Где и кем же работают женщины-нефтяники

Последнее сообщение
Эльмира 9 12
Май 09

Всем доброго времени суток!
Извините за нескромность, но, посидев на этом форуме пару дней, заметила только мужчин! Это конечно отлично, ибо нефтянка-поистине мужская работа, только назревает вопрос - а где и кем же работают женщины-нефтяники?
Сама учусь в нефтяном и хотелось бы узнать на будущее. В Ваших компаниях есть женщины и чем они занимаются?
Спасибо. blush.gif

Валерий Афанасьев 347 13
Май 09 #1

Эльмира пишет:

В Ваших компаниях есть женщины и чем они занимаются?


Есть. У нас они шпалы под буровую подкладывают. Мужики с этим никак не справляются, точность не та. Вот и приходится. Так что без женщин в нефтянке никак.

volvlad 2245 15
Май 09 #2

Женщины тоже есть. Просто их на форуме около 15%.
У нас в компании много женщин, практически в каждом отделе есть. Ну разве что нет в бурении и ЦИТС. Есть целиком женские отделы, включая руководителя - отдел подсчета запасов, например)

Celebrity 1678 14
Май 09 #3

Женщины есть конечно!!
И даже есть начальницы)))))))))))

Эльмира 9 12
Май 09 #4

V. Volkov пишет:

Женщины тоже есть. Просто их на форуме около 15%.
У нас в компании много женщин, практически в каждом отделе есть. Ну разве что нет в бурении и ЦИТС. Есть целиком женские отделы, включая руководителя - отдел подсчета запасов, например)

Спасибо за информацию! Тобиш, для более женской работы нужнее экономика на предприятии? просто думаю переводиться на другую специальность-окончила "Разработку и эксплуатацию нефтяных и газовых скважин", сейчас ушла в геологию-понимаю, что тёмный лес)) Думаю о переводе на Экономический факультет. Что посоветуете? unsure.gif Спасибо!

Эльмира 9 12
Май 09 #5

Celebrity пишет:

Женщины есть конечно!!
И даже есть начальницы)))))))))))

можно поинтересоваться в каких отделах? Лаборатории, экономисты? unsure.gif

Эльмира 9 12
Май 09 #6

Валерий Афанасьев пишет:

Есть. У нас они шпалы под буровую подкладывают. Мужики с этим никак не справляются, точность не та. Вот и приходится. Так что без женщин в нефтянке никак.

laugh.gif без нас никуда!!!

SiZ 254 15
Май 09 #7

В проектных организация очень много женщин.
Огромное количество женщин геофизиков (ГИС), я за свою карьеру их чуть ли не больше чем мужчин насчитал!
Как правило женщины в нефтянке неординарные. А некоторые вообще приводят меня в благоговейный трепет!

Эльмира 9 12
Май 09 #8

SiZ пишет:

В проектных организация очень много женщин.
Огромное количество женщин геофизиков (ГИС), я за свою карьеру их чуть ли не больше чем мужчин насчитал!
Как правило женщины в нефтянке неординарные. А некоторые вообще приводят меня в благоговейный трепет!

laugh.gif в чём же их неординарность?

Belle 111 14
Май 09 #9

Я есть!!!!!!!

Валерий Афанасьев 347 13
Май 09 #10

Эльмира пишет:

laugh.gif в чём же их неординарность?


Они все красавицы. Мисс-вселенные рядом с нимим ну просто колхозницы. Это (красота), кстати, обязательное условие для работы женщины в нефтянке. Сами понимаете, работа грубая, тяжелая, если женская красота не будет радовать глаз усталого нефтяника, то нефтяник мало нефти добудет, скважину кривую пробурит, будет стоять под стрелой, заплывать за буйки и переходить улицу на красный свет. Ну куда это годится?

SiZ 254 15
Май 09 #11

Похоже, чтобы преуспеть на фоне не менее ярких и отчаянно твердолобых мужиков женщинам как правило приходится быть либо на голову выше специалистом, либо жестче на порядок.
И то и другое приводит к интересным результатам, с точки зрения чеоловеческой природы

Guzel 249 15
Май 09 #12

V. Volkov пишет:

Женщины тоже есть. Просто их на форуме около 15%.

да-да. остальные в это время работают happy.gif

Эльмира 9 12
Май 09 #13

SiZ пишет:

Похоже, чтобы преуспеть на фоне не менее ярких и отчаянно твердолобых мужиков женщинам как правило приходится быть либо на голову выше специалистом, либо жестче на порядок.
И то и другое приводит к интересным результатам, с точки зрения чеоловеческой природы

Многие женщины по-жёсткости не уступают мужчинам, а специалистом...хм.. дело наживное. Я когда родилась, даже ходить не умела, а теперь))) happy.gif Хочу работать blush.gif

Эльмира 9 12
Май 09 #14

Guzel пишет:

да-да. остальные в это время работают happy.gif

А вы где работаете, коллега? happy.gif

Эльмира 9 12
Май 09 #15

Belle пишет:

Я есть!!!!!!!

Поинтересуюсь-а где вы учились?

ShadowRaven 619 12
Май 09 #16

SiZ пишет:

В проектных организация очень много женщин.
Огромное количество женщин геофизиков (ГИС), я за свою карьеру их чуть ли не больше чем мужчин насчитал!
Как правило женщины в нефтянке неординарные. А некоторые вообще приводят меня в благоговейный трепет!


точно - некоторые приводят в трепет, а многие - даже в дрожь!
:-)

tiga 41 12
Май 09 #17

встерчаются и женщины операторы по добыче нетфи и газа, на вахте буровиков поварихи кормят

Argentina 7 12
Май 09 #18

У меня вопрос к выпускницам HWU имеющих к настоящему моменту"жизненный"опыт в НК...Насколько привлекательна кандидатура женщины-выпускника HWU ("интеллектуальная"сторона вопроса вне обсуждения и предполагается эквивалентной между кандидатами) ктр имеет 3хгодовалова ребенка при приеме на работу?....Зачастую слышишь :"ой а вы наверн замуж скоро соберетесь, а там и в декрет...ой, вы замужем и ребенок есть?ну наверн часто будите больничный брать для ухода за порослью ...и т.п.")))Спасибо за внимание к моему вопросу...з.ы. Ну не в посте ж поступающих в хв сие спрашивать))))там народ все про счл и инглиш спрашивает...)))зачем мешать))

Валерий Афанасьев 347 13
Май 09 #19

Argentina пишет:

ктр имеет 3хгодовалова ребенка


Безотносительно ХВЮ енто есть проблема в России вообще. Скрытая дискриминация-с... Если есть возможность НЕ взять на работу молодую мамашу или перспективную молодую мамашу, ее никогда не возьмут. Найдут предлог. Печально, но факт. И жалуйтесь потом хоть в ООН, хоть на Марс.

Возвращаемся к теме знакомств/блата. Есть блат - возьмут хоть мать-героиню, которая с больничных годами слезать не будет. Нет блата - ваша жизнь не удалась.

Argentina 7 12
Май 09 #20
Цитата

Нет блата - ваша жизнь не удалась.

....Валерий ,ну так может ВЫ будите моим блатом?))))))))

Argentina 7 12
Май 09 #21

Ну а если серьезно и возвращаясь к теме....Хотелось бы услышать мнение и девушек(можно "бэзблатных" cool.gif )

Валерий Афанасьев 347 13
Май 09 #22

Argentina пишет:

....Валерий ,ну так может ВЫ будите моим блатом?))))))))


Может быть и буду. Когда-нибудь. Кто знает? Жизнь меня уже давно научила никогда не говорить "никогда". Но в ближайшие год-два вряд ли. На буровой девушкам точно делать нечего (кроме как поварихам). Хотя я встречал девушек инженеров по растворам и даже девушек инженеров по MWD. Но все равно считаю, что девушке на буровой не место.

Celebrity 1678 14
Май 09 #23

Могут взять если начальник- женщина.
Но опять же скорей всего это на роль офисного планктона....

Argentina 7 12
Май 09 #24

Celebrity....вы женщина?))...

Цитата

Могут взять если начальник- женщина.
Но опять же скорей всего это на роль офисного планктона....

...тогда зачем женщины идут в ХВ? потом в НК или в сервис-компанию.....если серн "офисные-одноклеточные"...

Argentina 7 12
Май 09 #25

Ах сорри, Celebrity вы ж

Цитата

высокий шатен, с зелеными глазами, без вредных привычек и московской пропиской. Потомственный нефтяник....
мой телефон 8 916 5759955

....

Guzel 249 15
Май 09 #26

Argentina пишет:

Ах сорри, Celebrity вы ж....

черт, я, оказывается, неправильно оформила свой профиль))
вот как надо-то!)

Guzel 249 15
Май 09 #27

всю жизнь мучалась вопросом - есть дискриминация или нет ее. так и не поняла.

Эльмира 9 12
Май 09 #28

Guzel пишет:

всю жизнь мучалась вопросом - есть дискриминация или нет ее. так и не поняла.

мда... Судя по нефтянке-дискриминация есть! Ещё какая!!! mad.gif

Чашка кофею 196 12
Май 09 #29

Есть еще женщины в русских селеньях... И в НК тоже есть.
Однако, надо быть готовой к тому, что априори женщину большинство мужчин (коллеги, заказчики, подрядчики) будет воспринимать... как бы это мягко сказать-то... несерьезно.
Тут есть несколько вариантов развития событий:
1. постоянно рвать пятую точку и что-то кому-то доказывать - выматывает
2. просто работать. И дальше время уже покажет, где раки пейсы закручивают и кто чего стоит...

Ведь в конце концов, неважно мужчина ты или женщина, если не справляешься со своими обязанностями. Так ведь?

volvlad 2245 15
Май 09 #30

Чашка кофею пишет:

...
Ведь в конце концов, неважно мужчина ты или женщина, если не справляешься со своими обязанностями. Так ведь?

Я бы сказал, так что дискриминация в основном выражена на этапе приема на работу, т.е. при наличии нескольких кандидатов предпочтение отдается мужскому полу, но далеко не всегда, есть такие позиции, на которые мужчины идут неохотно и они сплошь заняты женщинами - про петрофизиков кто-то писал выше, например.
Ну а если взяли, то никакой дискриминации нет, и сильнее чем мужчинам пятую точку рвать не придется. Тут уж каждый показывает сам на что способен.

Celebrity 1678 14
Май 09 #31

Соглашусь с Волковым. Действительно дискриминация может быть при приеме (сам был свидетелем),а в остальном всем и мужчинам и женщинам бывает приходиться доказывать на что они способны. Особенно первые месяцы на новом месте. И тут скорее не пол решает, а сама должность и ответственность.

На своем опыте, по местам работы могу сказать, что коллег мужчин и женщин в принципе у меня было поровну (правда я все время работал в офисах). И хороших специалистов ценили не взирая на пол.
Правда вот почему-то двигаться вверх больше предпочитали мужчины.
А вот женщины бывало отказывались от более высоких должностей (опять же не все).

Argentina 7 12
Май 09 #32

Как говаривал знакомый ген-майор ФСБ"...зато женщина врядли на работу придет с похмелья..." wacko.gif .....

Argentina 7 12
Май 09 #33

Ребята, скажите пжлста!имеет ли кто наблюдение:"кто из НК(ну иль за кем часто данный факт замечается) берет женщин выпускников-HW чаще остальных"...

Guzel 249 15
Май 09 #34

V. Volkov пишет:

Я бы сказал, так что дискриминация в основном выражена на этапе приема на работу

ага
один раз мне не повезло. а один раз повезло. раз на раз не приходится.

в последний раз про семейное положение и намерения в плане продолжения рода на собеседовании не спросили НИЧЕГО. если честно, мне было даже пофиг, если спросят. я почему-то решила ответить "не ваше дело" и все тут. пошлют так пошлют.... так вот не спросили. про эффект кликенберга спросили, а это нет... все вопросы были чисто по специальности. было ощущение, как будто экзамен в хв, тока устный.

а в позопрошлый раз, когда меня взяли "прицепом" вместе с мужем и предложили без собеседования фиговый контракт, который собсно мне там всю жизнь и испортил (несмотря на интересную работу и отличный коллектив)... тогда гл. геолог при мне и при экспатах так прям и говорил - не люблю брать на работу женщин детородного возраста, сразу в декрет уйдут... в мою зп это и заложили)
но тут есть одно НО - не нравится контракт, не подписывай. а я подписала и считаю это СВОЕЙ ошибкой. мне почему-то казалось, что переговоры и торговля ни к чем не приведут, что "милионы девушек мечтают об этой должности" и тд. я была не права. сейчас думаю, что можно было уломать на более выгодные условия, если бы было больше выдержки... в общем, издержки неопытности) но ведь так бывает со всеми... при мне недооценивали отличных молодых геологов изза кол-ва опыта, притом, что опытные и высокоолачиваемые геологи нихрена не делали, а молодые отдувались... мало ли изза чего бывают всякие там несправедливости.
поэтому если копаться в причинах разных событий, трудно все свалить на какой-то определенный вид дискриминации... на самом деле трудностей в жизни у всех людей примерно одинаково)

Irina 66 15
Июн 09 #35

В российской нефтянке действительно предпочитают двигать мальчиков. Отчасти на производстве этому можно даже обоснования найти - ну нельзя там иногда без четырехэтажного мата, так зачем нежному созданию прибегать к такому средству, лучше держать это создание подальше от руководящих постов. А в проектных организациях женщин куда больше. И начальниками отделов их ставят запросто, если кандидатуры достойные. Вот большим начальником женщине стать тяжело. А вообще, каждый должен понять, к чему же он стремится, если стать генералом Газпрома или РН, то это женщине тяжелее, но и мужчинам непросто. А если Профессионалом в своем деле, то пол тут не при чем.
Говорят, что в западных компаниях у девушек даже есть преимущество при приеме на работу, чтобы потом не обвинили в дискриминации. Но информация не проверена smile.gif

Unknown 1652 15
Июн 09 #36

Irina пишет:

Говорят, что в западных компаниях у девушек даже есть преимущество при приеме на работу, чтобы потом не обвинили в дискриминации.


Esli rasschitivat tolko na eto, to devushke zhelatelno eshe bit chernokozhey invalidkoi netradizionnoi orientazii:)

Vl_ad_le_na 58 12
Июн 09 #37

охохох... в "госнефти" мне дословно сказали: на производстве тебе делать нечего, в декрет уйдешь, нам такие технологи не нужны. Робкие попытки объяснить, что потомство пока не планирую, выслушаны не были. Посоветовали устраиваться в проектный институт, но это же совсем другой карьерный рост...

volvlad 2245 15
Июн 09 #38

Irina пишет:

Говорят, что в западных компаниях у девушек даже есть преимущество при приеме на работу, чтобы потом не обвинили в дискриминации. Но информация не проверена smile.gif

А это уже тоже дискриминация) Права должны быть действительно равными невзирая ни на что... а это крайне сложно.

1grigory1 132 12
Июн 09 #39

По мне дак без разницы мужик -нефтяник или девушка есть такие девченки которые и матом буровую бригаду покрыть смогут и компетентны вполне (иногда более чем мужчины)и красотки как на конкурсах.Так что надо пробовать интервьюеры не всегда являются имбицилами.

Guzel 249 15
Июн 09 #40

Irina пишет:

Отчасти на производстве этому можно даже обоснования найти - ну нельзя там иногда без четырехэтажного мата, так зачем нежному созданию прибегать к такому средству, лучше держать это создание подальше от руководящих постов.

"нельзя там иногда без четырехэтажного мата" - это не обоснование, это просто дурная культура производства, особенно на промыслах. и бороться надо не за то, чтобы ограждать девушек от этого, а за то, чтобы культура была другая.

в западных компаниях все это не так. у меня есть знакомые девушки, работающие или работавшие на платформах, никаких проблем с этим нет.

на промысле в salym petroleum development тоже полно женщин, даже геологи на кустах. вообще, промысел там образцовый для россии... по сравнению с пионерным, где мы были в 2003м году - небо и земля. в пионерный бы я не поехала (даже если бы была мужчиной), лагерь spd - при других личных обстоятельствах считала бы идеальной платформой для карьеры.

когда я там была в командировке, за 3 дня услышала куда меньше матерных слов, чем в офисе (а в офисе у нас матеряться мало и исключительно для красоты). потому что промысел - это не место, где должны работать наименее культурные люди, это место, где должны работать люди с хорошим образованием, наиболее подготовленные и мотивированные именно для такой работы... а чтобы там были такие люди, им надо хорошо платить, а у нас на промыслах платят плохо.

Comatlor 21 13
Июн 09 #41

1grigory1 пишет:

По мне дак без разницы мужик -нефтяник или девушка есть такие девченки которые и матом буровую бригаду покрыть смогут и компетентны вполне (иногда более чем мужчины)и красотки как на конкурсах.Так что надо пробовать интервьюеры не всегда являются имбицилами.


Они серьезней относятся ко всему, но бывают казусы, ихней вины то нет но лучше бы спрашивали прежде чем инициативу проявлять, "телеметрия Шлюмов приехала менять ньюско и датчик положения таль-блока заборт, а датчик то ГТИ был, побежал сидит мадам улыбается, мы говорит в прошлый раз так делали, просто начальнику отряда надо самому все смотреть а не девушку посылать да и бригада вся на ушах ходила, месяц девушки ни кто не видел, а тут на те по буровой бегает и еще и с ключами!!!!!!!"

allonatali 47 12
Июн 09 #42

Argentina пишет:

Как говаривал знакомый ген-майор ФСБ"...зато женщина врядли на работу придет с похмелья..." wacko.gif .....


Может быт в ФСБ и нет, а в нефтянке, да с похмелья... а мы что не люди??? Ничто человеческое женщине не чуждо....

allonatali 47 12
Июн 09 #43

SiZ пишет:

В проектных организация очень много женщин.
Огромное количество женщин геофизиков (ГИС), я за свою карьеру их чуть ли не больше чем мужчин насчитал!
Как правило женщины в нефтянке неординарные. А некоторые вообще приводят меня в благоговейный трепет!

интересная классифкация. Интересно по каким признакам выделяете. Просто интересно в какую группо у меня есть возможность попасть: некоторые, как правило или исключение из правил. Судя по вашим выводам исключением из правил в нефтянке является обычная среднестатистическая женщина со всеми её тараканами...

allonatali 47 12
Июн 09 #44

Валерий Афанасьев пишет:

Они все красавицы. Мисс-вселенные рядом с нимим ну просто колхозницы. Это (красота), кстати, обязательное условие для работы женщины в нефтянке. Сами понимаете, работа грубая, тяжелая, если женская красота не будет радовать глаз усталого нефтяника, то нефтяник мало нефти добудет, скважину кривую пробурит, будет стоять под стрелой, заплывать за буйки и переходить улицу на красный свет. Ну куда это годится?

Вау!!! (вы там что не просыхая отмечаете день нефтяника что ли???) laugh.gif

allonatali 47 12
Июн 09 #45

Argentina пишет:

Зачастую слышишь :"ой а вы наверн замуж скоро соберетесь, а там и в декрет...

Меня убил вопрос работодателя: "когда вы собираетесь рожать" при приеме на работу. У меня было ощущение, что я ли бо на исповеди либо на приеме у врача... Я считаю это не этичным задавать такие вопросы, и грош цена такому руководителю. В нормальных фирмах это не спрашивают, а если работодатель страдает таким маразмом - грош цена ему и его фирме. Как будто вопрос детей касается только женщин. У нормального мужика тоже мысли не о работе, когда ребенок серьезно болеет... Вот при трудоустройстве в Сахалин Энерджи такого вопроса не возникло, а при переезде компания сразу же снабдила меня списком детсадов и школ. По-моему это правильный подход. Кстати я общаюсь со многими компаниями и если у человека есть амбиции и профессионализм, то на пол и на детей не смотрят.

allonatali 47 12
Июн 09 #46

Валерий Афанасьев пишет:

Возвращаемся к теме знакомств/блата. Есть блат - возьмут хоть мать-героиню, которая с больничных годами слезать не будет. Нет блата - ваша жизнь не удалась.

Дык если о блате говорить, то без блата женщину с ребенком не возьмут в некоторые места даже если она бездетный мужчина

allonatali 47 12
Июн 09 #47

Guzel пишет:

всю жизнь мучалась вопросом - есть дискриминация или нет ее. так и не поняла.

Безусловно есть, гораздо больше чем в других отраслях. Приходится биться и порой достаточно жестко.

allonatali 47 12
Июн 09 #48

Чашка кофею пишет:

Есть еще женщины в русских селеньях... И в НК тоже есть.
Однако, надо быть готовой к тому, что априори женщину большинство мужчин (коллеги, заказчики, подрядчики) будет воспринимать... как бы это мягко сказать-то... несерьезно.


Вот почему, почему женщин не воспринимают в Российской нефтянке не серьезно??? В конце концов у каждого нефтяника была или есть мать, и она по-любому женщина была или дай бог есть... (КРИК ДУШИ)...

allonatali 47 12
Июн 09 #49

Celebrity пишет:

Соглашусь с Волковым. Действительно дискриминация может быть при приеме (сам был свидетелем),а в остальном всем и мужчинам и женщинам бывает приходиться доказывать на что они способны. Особенно первые месяцы на новом месте. И тут скорее не пол решает, а сама должность и ответственность.

На своем опыте, по местам работы могу сказать, что коллег мужчин и женщин в принципе у меня было поровну (правда я все время работал в офисах). И хороших специалистов ценили не взирая на пол.
Правда вот почему-то двигаться вверх больше предпочитали мужчины.
А вот женщины бывало отказывались от более высоких должностей (опять же не все).


Ну все логично. Берут сотрудника-женщину на работу. На него возлагают обязанности, выделяют средства. И тут человек приходит и говорит, что деньги он получать будет, а обязанности выполнять не может аж целых 3 года, поскольку "залетемши" и имеет законное право вынашивать дорогое дитятко и ухаживать за ним, дай бог им обоим здоровья. В какой ситуации оказывается подразделение? Штатная единица занята, а работу приходится выполнять другим... а уволить такого сотрудника (простите за грубость) нельзя. Канечно делать детей очень благое дело и конечно организация не такая бедная и вполне декрет оплачивать может, но все же. Поэтому у мужчин огромное преимущество перед работодателем: хоть и делает попытки сильная половина человечества сие умение преобрести, но вот забеременеть они точно не могут... Поэтому в некоторых организациях (по слухам) подписывают особое соглашение усно или письменно.

allonatali 47 12
Июн 09 #50

1grigory1 пишет:

есть такие девченки которые и матом буровую бригаду покрыть смогут


Как раз матерится я научилась в одной очень известной компании (не буду произносить это имя в суе). Для меня во время обучения в институте было неприемлемым крепко высказываться в присутствии вышестоящего начальства. Но поработав там пару месяцев я обнаружила себя сидящей в офисе за телефонной трубкой и при всем честном народе обкладывающей по матушке и по батюшке многоэтажным по делу своего коллегу на другом конце провода... с тех пор при необходимости приходится использовать нецензурные высказывания, если не понимают...

Страницы

Go to top