Лукойл Оверсиз - весьма странная шарага... Но бесспорно, что блатная ))

Мы такие да

куда реюме то слать?

У них определенно есть намерения занять нишу "нетрадиционных" залежей, в основном в США, причем уже давно хотят. Насколько продвинулись и как они намереваются это сделать (покупать новые участки, скупать участки у мелких и не только компаний) не знаю.

С другой стороны раз набирают народ значит намерения достаточно серьезные и хотят окончательно определиться интересен ли им этот сегмент или нет.

тока почему то они любят экономить на персонале...

volvlad пишет:

У них определенно есть намерения занять нишу "нетрадиционных" залежей, в основном в США, причем уже давно хотят. Насколько продвинулись и как они намереваются это сделать (покупать новые участки, скупать участки у мелких и не только компаний) не знаю.

С другой стороны раз набирают народ значит намерения достаточно серьезные и хотят окончательно определиться интересен ли им этот сегмент или нет.

Как наберут, так и разгонят )))

Celebrity пишет:

тока почему то они любят экономить на персонале...

Это как интересно? И откуда такие данные? :)

Да все экономят на персонале, кто-то больше, кто-то меньше :)

Данные от людей что там работают.

По сравнееию с другими добывающими работающими зарубежом, говорят зп ниже. Не говоря уже про сервисные компании.

Жадность человеческая не знает границ... Для специалиста по ПНП с базированием в Мск (уж не говоря про всякие там Ираки) з/п озвучивалась в 130-140 + премиальные по за степени успешности выполнения проекта + годовые бонуса, в общем на руки, если осреднить помесячно выходило аккурат к 200 тыс.руб.  Вопрос - за что??? И это далеко не уровень менеджмента.

Stroncz пишет:

Жадность человеческая не знает границ... Для специалиста по ПНП с базированием в Мск (уж не говоря про всякие там Ираки) з/п озвучивалась в 130-140 + премиальные по за степени успешности выполнения проекта + годовые бонуса, в общем на руки, если осреднить помесячно выходило аккурат к 200 тыс.руб.  Вопрос - за что??? И это далеко не уровень менеджмента.

Разве это экономия? ) думаю, речь конечно не о данных суммах шла...хотя, уровень з/п и экономия, как понятие, у всех разное..

Экономия - это когда парни с отделов разработки, ГТМ работают с одним выходным в неделю за 35-40 на постоянке, на Севере.

это не экономия, это беспредел!

Цитата:

з/п озвучивалась в 130-140 + премиальные по за степени успешности выполнения проекта + годовые бонуса 

как говорил мой любимый начальник "обещать, не значит женится")))) Опять же Stroncz может так и есть как вы пишите, по-любому зп в оверсизе выше чем в инжиниринге. Но такова человеческая наутра, имея рубль хочется 2, а имея два рубля хочется 4. Другое дело что делают люди чтобы иметь такую зп?

Особенно сидящие на севере с одним выходным в неделю?!?!

Решено! Женюсь! 200 мне подходит )))

хотя нет...мало. Хочу 300 )))

а вообще жадность - это плохо, мало шансов на успех и счастье, которое с деньгами не совместимо, увы

Celebrity пишет:

это не экономия, это беспредел!

  

Это не беспредел, это факт.

скорее ЭТО ФАКт!