Дефицит разработчиков-гидродинамиков

Последнее сообщение
Kovikta 26 4
Апр 17

Псоледне время инете наблюдаю много вакансий гидродинамиков (разработчиков). Наблюдается дефицит специалистов по  разработке и гидродинамическому моделированию. С чем связано? Кто и где ищет указанных специалистов?

Celebrity 1678 14
Апр 17 #1

ну так вы сами видите эти вакансии)))) там неверное написано кто и где))) А вообще, кого-кого а разрабов полно и как то не особо верится в дефицит...Вы хотя бы ссылку дали бы...

rbildano 237 10
Апр 17 #2

Разрабов то может и полно, но вот толковых .... ;)

GRR 589 5
Апр 17 #3

Так же, как и геологов, впрочем )

SterX 1 5
Апр 17 #4

а подскажите кто знает, как с работой для гидродинамика (опытного) в Москве? московских вакансий как раз таки не много. на какой уровень дохода можно расчитывать?

FullChaos 875 14
Апр 17 #5

нет дефицита, есть жадность - каждый работодатель хочет за годовую зп равную стоимости соляриса в базе иметь специалиста с опытом 10 лет.

panchik 215 11
Апр 17 #6

FullChaos пишет:
нет дефицита, есть жадность - каждый работодатель хочет за годовую зп равную стоимости соляриса в базе иметь специалиста с опытом 10 лет

на руководящей должности.

Свежий пример:

Специалист, ведущий специалист по гидродинамическому моделированию

Компания: Татнефть

Локация: Россия›Татарстан›Бугульма
Занятость: Контракт
Зарплата: от 40 т.руб. (по рез-там собеседования)
Категория: Разработка месторождений

TATAP56 211 12
Апр 17 #7

panchik пишет:

FullChaos пишет:
нет дефицита, есть жадность - каждый работодатель хочет за годовую зп равную стоимости соляриса в базе иметь специалиста с опытом 10 лет

на руководящей должности.

Свежий пример:

Специалист, ведущий специалист по гидродинамическому моделированию

Компания: Татнефть

Локация: Россия›Татарстан›Бугульма
Занятость: Контракт
Зарплата: от 40 т.руб. (по рез-там собеседования)
Категория: Разработка месторождений

ну для специалист в Бугульме очень даже неплохо) тем более ЗП указана "от")))

panchik 215 11
Апр 17 #8

TATAP56 пишет:

panchik пишет:

Специалист, ведущий специалист по гидродинамическому моделированию

Компания: Татнефть

Локация: Россия›Татарстан›Бугульма
Занятость: Контракт
Зарплата: от 40 т.руб. (по рез-там собеседования)
Категория: Разработка месторождений

ну для специалист в Бугульме очень даже неплохо) тем более ЗП указана "от")))

Полагаю, что в вашем ответе много иронии.

40 тысяч рублей может быть "неплохо" только для неспециалиста. Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Татарстане 8657 рублей. От 40 тысяч рублей после налога остается 4 прожиточных минимума. И это контракт, а не постоянная позиция. Вообще не смешно. Для специалиста по контракту нормальной ценой будет 40 тысяч рублей в день, а не в месяц.

rbildano 237 10
Апр 17 #9

panchik пишет:

TATAP56 пишет:

panchik пишет:

Специалист, ведущий специалист по гидродинамическому моделированию

Компания: Татнефть

Локация: Россия›Татарстан›Бугульма
Занятость: Контракт
Зарплата: от 40 т.руб. (по рез-там собеседования)
Категория: Разработка месторождений

ну для специалист в Бугульме очень даже неплохо) тем более ЗП указана "от")))

Полагаю, что в вашем ответе много иронии.

40 тысяч рублей может быть "неплохо" только для неспециалиста. Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Татарстане 8657 рублей. От 40 тысяч рублей после налога остается 4 прожиточных минимума. И это контракт, а не постоянная позиция. Вообще не смешно. Для специалиста по контракту нормальной ценой будет 40 тысяч рублей в день, а не в месяц.

з.п. от 40 килорублей это для человека с опытом менее 2-3 лет. Покажите мне контору, где у специалиста с опытом менее 2-3 лет з.п. была бы выше, с учетом стоимости жизни в данном регионе (аренда жилья + цены на продукты/одежду)? Для специалиста с опытом более 5 лет и з.п. по результатам собеседования.

sNeG 859 11
Апр 17 #10

panchik пишет:

Вообще не смешно. Для специалиста по контракту нормальной ценой будет 40 тысяч рублей в день, а не в месяц.

Экспат? Спуститесь с небес на землю..

Петя Ботев 968 9
Апр 17 #11

panchik пишет:

TATAP56 пишет:

panchik пишет:

Специалист, ведущий специалист по гидродинамическому моделированию

Компания: Татнефть

Локация: Россия›Татарстан›Бугульма
Занятость: Контракт
Зарплата: от 40 т.руб. (по рез-там собеседования)
Категория: Разработка месторождений

ну для специалист в Бугульме очень даже неплохо) тем более ЗП указана "от")))

Полагаю, что в вашем ответе много иронии.

40 тысяч рублей может быть "неплохо" только для неспециалиста. Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Татарстане 8657 рублей. От 40 тысяч рублей после налога остается 4 прожиточных минимума. И это контракт, а не постоянная позиция. Вообще не смешно. Для специалиста по контракту нормальной ценой будет 40 тысяч рублей в день, а не в месяц.

Специалистом назвать человека после 2-3 лет работы можно только в ларьке с шаурмой. За три года лаваши можно научиться не плохо крутить. Хотя за сырный лаваш не уверен. Там уметь надо. А гидродинамик за 2-3 года?  не..не слышал.....

Dorzhi 967 15
Апр 17 #12

чето не видел дефицита особо.

TATAP56 211 12
Апр 17 #13

Петя Ботев пишет:

panchik пишет:

TATAP56 пишет:

panchik пишет:

Специалист, ведущий специалист по гидродинамическому моделированию

Компания: Татнефть

Локация: Россия›Татарстан›Бугульма
Занятость: Контракт
Зарплата: от 40 т.руб. (по рез-там собеседования)
Категория: Разработка месторождений

ну для специалист в Бугульме очень даже неплохо) тем более ЗП указана "от")))

Полагаю, что в вашем ответе много иронии.

40 тысяч рублей может быть "неплохо" только для неспециалиста. Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Татарстане 8657 рублей. От 40 тысяч рублей после налога остается 4 прожиточных минимума. И это контракт, а не постоянная позиция. Вообще не смешно. Для специалиста по контракту нормальной ценой будет 40 тысяч рублей в день, а не в месяц.

Специалистом назвать человека после 2-3 лет работы можно только в ларьке с шаурмой. За три года лаваши можно научиться не плохо крутить. Хотя за сырный лаваш не уверен. Там уметь надо. А гидродинамик за 2-3 года?  не..не слышал.....

там же сказано позиция "специалист". судя по описанию, позиция после вуза без опыта работы. сколько должны по-вашему таким платить в Бугульме?) флуд какой-то не по делу про шаурму)

Петя Ботев 968 9
Апр 17 #14

TATAP56 пишет:

там же сказано позиция "специалист". судя по описанию, позиция после вуза без опыта работы. сколько должны по-вашему таким платить в Бугульме?) флуд какой-то не по делу про шаурму)

шаурма - это всегда по делу!!!!

а так - у меня никаких претензий по этому поводу, от(!!!!) 40 тр в месяц в Бугульме с таким опытом - это хороший вариант.

А вот 40тр в день - это  человек потерял связь с реальностью. Но ничего.... ещё чуть чуть - и работе в 40 руб в месяц рад будет.

Dorzhi 967 15
Апр 17 #15

по контракту в миддл ист 700$ в день вполне реально даже сейчас. вон недавно звонили. другое дело, что там опыт от 15 лет как минимум.

Kovikta 26 4
Апр 17 #16

Господа, не надо иронизировать и перехваливать себя.

Большинство людей, присылающих резюме, на поверку едва дотягивают до уровня студентов 4-го курса. При этом запросы по зарплате доходят до 100тыс.р. При том что Иркутск, в котором я работаю, находится гораздо южнее Новосибирска и Москвы.

Бывают действительно специалисты профессионалы (готовые специалисты), и стоят такие специалисты дорого. Но при попытке найти начинающего специалиста с академическими знаниями и желанием развиваться - здесь как правило попадаются люди, просто желающие переселиться с севера. Уровень не соответсвует зарплатным ожиданиям.

FullChaos 875 14
Апр 17 #17

Kovikta пишет:

Господа, не надо иронизировать и перехваливать себя.

Точно также не надо недооценивать труд. Специалист, способный создать ГДМ, рассчитать адекватные ГТМ на ней, которые приведут к росту суточного дебита нефти по месторождению хотя бы на 30 т/сут, принесет компании ~ $1 млн после налогов. А получит за свои трехмесячные труды ~ $5 тысяч при самой высокой планке зп.

TATAP56 211 12
Апр 17 #18

битва пролетариев и капиталистов)))

VIT 1124 15
Апр 17 #19

Dorzhi пишет:

по контракту в миддл ист 700$ в день вполне реально даже сейчас. вон недавно звонили. другое дело, что там опыт от 15 лет как минимум.

Для иностранного консультанта/эксперта это мало, а с учетом локации очень мало.

Dorzhi 967 15
Апр 17 #20

мало, но реально. требовался русскоязычный специалист.

Петя Ботев 968 9
Апр 17 #21

Dorzhi пишет:

мало, но реально. требовался русскоязычный специалист.

пусть в Бугульму позвонят

rbildano 237 10
Апр 17 #22

Петя Ботев пишет:

Dorzhi пишет:

мало, но реально. требовался русскоязычный специалист.

пусть в Бугульму позвонят

Могут и тут спросить, ответим как есть)))

ALY 112 13
Апр 17 #23

FullChaos пишет:

Точно также не надо недооценивать труд. Специалист, способный создать ГДМ, рассчитать адекватные ГТМ на ней, которые приведут к росту суточного дебита нефти по месторождению хотя бы на 30 т/сут, принесет компании ~ $1 млн после налогов. А получит за свои трехмесячные труды ~ $5 тысяч при самой высокой планке зп.

Этот специалист гидродинамик является только звеном в цепочке, и выполняет качественную работу так-же как и бурильщик, специалист в лаборатории керна, оператор на скважине и другие. И рост дебита - это коллективный труд. Поэтому оплата должна быть на уровне специалистов в компании, в которой вы работаете.

 

Kovikta 26 4
Апр 17 #24

В итоге, если есть желающие работать с уникальными по свойствам месторождениями, готов рассмотреть ваши предложения-кандидатуры. Есть место как гидродинамика, так и разработчика.

Celebrity 1678 14
Апр 17 #25

Цитата:
Есть место как гидродинамика, так и разработчика.

а геологи?

TATAP56 211 12
Апр 17 #26

Kovikta пишет:

В итоге, если есть желающие работать с уникальными по свойствам месторождениями, готов рассмотреть ваши предложения-кандидатуры. Есть место как гидродинамика, так и разработчика.

нефть обратно в скважины течет? или веселящий газ идет?)) каждое месторождение уникально) нужно только внимательнее на него посмотреть))

GRR 589 5
Апр 17 #27

Уникальными по величине извлекаемых запасов считаются более 300 млн т нефти или 500 млрд м3 газа.

Ну, это если по запасам, из официальной классификации )

А если по свойствам - хотелось бы подробностей, хотя бы минимальных. Месторождения в фундаменте, о них речь?

Celebrity 1678 14
Апр 17 #28

Судя по нику автора сообщения это Ковыктинское газокондесатное)))
И да, оно уникальное!
Газпром???

panchik 215 11
Апр 17 #29

ALY пишет:

FullChaos пишет:

Точно также не надо недооценивать труд. Специалист, способный создать ГДМ, рассчитать адекватные ГТМ на ней, которые приведут к росту суточного дебита нефти по месторождению хотя бы на 30 т/сут, принесет компании ~ $1 млн после налогов. А получит за свои трехмесячные труды ~ $5 тысяч при самой высокой планке зп.

Этот специалист гидродинамик является только звеном в цепочке, и выполняет качественную работу так-же как и бурильщик, специалист в лаборатории керна, оператор на скважине и другие. И рост дебита - это коллективный труд. Поэтому оплата должна быть на уровне специалистов в компании, в которой вы работаете.

Не должна. Откуда такие рамки вообще?

Зарплата это предмет договора между специалистом и компанией. Если есть дефецит специалистов, то зарплаты растут. Если есть избыток, то зарплаты падают. Если в компании есть жесткие границы по зарплате, то приходится подбирать работника к зарплате, а не к работе, которую он должен делать. А если эти границы ниже средних по рынку, то и специалисты будут соответствующие.

Если бухгалтеров в Бугульме навалом, а инженеров по разработке не хватает, то это не значит, что платить им надо одинаковые деньги. За зарплату бухгалтера проекты разработки будет писать только бухгалтер.

Петя Ботев 968 9
Апр 17 #30

panchik пишет:

Не должна. Откуда такие рамки вообще?

Зарплата это предмет договора между специалистом и компанией. Если есть дефецит специалистов, то зарплаты растут. Если есть избыток, то зарплаты падают. Если в компании есть жесткие границы по зарплате, то приходится подбирать работника к зарплате, а не к работе, которую он должен делать. А если эти границы ниже средних по рынку, то и специалисты будут соответствующие.

Если бухгалтеров в Бугульме навалом, а инженеров по разработке не хватает, то это не значит, что платить им надо одинаковые деньги. За зарплату бухгалтера проекты разработки будет писать только бухгалтер.

ну вот поэтому и имеем страну "Почта России", где "глав.спец". имеет годовую премию в сотню миллионов (ну он же спец крутой!!!), рядовые почтовики сидят за 15 тыщ, и все работает как гавно.

Индивидуальный фактор конечно же должен иметь место, но не должно быть соотношения зарплаты день крутого спеца = месяц не крутого.

Кромвель 68 11
Апр 17 #31

Петя Ботев пишет:

не должно быть соотношения зарплаты день крутого спеца = месяц не крутого.

Если это частная компания - то это дело только собственника компании, кому и какие зарплаты устанавливать.

Захочет он платить уборщице 50000 евро в месяц, а специалисту 40000 рублей - пусть платит.

Его собственные деньги - его личное дело.

TATAP56 211 12
Апр 17 #32

Кромвель пишет:

Петя Ботев пишет:

не должно быть соотношения зарплаты день крутого спеца = месяц не крутого.

Если это частная компания - то это дело только собственника компании, кому и какие зарплаты устанавливать.

Захочет он платить уборщице 50000 евро в месяц, а специалисту 40000 рублей - пусть платит.

Его собственные деньги - его личное дело.

ну так идите в частные компании работать, где собственник так зарплаты по хотению устанавливает, где моделякать надо 1 скважину на 100500 лет))

или условный Алекперов должен условному Васе Пупкину собственноручно зарплату устанавливать?)

Lyric 308 14
Апр 17 #33

Celebrity пишет:
Судя по нику автора сообщения это Ковыктинское газокондесатное))) И да, оно уникальное! Газпром???

Ставлю на ВЧНГКМ :)

Петя Ботев 968 9
Апр 17 #34

Кромвель пишет:

Петя Ботев пишет:

не должно быть соотношения зарплаты день крутого спеца = месяц не крутого.

Если это частная компания - то это дело только собственника компании, кому и какие зарплаты устанавливать.

Захочет он платить уборщице 50000 евро в месяц, а специалисту 40000 рублей - пусть платит.

Его собственные деньги - его личное дело.

какой то детский сад ей богу....... Что прям так и думаете Катарский Фонд вместе с Гленкором, ВР и Правительством РФ интересуются зарплатами уборщиц и спецов?  А исполнительные директора, которые не являются собственниками - не определяют уровень зарплат? 

ну ну

 

Кромвель 68 11
Апр 17 #35

TATAP56 пишет:

Кромвель пишет:

Петя Ботев пишет:

не должно быть соотношения зарплаты день крутого спеца = месяц не крутого.

Если это частная компания - то это дело только собственника компании, кому и какие зарплаты устанавливать.

Захочет он платить уборщице 50000 евро в месяц, а специалисту 40000 рублей - пусть платит.

Его собственные деньги - его личное дело.

ну так идите в частные компании работать, где собственник так зарплаты по хотению устанавливает, где моделякать надо 1 скважину на 100500 лет))

или условный Алекперов должен условному Васе Пупкину собственноручно зарплату устанавливать?)

Я в них уже 17 лет работаю. :-)

Условный Алекперов не будет.

Но вы мыслите категориями крупных компаний. А в стране (по крайней мере в Западной Сибири) большое количество мелких компаний, многие из которых разрабатывают какое-нибудь одно (2, 3, 4) небольшое месторождение. Это "настоящие" частные компании, и в них собственник лично смотрит штатку и устанавливаемые оклады.

Кромвель 68 11
Апр 17 #36

Петя Ботев пишет:

 А исполнительные директора, которые не являются собственниками - не определяют уровень зарплат? 

ну ну

 

Исполнительные директора не определяют уровень зарплат. Но формируют штатку и предлагаемые оклады.

Окончательный уровень заплат определяет генеральный директор.

ALY 112 13
Апр 17 #37

В мелких компаниях собственник на "экспертном" уровне решает какую зарплату установить своим специалистам - это ручное управление.
В крупных (цивилизационных) компаниях уровень зарплаты устанавливается системно в соответствии с классификацией рабочего места в компании.
Это делается с целью исключить дискриминацию сотрудников по какому-то признаку (пол, национальность, цвет кожи и др.) и всегда соотносится релевантно с другими позициями в компании.
Конечно фактор образования, опыта работы учитывается, но только в пределах какой-то обоснованной вилки. Иначе - это "Почта России".

Кромвель 68 11
Апр 17 #38

ALY пишет:

В мелких компаниях собственник на "экспертном" уровне решает какую зарплату установить своим специалистам - это ручное управление.

Полностью согласен.

И такое ручное управление представляет мало хорошего для сотрудников компании.

Но образ мысли и понятие о справедливости у собственника и сотрудников - это две разные вселенные.

Собственник тоже не враг сам себе. И если на протяжении нескольких лет, такое ручное управление дает ему тот барыш, на который он рассчитывает, значит с точко зрения собственника - всё правильно.

У меня была возможность общаться с собственниками компаний "на ручном управлении", честно сказать, такое общение сильно раздвигает границы сознания.

При этом работать в такой компании - на самом деле очень сложно и большой гемморой, это да.

В основным в таких компаниях люди работают либо за хорошие деньги (реально выше, чем в среднем по рынку), либо потому, что пока не нашли новое место работы.

GRR 589 5
Апр 17 #39

Кромвель пишет:

В основным в таких компаниях люди работают либо за хорошие деньги (реально выше, чем в среднем по рынку), либо потому, что пока не нашли новое место работы.

Можно назвать для примера парочку-тройку таких компаний? Для общего кругозора исключительно )

Кромвель 68 11
Апр 17 #40

GRR пишет:

Кромвель пишет:

В основным в таких компаниях люди работают либо за хорошие деньги (реально выше, чем в среднем по рынку), либо потому, что пока не нашли новое место работы.

Можно назвать для примера парочку-тройку таких компаний? Для общего кругозора исключительно )

Конечно - нет. :-)

Петя Ботев 968 9
Апр 17 #41

Кромвель пишет:

Исполнительные директора не определяют уровень зарплат. Но формируют штатку и предлагаемые оклады.

Окончательный уровень заплат определяет генеральный директор.

который не является собственником заведения. И ещё замечу - даже собственник заведения, достаточно редко есть "собственник" в смысле физического лица. А такое же юр лицо с акционерами и советом директоров.  Так что все эти разговоры про собственника и невидимую руку рынка - это для лохов с ваучерами.

 

и очень я сомневаюсь что в какой то шараге, с тремя полями под Каргаском маячит зарплата 700 баксов в сутки)))) хотя вдруг....

Кромвель 68 11
Апр 17 #42

Петя Ботев пишет:

Кромвель пишет:

Исполнительные директора не определяют уровень зарплат. Но формируют штатку и предлагаемые оклады.

Окончательный уровень заплат определяет генеральный директор.

который не является собственником заведения. И ещё замечу - даже собственник заведения, достаточно редко есть "собственник" в смысле физического лица. А такое же юр лицо с акционерами и советом директоров.  Так что все эти разговоры про собственника и невидимую руку рынка - это для лохов с ваучерами.

 

и очень я сомневаюсь что в какой то шараге, с тремя полями под Каргаском маячит зарплата 700 баксов в сутки)))) хотя вдруг....

Так про такую зарплату не я говорил.

Естественно всё оформляется на различные юр.лица и т.д. и т.п.

Когда я говорил "собственник", я имел ввиду именно физическое лицо, которое фактически является владельцем актива, юридически это физ.лицо к активу не имеет ни малейшего отношения.

Просто вы достотачно однобоко рассматриваете ситуацию. Вы считаете, что вот как у вас есть - по другому быть не может.

А "ручное управление" вполне себе существует. И собственник лично просматривает и штатку, и все планируемые и фактические платежи контрагентам, даже если сумма платежа две тысячи рублей.

Петя Ботев 968 9
Апр 17 #43

Кромвель пишет:

Так про такую зарплату не я говорил.

Естественно всё оформляется на различные юр.лица и т.д. и т.п.

Когда я говорил "собственник", я имел ввиду именно физическое лицо, которое фактически является владельцем актива, юридически это физ.лицо к активу не имеет ни малейшего отношения.

Просто вы достотачно однобоко рассматриваете ситуацию. Вы считаете, что вот как у вас есть - по другому быть не может.

А "ручное управление" вполне себе существует. И собственник лично просматривает и штатку, и все планируемые и фактические платежи контрагентам, даже если сумма платежа две тысячи рублей.

прости простите))) речь о зарплатах на порядки выше зарплат рядового спеца в какой-нибудь БугульмаНИПИнефть. 

То что существуют некие малые конторки, в ручном управлении - никто не отрицает. Но это эпизодически и погоды не делает. К тому же очень многие конторы такого рода создаются с целью раздуть запасы, впарить мейджору и свалить в Лондон. И спецы такого рода стоят действительно дорого. Ну ведь так ведь?

Kovikta 26 4
Апр 17 #44

Месторождение не Ковыктинское.

sNeG 859 11
Апр 17 #45

будем гадать дальше: Верхнечонское?

митя 41 12
Апр 17 #46

А Вы сами то не кнопкотык? Модели строили, обновляли Сами?

ALY 112 13
Апр 17 #47

sNeG пишет:

будем гадать дальше: Верхнечонское?

сеноман?

Вар 391 14
Апр 17 #48

РНГ , Мирный?

Faza 86 7
Апр 17 #49

А еще всякие кнопкотыки начинают себя геофизиками считать, особенно когда считают, что разбираются в ней. 

В Петрель сейсмику загрузили - о, все, я геофизик!  Автокорреляцию провели - о, все, есть поверхность. ..зачем нам геофизики-сейсмики..

..развалили всю школу, а потом к зарубежным экспертам бегут или псевдоэскпертам..

Rhino 532 12
Апр 17 #50

ALY пишет:

sNeG пишет:

будем гадать дальше: Верхнечонское?

сеноман?

По таким высказываниям и делают вывод о компетенции специалистов.
Судя по описанию, это трещиноватый коллектор Восточной Сибири.
Подумайте на досуге, почему это не может быть Сеноман.

Страницы

Go to top