внимательности Вам не занимать, на промысле это чревато потерями в добыче, в зарплате и в уважении коллег. ВЧНГ предлагают постоянку, мне нужна вахта.
Ваше резюме отвратительно. Я бы его даже читать не стал. Первое, что интересует нанимающего специалиста - что именно вы умеете делать, а в резюме об это ни слова не сказано.
Вместо оправданий вам было бы неплохо резюме переписать. Раз у вас есть английский язык, посмотрите примеры резюме на англоязычных сайтах.
Пока у вашего резюме один путь - в корзину.
Пробуй если хочешь работать не только геологом. Поднимай связи по хорошим знакомым коллегам, общайся с коллегами одногруппниками может в их стезях нужны такие кадры и т.д. Резюме возьми отсюда http://astrakhandobycha.gazprom.ru/career/ или поищи в сети....
Инженер по добыче нефти и газа
hr@kazazot.kz
Не вздумай! Начать можно тут
Резюме действительно составлено очень плохо (не буду употреблять более жестких выражений), при прочих равных, я бы взял не вас, а талантливого студента, из которого смог бы слепить именно того специалиста, который мне нужен.
Укажите пож-ста недочеты и моменты, редакция которых теоретически склонила бы Вас не в пользу студента?!) Очень важны мнения каждого. Спасибо)
Солидная фирма, бланк резюме проще простого, видимо предпочитают тесное общение...;-))) Если будет интересен...и нужен....
Я конечно не ищу специалистов именно такого профиля, но лично сам, когда вижу в резюме фразу "средний БАЛ" - сразу мысленно прощаюсь с товарищем (ни разу еще не имел дело с бумажным резюме, чтобы пафосно кинуть его в мусорку).
Может на промысле таких любят, это уж вы сами решайте.
Надеюсь сюда стучался http://ntc.gazprom-neft.ru/company/career/ или сюда https://perm.hh.ru/vacancy/18994057
резюме так себе. я бы убрал фотку и точный адрес проживания, достаточно города. Список должностей от последней к первой, как у же сказал volvlad. Образование и доп корочки после списка работ. Под названием должности кратко проекты и обязанности. то что женат и прочая инфа личная в самом конце. Ну и список компетенций в самом начале не помешал бы типа как хэштэги. Ну и конечно проверить на описки и ошибки грамматические пару раз.
"с уважением" в конце не надо, это не кавер-леттер.
Почитайте вот эту статью, мне она понравилась - по крайней мере, я задумался, что нужно по другому свое резюме составлять.
https://www.linkedin.com/pulse/поиск-работы-в-европе-мой-опыт-alexei-cherenkov?trk=hp-feed-article-title-like
Так же возможно размещение вашего резюме на отраслевых и тематических сайтах.
Другое дело, что сейчас, во всех нефтяных компаниях - стоп на прием новых сотрудников - до конца 2016 года приема не будет.
По поводу резюме: "достать чернил и плакать". От вида портянки в разделе "Должностные обязанности" любой HR впадет в кататонию. "Средний бал" для к.т.н. это вообще за гранью (хотя, возможно, тут дается оценка качеству организации выпускного бала).
По теме: коллеги дают замечания по делу, хоть и в резкой форме. Топикстартер вместо того, чтобы "молчать и слушать" начинает спорить и что-то доказывать. Видимо осознание причин, по которым ему не отвечают работодатели, так и не наступит.
Молчать и слушать возможно когда тебе расписывают конкретные замечания по существу. Я конечно не знаю кто мне вообще пишет, в Вашем лице в том числе, ибо замечания и конкретные предложения уместно писать только имевшему опыт в поиске работы и получившего в итоге кучу предложений от работодателей, человек который однажды наткнулся на работодателя и работающий в ней по сей день мне малоинтересны. Насчет к.т.н. при защите дисс. каждому присваивается средний бал, который определяется по результатам сдачи кандидатских экзаменов (к сведению, думаю участники портала со степенью меня поддержат). А все замечания которые здесь пишутся, мной вполне воспринимаются и в итоге выльются в один общий знаменатель. За это Всем Большое Спасибо! Надеюсь в перспективе эта тема форума поможет кому-либо еще.
"НТЦ" было моей первой точкой, вакансий нет. "Евразия" знаю, пока ищу среди добывающих организаций, потом буду переходить на бурение и КРС.
Балл пишется с двумя л. Думаю замечание было к этому, а не к конкретному числу.
Резюме может и не очень, но это далеко не самое главное в поиске работы процентов 5 наверно. Но тут смотрю столько силачей и советников собралось, вот этот fish1977- вообще силач видимо лепит налепливает студентов, которые потом в табличку цифры набивают наверно и добычу подрезают, а Этот Мурзилка глядите- прощается он с товарищами, с товарищем в 1953 прощались. Панчик тоже молодчик, собирается по резюме опредилить что человек делал и как делал, да в резюме чё угодно написать можно, определять на собеседовании надо. Вам самим в Магните только работать, на это у вас квалификации я надеюсь хватит.
Что вы накинулись, многие конторы просят средний балл диплома, ничего тут страшного не вижу. Или вы завидуете?
какой в баню средний бал на позицию зама по добыче?
В Уфе таких клонируют чтоль? Я уже "пятерик" в бане отмотал за "психологическую помощь" девочке планирующую за бугор с резюме "Ворд, Эксель. Паверпоинт". Кто её помнит? Ты где подруга? А тут ещё один. Очень кстати напоминает персонажа над резюме которого все тут глумились. Он так и писал - только я знаю ГДИСы, все остальные гавно. Особенно СИАМ. и это резюме прислал в дочку СИАМа - мы рыдали.
Касательно автора - тут уже медицина бессильна. Человек ставит себе запрос минимум "сотку" - при этом даже резюме составить не может нормально и за душрй какой то компот из воркендтревела, оператора и аспирантуры. от того и динамят все. Ему назад в операторы нужно - это его уровень. Но какой идиот возьмет его оператором если у него - кандидатская и позиция "главного" на какой то бензоколонке.
а он тут заясняет почему у него из навыков - только "драм кружок и кружок по фото".
Только до определения дело не дойдет без качественного резюме, а здесь уже мелькало предостаточно полезных ссылок и советов по его оформлению. Возможно, не в желаемом для автора тоне, но их ценность от этого никоим образом не уменьшается.
Коллега - говорю же позвоните Игорю Владимировичу. Он сейсмик что надо)))))
если не в курсе кто это - спросите тех кто в Сочи чуть по более Вас)))))
Послушайте Петя Ботев, я конечно понимаю что над какой то девочкой Вы там глумились, и Вам было смешно, но в данном случае персонаж Вы, и мне интересно можно ли Вас назвать коллегой?! Можете хотя бы вкратце описать кем Вы работаете и какое у Вас образование, чтоб хоть как то оценить компетентность Ваших советов. Если составление резюме для Вас основополагающий фактор то флаг Вам в руки, лично для меня главное что человек знает по факту и что умеет по факту. Резюме выставленное здесь изначально сырое, именно поэтому я его выложил, чтобы выточить в итоге что то стоящее. Как видно по организациям я не бегал и варился в одной компании, поэтому нужды в составлении резюме не было необходимости. По бензоколонке-в какой то степени Вы правы, АГЗС у меня тоже есть в ведении и не одна и это не есть хорошо, благо опыт и знания постоянно совершенствую по основному профилю (в геологии) и ничего не забыто. Просьба Вас немного фильтровать свой разговор. На промысле с такими персонажами разговор короткий (к сведению и подозреваю Вы там очень редко бывали))
Суровые комментарии от суровых нефтяников))
Я сам через неделю заканчиваю магистратуру (Слава Богу!)). Ищу работу. Гляньте тоже, пожалуйста, на мое резюме. Можете комментить без стеснений)) Даже как шеф, из сериала "Кухня"))
юноша - я на таких промыслах бывал и работаю - тебе и не приснится даже. Поверь. К примеру у меня сейчас за окном +32 и муэдзин завывает. Хотя я конечно валенок ещё тот и коллеги по работе подтвердят))))
Слушай ещё раз сюда кандидат операторских наук - резюме свой удали почти полностью. Оставь годы жизни, опыт работы, последнее место работы удали обязательно, партянку с рассусоливанием о том чего ты там делал по изни - скорати то 5 строк. Всякие упоминания про воркендтревел и прочую хрень - убрать. Если не хочешь выглядеть дебилом как сейчас - убирай Ворд, и прочую чухню не относящуюуся к делу. Кому твой корелдро нужен? Ты дизайнер или геолог? Оценки всякие убрать. Ты не вчерашний студент же.
Твое резюме по сути - на один лист должно упаковаться. НЕ БОЛЕЕЕ!!!!!!
и да - чтобы не смешить никого запрос в 95 тр убери.
нормальное резюме, тока всякие серебряные медали в школе и волейбольные достижения я бы убрал. это лишнее. А что в KSA в Сауди Арамко не берут?
красавчег)))
для начала - мне кажется хайли экспиренесед - это не скромно. Это после 15 лет работы) .
и указание ОСей - это точно нада? я как бы не сейсмик - тут это точно важно?
Когда нефть стоила 100$, в Арамко брали всех с моего универа.
Начиная с конца 2014 года никого из неместных не взяли, насколько я знаю. Да и местных вроде тоже очень редко брали.
Спасибо, за комменты.
Спасибо, уберу. Резюме было заточено под универский шаблон для ярмарки вакансий. Поэтому там есть всякие левые данные.
ещё - раздел работы в Татнефти выглядит убого. Лучше убери второй и третий пункты. Первый как бы уже по сути но с интригой, для резюме хватит. На собеседовании провоцирует на вопрос и дает тебе возможность хорошо ответить.
да и вообще - всяческие экселент, хайли и тд и тп - режут глаза.
Просят балл, а получают бал. Вот и вся причина наездов)
Ок, большой рахмат!)
Теперь ты послушай меня Муэдзин!! +32 за окном это конечно хорошо, но никак не характеризует твою компетентность в данном вопросе. На вопрос про твой опыт и образование ты пишешь что работаешь где? На даче у Махмуда? И как туда устроился? переводом или как?! Пока информация о том что твой статус на работе "Валенок", хороший конечно, но для меня не авторитет вообще. Поэтому твои советы я пропущу, а другим участникам Спасибо. Кстати по большей части их ты и процитировал.
пнятно.....ещё один геолог с Вордом и Корелом в резюме.
Удачных поисков работы
Не знаю, куда именно ты планируешь, но если на позиции выпускника в европе/америке, то лучше оставить что-то из, скажем так, "внерабочих интересов". На нескольких интервью меня пытали, а занимаюсь ли я чем-нибудь кроме работы - из резюме этого не видно.
Также по поводу "highly/experienced" - тоже зависит от того, куда подаешь. Если по россии, то глаза будет резать. Европа/америка - нет. Из разговоров в career services универов - резюме русских выпускников очень скромные в среднем по больнице, я бы даже сказал застенчивые. Это очень мешает при конкуренции с местными. Твое резюме больше похоже на европейское/американское, что хорошо при подаче.
Но скажем так, рынок на западе для выпускников сейчас... очень печален. В европе и сша получить позицию выпускника сложно местным, для иностранцев это только для исключительных случаев. В россии все гораздо проще.
Также, быть может вкратце описать, чему именно ты обучался? Earth Science & Engineering (Solid Exploration Track/Geophysics) - для многих будет ну очень расплывчатая формулировка. Как и Applied Geophysics - может быть сейсмой, может быть велл логами, может быть хоть магниторазведкой.
А так, генеральный совет - желательно, чтобы в резюме занимал больший процент места то, что ты знаешь и умеешь. В целом же очень неплохо.
Спасибо, Александр! Примем к сведению.
Везде свои требования и правила к резюме. Процесс интервью тоже разный.
Нам тут рассказывали, что если будут два абсолютно равных кандидата на вакансию, то возьмут того, кто был лучше одет на интервью))
Нравятся мне такие ветки, по резюме мне все равно, я только знакомым советую, но комментарии (или правильно это называть троллинг) это еще то чтиво. Но того кандидата по ГДИС пока еще никто не переплюнул.
Пора делать раздел как не надо писать резюме, это даже более полезно. Как правильно писать есть много точек зрения, а вот как ненадо тут больше согласия.
Да тут таких мало осталось, ряды редеют.
Варианты есть, но найти сейсмика это почти как найти жену.
Игорь Владимирович отпадает, тут все сразу психовать начинают только от его имени (кстати, вчера он просился обратно в команду).
Айдар, подскажите, о каких лидерских качествах вы говорите, имея за спиной только полноценный полевой опыт?
Я бы посоветовал убрать тему диплома, это просто изучение сейсмического пакета, а не научная или псевдонаучная работа.
Добавьте ваши обязанности, опыт и достижения на каждом месте работы.
В Новый Уренгой в ЯНАО готов переехать?
фигасе...
А кто как считает, нужен ли фэйс в резюме или нет? В американских вариантах почти всегда есть, в российских редко, в европейских 50/50.
И насколько работодателю может быть важна/интересна персональная инфо (семейное положение, дети, возраст и т.п.)?
имхо, не вижу никакого смысла писать в CV почтовый адрес - кому оно сейчас нужно. Лучше дать ссылку на линкедин профиль (если он заполнен).
линкедин в россии же не работает?
Семейное положение веьсма важно для работодателя, так как тут сразу возможности командировок и задержек на работе критичны становятся, возраст так вообще, как без него?
да много чего не работает, наверное есть способы обойти блокировки
Возраст можно примерно прикинуть по кол-ву лет опыта и году окончания ВУЗа. А вот с семьей не знаю... мне кажется, это больше может быть важно с т.з. затратов не релокацию и хаузинг, если это покрывается работодателем.
При поиске на международном рынке труда еще важно упомянуть о проклятии в виде российского паспорта - это, к сожалению, существенный отрицательный фактор.
Все требуют лидерские качества, умение работать в команде и т.д., такое время сейчас) Особенно иностранные компании, и особенно у студентов, т.е. вчерашних школьников. Посмотрите на это поставив себя на место рекрутеров.
Плюс еще тот факт, что этот вариант моего резюме был заточен на пиндосовский манер (т.к. хоть я и учусь в Сауди, но универ создан по подобию американского манера системы образования). Поэтому там везде higly/excellent ... как уже было подмечено ранее пользователемем alexander_bakay
говоря относительно, у меня еще лидерские качества реальные; конечно, не как как у руководителя группы) лидовал когда работал телеметристом на буровой (один просчет в сборке прибора, то подъем за счет того, кто обосрался. а это npt часов на 12 как минимум. вот и посчитайте во сколько это встанет) + всякий административный опыт + президент студ. чаптера. В общем, не из пальца высосал.
Спасибо за советы.
Да хоть в Африку готов)) Тем более бывал на "курортах" янао)) жевал винограды уренгойские, чуть слаше и мягче, чем картошка)))
Страницы