Weatherford: Вакансии для молодых специалистов и студентов

Последнее сообщение
Rhino 532 12
Ноя 09

взято с оф. сайта

http://www.weatherford.ru

Цитата

Молодые специалисты и студенты

Если вы недавно окончили университет, только получили ученую степень и планируете начать свою трудовую деятельность, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру на выбранную вами вакансию.
Мы приветствуем молодых, целеустремленных, активных и нацеленных на профессиональный рост специалистов и рады видеть вас в Weatherford.

Работа по привлечению талантливых сотрудников начинается со студенческой аудитории Институтов и Университетов. Компания Weatherford заинтересована в качественной подготовке профессионалов на самых ранних этапах формирования их навыков и поэтому начинает сотрудничать со многими университетами и нефтегазовыми институтами страны. В частности, в 2008 году мы посетили пять ведущих нефтегазовых ВУЗов, где была отмечена огромная заинтересованность среди студентов последних курсов и молодых специалистов различных нефтегазовых дисциплин.

Приоритет на будущее: наладить связи с ведущими нефтегазовыми университетами и институтами: участие в студенческих семинарах и конференциях, предоставление производственной и преддипломной практики, участие в распределении выпускников, возможность прохождения молодых специалистов тренингов на базе нашего учебного центра в Самаре.

Студенческая практика


Если вы студент старшего курса, мы приглашаем присоединиться к интернациональной команде профессионалов компании Weatherford. Принять участие в реализации наших нефтегазовых проектов во всех нефтегазодобывающих регионах России, что даст вам возможность для профессионального роста и может стать первым шагом к успешной карьере.
Во время прохождения практики вы будете работать в одном из подразделений компании рядом с опытными сотрудниками, что позволит вам приобрести практические знания и опыт, подготовить научно-исследовательскую работу по результатам практики и повысить свой профессиональный уровень для дальнейшего карьерного роста.
По итогам защиты производственной практики мы готовы предложить вам трудоустройство после получения диплома.

Мжет быть, кто-либо сталкивался с Weatherford в России или где-либо еще? Поделитесь , пожалуйста, мнениями: Что Вы думаете о программе для молодых специалистов и выпускников в этой организации? Каковы шансы туда попасть ? Что за учебный центр у них Самаре ? В частномти интересует отдел "оценки", включающий в себя ГИС.
Заранее благодарен.

Alexey S 567 12
Ноя 09 #1

Rhino пишет:

взято с оф. сайта

http://www.weatherford.ru

Мжет быть, кто-либо сталкивался с Weatherford в России или где-либо еще? Поделитесь , пожалуйста, мнениями: Что Вы думаете о программе для молодых специалистов и выпускников в этой организации? Каковы шансы туда попасть ? Что за учебный центр у них Самаре ? В частномти интересует отдел "оценки", включающий в себя ГИС.
Заранее благодарен.

Rhino, ну что тут можно сказать. Хорошая компания. Буржуйская, сервисная. Активно развивается в России. Активно набирает людей. Шансы попасть стандартные - 50 на 50. Карьера будет развиваться как и в любой другой активно растущей компании, попадешь в струю - взлетишь. Кризис кончится, станет еще активнее, как и остальные.
P.S. Местами на нее матерятся, впрочем как и на любую другую сервисную компанию.

Fanil 4 12
Дек 09 #2

Но все же как устроиться в такую фирму???
unsure.gifЯ работаю с 2000-го в бурении, но инженером по буровым растворам лишь 2-год. Теперь хотелось устроиться в другую фирму, можно даже иностранную. На данный момент работаю в Сибирской сервисной компании.Может кто подскажет как быть!

Rhino 532 12
Дек 09 #3

Я отправил. Жду. smile.gif

Fanil 4 12
Дек 09 #4

Еще бы написать, ведь там все на английском языке ohmy.gif

Валерий Афанасьев 347 13
Дек 09 #5

Fanil пишет:

Еще бы написать, ведь там все на английском языке ohmy.gif


Контора вполне себе рабовладельческая. Зарплаты не заоблачные, обучаловка за рубежом - для тех, кто знает где у начальства анус и умеет лизать. Короче, что шлюмы, что везерфорды, одна фигня. Если честно, кроме халиков номальных сервисвников таки и не увидал. Но халики это просто своя отдельная песня.

ЗЫ: Я у заказчика работаю, гноблю сервиЗников. Приходят тут ко мне, презентации презентуют, флэшки дарят, флэшки уже в столе не помещаются, Leadgeol, зацени. А они все прут и прут. Я им чё, миллионер? А как скажешь по-простому, вот вы хотите 125 тыс в сутки, а я вам дам 90. Дык плакать начинают. Хоть я их и не обидел, а тока сверхприбыль с шапки сорвал ипальцы взад загнул, это вообще как? А переводчик и меня свой на промысле сидит, нехер мне с москвы фрилансера за 300 баксов в сутки везти а потом мне эту жопу в инвойс пихать, да?

Fanil 4 12
Дек 09 #6

Кто подскажет, как найти номера телефонов компании Weatherford, в ХМАО

Rhino 532 12
Дек 09 #7

Fanil пишет:

Кто подскажет, как найти номера телефонов компании Weatherford, в ХМАО

Нижневартовск
Weatherford

628600, ЮЗПУ, ул. 2П-2, 46
Тел.: +7 (3466) 63-44-02
Факс: +7 (3466) 63-44-02
e-mail: marta.mazhugina@eu.weatherford.com

Weatherford Drilling International
628600, ЮЗПУ, ул. 2П-2, 46
Тел.: +7 (3466) 67-61-22
Факс: +7 (3466) 67-61-26
e-mail: zulfiya.kuznetsova@eu.weatherford.com

ЗАО «Нижневартовскбурнефть»
628606, Прибрежная зона, ул. 60 лет Октября, 20а
Тел.: +7 (3466) 64-20-15
Факс: +7 (3466) 64-20-83

ООО «Нижневартовское предприятие по ремонту скважин - 1»
628606, Северный промышленный узел, 12 км Самотлорской дороги, ул. 3ПС, д. 5
Тел.: +7 (3466) 64-16-08
Факс: +7 (3466) 64-14-22

ООО «Черногорнефтесервис»
628616,Западный промышленный узел, панель 3, ул. Индустриальная, 97
Тел.: +7 (3466) 63-21-05
Факс: +7 (3466) 63-20-40

ООО «К по УИК»
628611,Западный промышленный узел, Панель 20, ул. Кузоваткина, 5
Тел.: +7 (3466) 61-12-31
Факс: +7 (3466) 67-09-39

Ноябрьск
Weatherford
629805, Промзона, Панель №6
Тел.: +7 (3496) 35-48-86
Факс: +7 (3496) 35-48-86
moiseeva.viktoria@eu.weatherford.com

Нефтемашвнедрение
629805, Промзона, Панель №6
Тел.: +7 (3496) 35-47-13
Факс: +7 (3496) 35-47-13
e-mail: info@nmv.ru

Нефтеюганск
Технологии ВФТ
628309, Пионерная зона, Проезд 5п, стр.11/1
Тел.: +7 (3463) 23-50-56
Факс: +7 (3463) 23-50-56
e-mail: anna.safronova@eu.weatherford.com

Weatherford
Тел.: +7 (3463) 23-50-58
Факс: +7 (3463) 23-50-58
e-mail: alexandra.bykova@eu.weatherford.com

Пыть-Ях
Технологии ВФТ
Тел.: +7 (3463) 46-70-66
Факс: +7 (3463) 46-70-66
e-mail: veronica.petrova@eu.weatherford.com

Rhino 532 12
Дек 09 #8

Валерий Афанасьев пишет:

Контора вполне себе рабовладельческая. Зарплаты не заоблачные, обучаловка за рубежом - для тех, кто знает где у начальства анус и умеет лизать. Короче, что шлюмы, что везерфорды, одна фигня. Если честно, кроме халиков номальных сервисвников таки и не увидал. Но халики это просто своя отдельная песня.

ЗЫ: Я у заказчика работаю, гноблю сервиЗников. Приходят тут ко мне, презентации презентуют, флэшки дарят, флэшки уже в столе не помещаются, Leadgeol, зацени. А они все прут и прут. Я им чё, миллионер? А как скажешь по-простому, вот вы хотите 125 тыс в сутки, а я вам дам 90. Дык плакать начинают. Хоть я их и не обидел, а тока сверхприбыль с шапки сорвал ипальцы взад загнул, это вообще как? А переводчик и меня свой на промысле сидит, нехер мне с москвы фрилансера за 300 баксов в сутки везти а потом мне эту жопу в инвойс пихать, да?

Вы нереально круты. excl.gif

Fanil 4 12
Дек 09 #9

насколько реально устроиться?

DmitryB 487 13
Дек 09 #10

Валерий Афанасьев пишет:

Контора вполне себе рабовладельческая. Зарплаты не заоблачные, обучаловка за рубежом - для тех, кто знает где у начальства анус и умеет лизать. Короче, что шлюмы, что везерфорды, одна фигня. Если честно, кроме халиков номальных сервисвников таки и не увидал. Но халики это просто своя отдельная песня.

ЗЫ: Я у заказчика работаю, гноблю сервиЗников. Приходят тут ко мне, презентации презентуют, флэшки дарят, флэшки уже в столе не помещаются, Leadgeol, зацени. А они все прут и прут. Я им чё, миллионер? А как скажешь по-простому, вот вы хотите 125 тыс в сутки, а я вам дам 90. Дык плакать начинают. Хоть я их и не обидел, а тока сверхприбыль с шапки сорвал ипальцы взад загнул, это вообще как? А переводчик и меня свой на промысле сидит, нехер мне с москвы фрилансера за 300 баксов в сутки везти а потом мне эту жопу в инвойс пихать, да?


Не принимайте лично, но вот это: "обучаловка за рубежом - для тех, кто знает где у начальства анус и умеет лизать" - слова озлобленного неудачника. Авторитета вашему отзыву не прибавляют.

Сервис он и есть сервис. За всеми косяки водятся.

Миха 75 12
Дек 09 #11

Alexey S пишет:

Rhino, ну что тут можно сказать. Хорошая компания. Буржуйская, сервисная. Активно развивается в России. Активно набирает людей. Шансы попасть стандартные - 50 на 50. Карьера будет развиваться как и в любой другой активно растущей компании, попадешь в струю - взлетишь. Кризис кончится, станет еще активнее, как и остальные.
P.S. Местами на нее матерятся, впрочем как и на любую другую сервисную компанию.


Скажем так, после приобретения блока нефтесервисов ТНК-ВР, топ менеджмент в Везерфорде теперь весь ТНКшный. Так что от буржуйского вряд ли что то в скором времения останется, все будет теперь по "танкиски".
И эта...по поводу набора народа - у большинства департаментов финансовая ситуация неахти - все затраты снижают по самое немогу - и активный набор персонала туда ну никак не вписывается.

Kurenai 57 12
Дек 09 #12

хочуууу) направить своё резюме,только врд ли попаду, хотя и стараюсь, но достижения у мя средние(((( нах такая середина не нуна

Alexey S 567 12
Дек 09 #13

Миха пишет:

Скажем так, после приобретения блока нефтесервисов ТНК-ВР, топ менеджмент в Везерфорде теперь весь ТНКшный. Так что от буржуйского вряд ли что то в скором времения останется, все будет теперь по "танкиски".
И эта...по поводу набора народа - у большинства департаментов финансовая ситуация неахти - все затраты снижают по самое немогу - и активный набор персонала туда ну никак не вписывается.

Миха, про приобретение ничего не знал. Для меня это что-то новое (если честно, за ними особо не слежу). Но если у них руководство сейчас ТНК'шное, то Везерфорду можно только позавидовать, значит будут стабильные объемы smile.gif. Но только там...
А вот про набор персонала, дык это, они, примерно год или полгода назад (в этом промежутке) активно народ из других контор переманивали и у Шлюма базу в Ноябрьске из-под носа увели. Причем все это в кризис, получается, происходило. Получается с финансами все было замечательно huh.gif . Как я понял, они хотели на кризисе залезть, чтобы побольше долю от рынка взять. А тут вот оно как оказывается.
Странно все это, спасибо за информацию. Удивлен.

To Kurenai,
вы, возможно, удивитесь, но оценки для некоторых работодателей не являются главным фактором, при устройстве на работу. Только что вышедшие из альма-матер специалисты, в основной массе, представляют собой чистый лист бумаги. И разница по среднему баллу является, также, очень средней wink.gif (в пределах разумного, конечно). Основными преимуществами являются, ИМХО: активность (участие в различных конференциях, например) самого человека, нормально думающая голова и способность решать различные задачи. Желательно очень быстро smile.gif . Если вы сможете показать, что способны решать задачи, то, я думаю, что вы будете первым в списке претендентов.

XFactor 279 13
Дек 09 #14

Алексей - ну не надо людям лапшу вешать что результаты учебы для шлюма не имеют значения, сам там работаю и как проходит предотбор и отбор кандидатов рекрутерами прекрасно знаю.

Alexey S 567 12
Дек 09 #15

XFactor пишет:

Алексей - ну не надо людям лапшу вешать что результаты учебы для шлюма не имеют значения, сам там работаю и как проходит предотбор и отбор кандидатов рекрутерами прекрасно знаю.

Ну раз знаете, то наверняка знаете и то, что когда набирают людей (централизованно), то им дают серию тестов с различными вопросами на сообразительность. Вопросы несложные, но думать быстро заставляют. Как вы думаете, для чего рекрутеры это делают? У меня подозрение, что они, как раз пытаются выявить людей, которые смогут быстро и адекватно отреагировать на любую возникшую проблему wink.gif .
А потом, выбирая из, например, из двух претендентов: первый со средним баллом 4.8 и результатом теста 100 и второй, со средним баллом 4.6, но с результатами по тесту, например 150, как вы думаете, кого выберут победителем?
P.S. Сильно упростил, конечно, но идея такая.

XFactor 279 13
Дек 09 #16

правильно, первоначальный тестовый отбор служит для отсеивания "случайных" людей, а вот потом уже во время последующего отбора вариант описанный вами работает не всегда, и имя универа и результат в дипломе играют немаловажную роль.
Хотя может в России есть свои региональные принципы отбора, которые могут отличатся от других геомаркетов wink.gif

Stroncz 881 14
Дек 09 #17

Чем рекрутеры в Шлюмах руководствуются на втором собеседовании более менее понятно, поскольку процесс занимает не так уж мало времени при относительно небольшом количестве претендентов, но вот насчёт отбора при ПЕРВОМ собеседовании - сплошная мистика... Знаю примеры, когда не проходили вполне адекватные ребята со средним баллом близким к 5.0 и имеющих представление в геофизике + геологии и в том же самом наборе шанс на второе собеседование давали очень странным, мягко говоря, человекам, к тому же с левой специальностью + не блещущие средним баллом по диплому.

RoNI1 12 12
Дек 09 #18

Скажите, кто знает - как сейчас обстоит дело с набором персонала в Везерфорде. Интересует сегмент заканчивание скважин unsure.gif Спасибо

Миха 75 12
Дек 09 #19

Alexey S пишет:

Миха, про приобретение ничего не знал. Для меня это что-то новое (если честно, за ними особо не слежу). Но если у них руководство сейчас ТНК'шное, то Везерфорду можно только позавидовать, значит будут стабильные объемы smile.gif. Но только там...
А вот про набор персонала, дык это, они, примерно год или полгода назад (в этом промежутке) активно народ из других контор переманивали и у Шлюма базу в Ноябрьске из-под носа увели. Причем все это в кризис, получается, происходило. Получается с финансами все было замечательно huh.gif . Как я понял, они хотели на кризисе залезть, чтобы побольше долю от рынка взять. А тут вот оно как оказывается.
Странно все это, спасибо за информацию. Удивлен.


Алексей
А вот с объемами фиг smile.gif
Ту же недавно ТНКашную контору НвБН поставили общую очередь с тендерами, и никакой поддержки из ТНК нет. Там же тоже по видимому старая история, тот же Брезицкий я насколько в курсе, не в ладах с нынешним вице президентом Везерфорда Осиповым еще по истории совместной работы в ТНК
Ну а если отбросить всю лирику - ТНК просто кинула Везерфорд, сделали "предложение от которого не смогли отказаться", скинули весь блок нефтесервиса и пока, пока, никакой поддержки нигде не оказывается.
Так что там все непросто. Активно набирали народ, теперь активно от него стараются избавиться.

Alexey S 567 12
Дек 09 #20

XFactor пишет:

правильно, первоначальный тестовый отбор служит для отсеивания "случайных" людей, а вот потом уже во время последующего отбора вариант описанный вами работает не всегда, и имя универа и результат в дипломе играют немаловажную роль.
Хотя может в России есть свои региональные принципы отбора, которые могут отличатся от других геомаркетов wink.gif

Не, в России персоналом рулит француз, поэтому все поставлено уровне " мировых стандартов Шлюмберже" smile.gif .
Собеседования и вопросы по ним очень важны, с точки зрения раскрытия личностных характеристик человека. Всю эту кухню персональщиков, я, естественно, не знаю, но постараюсь объяснить, как я это понимаю.
Как правильно заметил коллега Stroncz, здесь сплошная мистика. Смотрите. Мнение о человеке можно разделить на 2 составляющие: личностные характеристики и профессиональные качества. Для разных сегментов баланс этих составляющих разный. Если говорить про филдов, то здесь, наверное личностные характеристики выходят на первый план. Почему? Человек будет работать в поле со своей бригадой. В этом маленьком мирке, где-то в тайге или в пустыне. Он будет общаться с 5-6 людьми в течении месяца. А здесь, почти как в космосе smile.gif. Одни лица, одни разговоры, одни действия. Если человек не умеет общаться, то здесь ему не место, как вы понимаете. Эффективность бригады будет никакая. Аналогично можно сказать про агрессивность и скорость адаптации.
То же самое о баллах и имени университета специалиста. Если возникнет ситуация, в которой надо будет быстро принимать решение, и, возможно, от этого решения будет зависеть жизнь человека, а специалист будет в этом время брать в уме интеграл, то, сами понимаете, что такой человек будет отсеян.
Либо такого человека возьмут в другой сегмент, если есть такая возможность smile.gif.

XFactor 279 13
Дек 09 #21

Алексей, вы конечно все правильно пишите, но читая ваши посты становиться страшно, неучто вас таки полностью сумели зазомбировать....

Alexey S 567 12
Дек 09 #22

XFactor пишет:

Алексей, вы конечно все правильно пишите, но читая ваши посты становиться страшно, неучто вас таки полностью сумели зазомбировать....

Икс, первоначально стоял вопрос о влиянии результатов учебы на возможность трудоустройства wink.gif.
Постарался объяснить, что диплом может не играть большой роли. Всё как всегда, лишь бы человек был хороший.
P.S. Я сказал нет кузнечному зомбированию. Свинцовые плавки снимают все вопросы tongue.gif .

XFactor 279 13
Дек 09 #23

Alexey S пишет:

Икс, первоначально стоял вопрос о влиянии результатов учебы на возможность трудоустройства wink.gif.
Постарался объяснить, что диплом может не играть большой роли. Всё как всегда, лишь бы человек был хороший.
P.S. Я сказал нет кузнечному зомбированию. Свинцовые плавки снимают все вопросы tongue.gif .

а ну тогда все в порядке, а то я аж переживать стал

Дмитрий125 5 11
Фев 10 #24

Rhino пишет:

Нижневартовск
Weatherford

628600, ЮЗПУ, ул. 2П-2, 46
Тел.: +7 (3466) 63-44-02
Факс: +7 (3466) 63-44-02
e-mail: marta.mazhugina@eu.weatherford.com

Weatherford Drilling International
628600, ЮЗПУ, ул. 2П-2, 46
Тел.: +7 (3466) 67-61-22
Факс: +7 (3466) 67-61-26
e-mail: zulfiya.kuznetsova@eu.weatherford.com

ЗАО «Нижневартовскбурнефть»
628606, Прибрежная зона, ул. 60 лет Октября, 20а
Тел.: +7 (3466) 64-20-15
Факс: +7 (3466) 64-20-83

ООО «Нижневартовское предприятие по ремонту скважин - 1»
628606, Северный промышленный узел, 12 км Самотлорской дороги, ул. 3ПС, д. 5
Тел.: +7 (3466) 64-16-08
Факс: +7 (3466) 64-14-22

ООО «Черногорнефтесервис»
628616,Западный промышленный узел, панель 3, ул. Индустриальная, 97
Тел.: +7 (3466) 63-21-05
Факс: +7 (3466) 63-20-40

ООО «К по УИК»
628611,Западный промышленный узел, Панель 20, ул. Кузоваткина, 5
Тел.: +7 (3466) 61-12-31
Факс: +7 (3466) 67-09-39

Ноябрьск
Weatherford
629805, Промзона, Панель №6
Тел.: +7 (3496) 35-48-86
Факс: +7 (3496) 35-48-86
moiseeva.viktoria@eu.weatherford.com

Нефтемашвнедрение
629805, Промзона, Панель №6
Тел.: +7 (3496) 35-47-13
Факс: +7 (3496) 35-47-13
e-mail: info@nmv.ru

Нефтеюганск
Технологии ВФТ
628309, Пионерная зона, Проезд 5п, стр.11/1
Тел.: +7 (3463) 23-50-56
Факс: +7 (3463) 23-50-56
e-mail: anna.safronova@eu.weatherford.com

Weatherford
Тел.: +7 (3463) 23-50-58
Факс: +7 (3463) 23-50-58
e-mail: alexandra.bykova@eu.weatherford.com
Пыть-Ях
Технологии ВФТ
Тел.: +7 (3463) 46-70-66
Факс: +7 (3463) 46-70-66
e-mail: veronica.petrova@eu.weatherford.com

Здравствуйте господа. Будьте добры, подскажите какие компании нефте-добывающей отрасли работают в Иркутской области, желательно с координатами. За ранее благодарен.

Zakhar 109 12
Мар 10 #25

Дмитрий125 пишет:

Здравствуйте господа. Будьте добры, подскажите какие компании нефте-добывающей отрасли работают в Иркутской области, желательно с координатами. За ранее благодарен.

1 ЗАО "ИНК-Запад"

664025, г Иркутск, ул Российская, д 12
Нефть и газ природный - добыча
21-13-52, 21-13-53
2 ЗАО "ИНК-КАПИТАЛ"

664025, Г ИРКУТСК, УЛ РОССИЙСКАЯ Д 12
Нефть и газ природный - добыча
21-13-52, 21-13-53
3 ЗАО "ИНК-СЕВЕР"

664025, Г ИРКУТСК, УЛ РОССИЙСКАЯ Д 12
Нефть и газ природный - добыча
21-13-52, 21-13-53
4 ОАО "БАЙКАЛНЕФТЕГАЗ"

664009, Г ИРКУТСК, УЛ СОВЕТСКАЯ Д 109
Нефть и газ природный - добыча
29-21-10
5 ООО "ВОСТСИБИНВЕСТ"

664003, Г ИРКУТСК, УЛ УРИЦКОГО Д 8
Нефть и газ природный - добыча
6 ООО "ИНК-ИНВЕСТ"

664025, г Иркутск, ул Российская, д 12
Нефть и газ природный - добыча
21-13-52, 21-13-53
7 ООО "ИНК-НЕФТЕГАЗГЕОЛОГИЯ"

664025, г Иркутск, ул Российская, д 12
Нефть и газ природный - добыча
21-13-52, 21-13-53
8 ООО "ИНК-Потапово"

664025, г Иркутск, ул Российская, д 12
Нефть и газ природный - добыча
21-13-52, 21-13-53
9 ООО "ИРКУТСКИЙ НЕФТЯНОЙ ЦЕНТР"

664024, Г ИРКУТСК, УЛ БАЙКАЛЬСКАЯ Д 279
Нефть и газ природный - добыча
25-92-81
10 ООО "СЕРЕНА"

664025, Г ИРКУТСК, УЛ ЛЕНИНА Д 18
Нефть и газ природный - добыча
24-16-02
11 ООО "РИМБУНАН ХИДЖАУ ИРКУТСК"

664007, Г ИРКУТСК, УЛ ДЕКАБРЬСКИХ СОБЫТИЙ Д 125
Нефть и газ природный - добыча
12 ООО "СИБТПК"

664032, Г ИРКУТСК, УЛ БАУМАНА Д 210 КВ 54
Нефть и газ природный - добыча
13 ООО "СТИМЕКС"

664003, г Иркутск, ул Карла Маркса, д 26Б
Нефть и газ природный - добыча
14 ЗАО "ДАКОЙЛ"

664033, Г ИРКУТСК, УЛ ЛЕРМОНТОВА Д 333 Е КВ 51
Нефть и газ природный - добыча
15 ООО "ИНК"

664025, г Иркутск, ул Российская, д 12
Топливо - оптовая торговля
21-13-52, 21-13-53
16 ООО "БУРЕНИЕ"

664050, г Иркутск, ул Байкальская д 279
Нефтепродукты - производство
640-10-00
17 ЗАО "ИНК-СЕРВИС"

664025, Г ИРКУТСК, УЛ РОССИЙСКАЯ Д 12
Бурение при добыче нефти, газа и газового конденсата - услуги
21-13-51
18 ООО "НЕФТЕСНАБ"

http://gde24.ru/company/result/AwAizeX08vw...AEAOjw6vPy8eoA/

ПомБур 13 11
Апр 10 #26

Да в такую контору попасть бы... в КРС милое дело,но помоему это невозможно!только люди которые закончили высокие универы,и то с трудом попадут.
P.s моё мнение,лично не видел как работают в чистоте при КРС вызывает большое неудовлетворение и неправильности работы в КРС))

Go to top