Работа за границей с нуля

Последнее сообщение
Denver 15 0
3 нед.

Приветствую всех.
У меня есть желание работать за границей в регионе ближнего востока или северной Африки. Но, понятное дело, для этого нужно выполнить необходимые условия.
Опишу свою ситуацию:
Мне 27 лет. У меня довольно хорошие знания английского, изучал с детства.
Высшее образование получено в 2015 году по специальности: "проектировка и эксплуатация магистральных нефтегазопроводов и нефтегазохранилищ".
Университет: Ухтинский государственный технический.
Опыта по специальности не имею.
Очень рад такой возможности - получить совет и узнать мнение от опытных работников нефтегазовой сферы.
Хотел бы узнать что мне нужно для выполнения намеченной задачи и насколько это реально.

GRR 556 4
2 нед. #51

Denver пишет:
IKorolev пишет:

GRR пишет:

не томи уже, расскажи, как оно там у тебя получается, тут чото одни лузера собрались походу..

Опа) То есть я уже из не работающих за рубежом проявил интерес!)

Автор вы видите сами все на практике. Если вы человек который всегда старается и развивается в тренде, с вами будут хотеть работать, в отличие от тех: Кто сначала из своих умственных заключений пытается вас принизить, а потом подмазаться и разузнать, быстро переобуться.

Но человек понимающий это сразу увидит) Таких которых думают, что их наглость прокатит и они умнее всех... увы, не то время.

Приветствую . Да если на каждого обращать внимание - не хватит времени на себя. А ещё есть друзья и близкие, зачем учить форумчан. Да и этому есть простое объяснение: когда у меня всё получится - сомневаюсь что я буду заходить на этот форум)) если вы понимаете о чем я)

Денвер,

у тебя с этим ничего не получится. Гарантрую. И лучше тебе это понять раньше, чем позже.

Вот именно, что чтобы получилось нужно на других форумах сидеть. Там где предлагают работу за рубежом. Тогда может и поймешь, насколько ты востребован (ответ - ни насколько).

С интересом будем ждать опровержения, если я не прав. Ну, о том, как устроился, как все ч0тко получилось....

Selena 82 2
2 нед. #52

Denver пишет:
Selena пишет:
Денвер, а каких советов Вы тут ждали? Название зарубежной конторы куда можно устроится без опыта, через 5 лет после института?!
Большинство тех, кто сейчас работает зарубежом, шли к этому начиная с последних курсов института.
Вам тут дали советы. И вроде как дельные.
Желаю Вам чтобы у Вас все получилось. Только для этого нужно много, очень много труда и упорства, а не восторженные фразы, как у придурошных бизнес- тренеров - " вы сможете, у вас получится, дерзайте, идите и возьмите свое!"

Здравствуйте, селена. У меня к вам просьба творческого характера: прочитайте пожалуйста ваше сообщение, придумайте несколько вариантов ответов на него и покажите их мне. Я пока не знаю что вам сказать, спасибо)

Надеюсь форум дал Вам достаточно пищи для размышлений. Удачи Вам в начинаниях.

Denver 15 0
2 нед. #53

GRR пишет:

Denver пишет:
IKorolev пишет:

GRR пишет:

не томи уже, расскажи, как оно там у тебя получается, тут чото одни лузера собрались походу..

Опа) То есть я уже из не работающих за рубежом проявил интерес!)

Автор вы видите сами все на практике. Если вы человек который всегда старается и развивается в тренде, с вами будут хотеть работать, в отличие от тех: Кто сначала из своих умственных заключений пытается вас принизить, а потом подмазаться и разузнать, быстро переобуться.

Но человек понимающий это сразу увидит) Таких которых думают, что их наглость прокатит и они умнее всех... увы, не то время.

Приветствую . Да если на каждого обращать внимание - не хватит времени на себя. А ещё есть друзья и близкие, зачем учить форумчан. Да и этому есть простое объяснение: когда у меня всё получится - сомневаюсь что я буду заходить на этот форум)) если вы понимаете о чем я)

Денвер,

у тебя с этим ничего не получится. Гарантрую. И лучше тебе это понять раньше, чем позже.

Вот именно, что чтобы получилось нужно на других форумах сидеть. Там где предлагают работу за рубежом. Тогда может и поймешь, насколько ты востребован (ответ - ни насколько).

С интересом будем ждать опровержения, если я не прав. Ну, о том, как устроился, как все ч0тко получилось....


Не стоит отвечать за всех, говори только за себя. Вот конкретно ты - сиди и жди, тебе же нечего больше делать)
Попрошу прекратить флуд в данной теме.

Петя Ботев 694 8
2 нед. #54

IKorolev пишет:

Мир это не только арабские страны) Есть еще Европа, штаты, канада, скандинавские.

 

ещё раз спрошу - у Вас есть какой то личный опыт или это всё домыслы?

GRR 556 4
2 нед. #55

Denver пишет:
GRR пишет:

Denver пишет:
IKorolev пишет:

GRR пишет:

не томи уже, расскажи, как оно там у тебя получается, тут чото одни лузера собрались походу..

Опа) То есть я уже из не работающих за рубежом проявил интерес!)

Автор вы видите сами все на практике. Если вы человек который всегда старается и развивается в тренде, с вами будут хотеть работать, в отличие от тех: Кто сначала из своих умственных заключений пытается вас принизить, а потом подмазаться и разузнать, быстро переобуться.

Но человек понимающий это сразу увидит) Таких которых думают, что их наглость прокатит и они умнее всех... увы, не то время.

Приветствую . Да если на каждого обращать внимание - не хватит времени на себя. А ещё есть друзья и близкие, зачем учить форумчан. Да и этому есть простое объяснение: когда у меня всё получится - сомневаюсь что я буду заходить на этот форум)) если вы понимаете о чем я)

Денвер,

у тебя с этим ничего не получится. Гарантрую. И лучше тебе это понять раньше, чем позже.

Вот именно, что чтобы получилось нужно на других форумах сидеть. Там где предлагают работу за рубежом. Тогда может и поймешь, насколько ты востребован (ответ - ни насколько).

С интересом будем ждать опровержения, если я не прав. Ну, о том, как устроился, как все ч0тко получилось....

Не стоит отвечать за всех, говори только за себя. Вот конкретно ты - сиди и жди, тебе же нечего больше делать) Попрошу прекратить флуд в данной теме.

так я за себя и ответил, в чем проблемы? 

тебе тоже книжку логики посоветовать?

где ты флуд увидел? люди отвечают, исходя из десятилетий опыта за границей, если ты вдруг не понял. Многих из этих людей знаю лично.

BarackHussein 1 0
2 нед. #56

Денвер, не слушай этих неудачников. У них пригорает от наглости твоего вопроса (вообще троллингом от тебя тоже разит). По своему опыту скажу, что ни образование ни опыт особой роли не сыграют в нынешнее время. Почему? Да потому что людей с опытом и образованием сейчас полно, и они как шакалы атакуют каждую выброшенную вакансию зарубежом. Поэтому будь у тебя опыт и образование, чем ты будешь лучше них? Просто встанешь вровень? Тем более выпускники наших "топовых" вузов типа РГУНГ приходят на экзамены просто "закрывать" предметы, подсовывая 5 тыщ в зачотку. И все об этом знают, оттого, когда я пришел в сахэнг на меня с большими глазами смотрели мол "ТЫ ИЗ ГУБКИНООО?". Понятно, что раньше когда -то это был хороший вуз но сейчас на вряд ли.

Когда я учился в херовате мне на пути попался один "уважаемый" персонаж, который задал, как мне показалось, странный вопрос:

" - Зачем ты вообще в магистратуру пошел?

- Работы не было

- Врешь ты, гнида, работа была, ты работать не хотел

- Работы соответствующей мой квалификации не было, я на 5.0 учился не для того, чтобы в хуево-кукуево в -50 задвижки на скважинах крутить, да и зарплаты не было по моему уровню

- А сколько ты хотел?

- Ну минимум 120

- Ну ты и после херовата столько зарабатывать не будешь"

Мое последнее собеседование на позицию в России закончилось предложением в 5тыщ долларов на фултайме. Я отказался. Это я к тому, что нужно поменьше слушать всяких Икспертов. У каждого мир ограничен широтой любознательности, и если у них что-то не получилось, то они будут убеждать всех вокруг что это невозможно. Чтобы устроится зарубежом тебе нужны 2 вещи: достаточное количество денег, и правильные знакомства. Все. Если почитаешь посты людей в Линкдин, то увидишь, что на лучшие позиции люди были наняты за кружкой пива в баре. Для работодателя чаще важнее понять что ты за человек, и даже если ты в опыте или образовании будешь проигрывать другому кандидату, но например, моральному уроду, то он лучше наймет тебя.

Мой девиз по жизни "Невозможное возможно", и если есть большое желание, то все получится. Удачи!

Рушан 632 13
2 нед. #57

BarackHussein пишет:

Мое последнее собеседование на позицию в России закончилось предложением в 5тыщ долларов на фултайме. Чтобы устроится зарубежом тебе нужны 2 вещи: достаточное количество денег, и правильные знакомства. Все. Если почитаешь посты людей в Линкдин, то увидишь, что на лучшие позиции люди были наняты за кружкой пива в баре. 

Ого, круто!

Dorzhi 909 13
2 нед. #58

Чото ржу.

Петя Ботев 694 8
2 нед. #59

BarackHussein пишет:

Денвер, не слушай этих неудачников.

 

ещё один удачник всплыл.... с деньгами и связями)))) 

sNeG 795 9
2 нед. #60

Если количество денег достаточно, то зачем вообще работать? Сили в баре за кружкой пива

митя 41 10
2 нед. #61

как говориться, кто ищет, тот всегда найдет.

митя 41 10
2 нед. #62

Петя Ботев пишет:

GRR пишет:

Это что же получается - в России только все хорошо (кроме зарплаты) и никуда дергаться не ст0ит? %)

как бы это не звучало смешно - плюс России это стабильность. Российские конторы не имеют привычки выкидывать народ с голой жопой  на мороз. А в мире это вполне себе привычная практика. Срочные контракты, контракты вообще через рекрутинговые агнства и тд и тп. Касательно размеров зарплат - если не брать Ближний Восток, экспатов и прочие остатки былой роскоши - то в мире не на столько и жирнее зарплаты... В России зарплаты даже сильно больше..правда не для нас, а для них)))

Ага стабильность, расскажешь щас. Тут не все школьники и студенты.

Особенно когда в некоторых конторах премиальный фонд половина или больше оклада.

Обрезается и остаешься ты не с чем.

Или пример нашей стабильной Роснефти, когда тюменьнефтегаз с уренгоя в тюмень переводили,

по половина зарика тогда срезали людям. Там только начальники перехали, а инженера все поувольнялись.

Вы не сравниваете наши конторы с конторами на голову выше с западной европой, америкой, ОАЭ, сравнивайте с примерно одинаковым уровнем типа Индии, Казахстана, Иран. А то получается это как жигуль с мерсом сравнивать.

Expat 322 10
1 нед. #63

.".. Да потому что людей с опытом и образованием сейчас полно, и они как шакалы атакуют каждую выброшенную вакансию зарубежом. Поэтому будь у тебя опыт и образование, чем ты будешь лучше них? Просто встанешь вровень?" 

Встаь вровень  - это уже очень многое. Кто будет брать на работу, даже по большому блату, необразованного бездельника без опыта? Сейчас такое не пройдет.

"..поменьше слушать всяких Икспертов. У каждого мир ограничен широтой любознательности, и если у них что-то не получилось, то они будут убеждать всех вокруг что это невозможно. "

С этим согласен. 

"Чтобы устроится зарубежом тебе нужны 2 вещи: достаточное количество денег, и правильные знакомства. Все."

Нет не все! Первое - везение или удачный случай, второе - хорошее образование, третье -  опыт работы. Деньги и знакомства конечно же также нужны. Без денег зарубежом вообще невозможно искать работу - надо где то жить, питаться, оплачивать какие то счета. Поиск работы может занимать достаточно длительное время. Так что деньги обязательны. Я думаю, что находясь в России, найти работу зарубежом весьма сложно, поэтому тому, кто хочет реально найти работу зарубежом, надо там и находиться. А для этого необходимы деньги, легальный статус и т.д.  

  "Невозможное возможно", и если есть большое желание, то все получится. "

Может получится, может нет. Любая подобная авантюра связана с риском. Важно оценивать этот риск, возможные потери и призы. Это как в геологоразведке. Компания может бурить скважину , когда геологический риск  30% (это шанс на успех , 70% , что будет неудача) , плюс  шанс на комерциализацию еще 50% дискаунт. И часто решается на это, взвешивая возможные потери и величину возможного открытия. Не только желание важно, а понимание всего процесса. И желательно точно знать, где и чего искать (точно так же как в геологоразведке - какую ловушку искать и на какой глубине) и быть узким ценным специалистом в определенной области. Желание конечно важно, но оно должно быть еще и подкреплено другими параметрами. Желание - это только одна , хотя и очень важная составляющая успеха. 

И как итог - для работы зарубежем необходимо и образование, и опыт работы в конретном направлении (без него никак) , деньги и связи и главное, нужно потратить много сил, пройти много бюрократических препонов и в результате, успех вам никто не гарантирует... В конечном счете все будет решать везение. Шанс найти работу в России, потратив столько же усилий, наверное будет выше.... 

P.S. А 27 лет - очень хороший возраст - все еще впереди, все еще можно изменить в любую сторону. Я в 27 лет только отработал первые 1,5 года в России после окончания университета и еще не думал о загранице!

 

Петя Ботев 694 8
1 нед. #64

митя пишет:

как говориться, кто ищет, тот всегда найдет.

как говоритЬся, так и найдется)))))

что за набег идиотов на сайт? Кому нужны ваши пожелания общего характера? Если все так уверены, предлагайте что то конкретное... Адреса, явки, пароли. Один вон допизделся до того что просто нужно с иностранными рекрутерами бухать и линкедин почитывать. Теперь осталось понять как автору попасть в Лондон, познакомиться с рекрутером и позвать его в паб и главное на что сделать это олуху без опыта и со школьным английским.

Петя Ботев 694 8
1 нед. #65

митя пишет:

Петя Ботев пишет:

GRR пишет:

Это что же получается - в России только все хорошо (кроме зарплаты) и никуда дергаться не ст0ит? %)

как бы это не звучало смешно - плюс России это стабильность. Российские конторы не имеют привычки выкидывать народ с голой жопой  на мороз. А в мире это вполне себе привычная практика. Срочные контракты, контракты вообще через рекрутинговые агнства и тд и тп. Касательно размеров зарплат - если не брать Ближний Восток, экспатов и прочие остатки былой роскоши - то в мире не на столько и жирнее зарплаты... В России зарплаты даже сильно больше..правда не для нас, а для них)))

Ага стабильность, расскажешь щас. Тут не все школьники и студенты.

Особенно когда в некоторых конторах премиальный фонд половина или больше оклада.

Обрезается и остаешься ты не с чем.

Или пример нашей стабильной Роснефти, когда тюменьнефтегаз с уренгоя в тюмень переводили,

по половина зарика тогда срезали людям. Там только начальники перехали, а инженера все поувольнялись.

Вы не сравниваете наши конторы с конторами на голову выше с западной европой, америкой, ОАЭ, сравнивайте с примерно одинаковым уровнем типа Индии, Казахстана, Иран. А то получается это как жигуль с мерсом сравнивать.

 

ещё раз - есть какие то конкретные примеры, где конторы зарубежом каким то образом содержали через профсоюзы или еще каким то образом спецов из России (без гражданства страны пребывания) после сокращения? У меня вот примеров тьма тьмущая когда закрывали контракт и в лучшем случае отправляли в Россию, на российскую зарплату. А где то просто желали удачи) Хотя не спорю..возможно где  то подобное есть... Расскажите где. Очень любопытно.

В моей российской практике  везде где я работал, персонал держали до последнего, вов ремя всех кризисов и неурядиц.Да...резали зарплаты, но на улицу никого не выгоняли. Хотя конечно же - это мой личный опыт,  у кого как у Вас вижу опыт другой.

митя 41 10
1 нед. #66

Петя Ботев пишет:

митя пишет:

как говориться, кто ищет, тот всегда найдет.

как говоритЬся, так и найдется)))))

что за набег идиотов на сайт? Кому нужны ваши пожелания общего характера? Если все так уверены, предлагайте что то конкретное... Адреса, явки, пароли. Один вон допизделся до того что просто нужно с иностранными рекрутерами бухать и линкедин почитывать. Теперь осталось понять как автору попасть в Лондон, познакомиться с рекрутером и позвать его в паб и главное на что сделать это олуху без опыта и со школьным английским.

Петя, можешь на ты меня называть, на Вы ни к чему, мы почти знаем друг друга.

Слушай, вот эти словечки(идиоты, доп.....ся) используй при общении со своими папой и мамой, я понимаю

что тебя этому в твоей каблухе научили, и что у тебя одно место от правды подгорело, но все же держи себя

в руках. Все таки твои посты здесь много людей читают.

митя 41 10
1 нед. #67

Петя Ботев пишет:

митя пишет:

Петя Ботев пишет:

GRR пишет:

Это что же получается - в России только все хорошо (кроме зарплаты) и никуда дергаться не ст0ит? %)

как бы это не звучало смешно - плюс России это стабильность. Российские конторы не имеют привычки выкидывать народ с голой жопой  на мороз. А в мире это вполне себе привычная практика. Срочные контракты, контракты вообще через рекрутинговые агнства и тд и тп. Касательно размеров зарплат - если не брать Ближний Восток, экспатов и прочие остатки былой роскоши - то в мире не на столько и жирнее зарплаты... В России зарплаты даже сильно больше..правда не для нас, а для них)))

Ага стабильность, расскажешь щас. Тут не все школьники и студенты.

Особенно когда в некоторых конторах премиальный фонд половина или больше оклада.

Обрезается и остаешься ты не с чем.

Или пример нашей стабильной Роснефти, когда тюменьнефтегаз с уренгоя в тюмень переводили,

по половина зарика тогда срезали людям. Там только начальники перехали, а инженера все поувольнялись.

Вы не сравниваете наши конторы с конторами на голову выше с западной европой, америкой, ОАЭ, сравнивайте с примерно одинаковым уровнем типа Индии, Казахстана, Иран. А то получается это как жигуль с мерсом сравнивать.

 

ещё раз - есть какие то конкретные примеры, где конторы зарубежом каким то образом содержали через профсоюзы или еще каким то образом спецов из России (без гражданства страны пребывания) после сокращения? У меня вот примеров тьма тьмущая когда закрывали контракт и в лучшем случае отправляли в Россию, на российскую зарплату. А где то просто желали удачи) Хотя не спорю..возможно где  то подобное есть... Расскажите где. Очень любопытно.

В моей российской практике  везде где я работал, персонал держали до последнего, вов ремя всех кризисов и неурядиц.Да...резали зарплаты, но на улицу никого не выгоняли. Хотя конечно же - это мой личный опыт,  у кого как у Вас вижу опыт другой.

Не надо лапшу вешать про какие то профсоюзы, ты наверно спец в профсоюзах, а я нет.

Если ты хоть чуть умеешь логически мыслить, ты наверно должен понимать разницу в работе по контракту и на постоянке,

А про то что резали да нормуль говоришь, тебя на обрезанную зарплату посадить посмотрю как ты запоешь, а потом погуглишь чуть и узнаешь что пособие по безработице в некоторых странах выше чем у тебя зарик, ну а таксеры ваши короли по сравнению с тобой.

PS. не смотри ты ящик перед сном, мой совет тебе

Петя Ботев 694 8
1 нед. #68

митя пишет:

Петя Ботев пишет:

митя пишет:

Петя Ботев пишет:

GRR пишет:

Это что же получается - в России только все хорошо (кроме зарплаты) и никуда дергаться не ст0ит? %)

как бы это не звучало смешно - плюс России это стабильность. Российские конторы не имеют привычки выкидывать народ с голой жопой  на мороз. А в мире это вполне себе привычная практика. Срочные контракты, контракты вообще через рекрутинговые агнства и тд и тп. Касательно размеров зарплат - если не брать Ближний Восток, экспатов и прочие остатки былой роскоши - то в мире не на столько и жирнее зарплаты... В России зарплаты даже сильно больше..правда не для нас, а для них)))

Ага стабильность, расскажешь щас. Тут не все школьники и студенты.

Особенно когда в некоторых конторах премиальный фонд половина или больше оклада.

Обрезается и остаешься ты не с чем.

Или пример нашей стабильной Роснефти, когда тюменьнефтегаз с уренгоя в тюмень переводили,

по половина зарика тогда срезали людям. Там только начальники перехали, а инженера все поувольнялись.

Вы не сравниваете наши конторы с конторами на голову выше с западной европой, америкой, ОАЭ, сравнивайте с примерно одинаковым уровнем типа Индии, Казахстана, Иран. А то получается это как жигуль с мерсом сравнивать.

 

ещё раз - есть какие то конкретные примеры, где конторы зарубежом каким то образом содержали через профсоюзы или еще каким то образом спецов из России (без гражданства страны пребывания) после сокращения? У меня вот примеров тьма тьмущая когда закрывали контракт и в лучшем случае отправляли в Россию, на российскую зарплату. А где то просто желали удачи) Хотя не спорю..возможно где  то подобное есть... Расскажите где. Очень любопытно.

В моей российской практике  везде где я работал, персонал держали до последнего, вов ремя всех кризисов и неурядиц.Да...резали зарплаты, но на улицу никого не выгоняли. Хотя конечно же - это мой личный опыт,  у кого как у Вас вижу опыт другой.

Не надо лапшу вешать про какие то профсоюзы, ты наверно спец в профсоюзах, а я нет.

Если ты хоть чуть умеешь логически мыслить, ты наверно должен понимать разницу в работе по контракту и на постоянке,

А про то что резали да нормуль говоришь, тебя на обрезанную зарплату посадить посмотрю как ты запоешь, а потом погуглишь чуть и узнаешь что пособие по безработице в некоторых странах выше чем у тебя зарик, ну а таксеры ваши короли по сравнению с тобой.

PS. не смотри ты ящик перед сном, мой совет тебе

кто пустил сюда этого идиота?

митя 41 10
1 нед. #69

Петя Ботев пишет:

митя пишет:

Петя Ботев пишет:

митя пишет:

Петя Ботев пишет:

GRR пишет:

Это что же получается - в России только все хорошо (кроме зарплаты) и никуда дергаться не ст0ит? %)

как бы это не звучало смешно - плюс России это стабильность. Российские конторы не имеют привычки выкидывать народ с голой жопой  на мороз. А в мире это вполне себе привычная практика. Срочные контракты, контракты вообще через рекрутинговые агнства и тд и тп. Касательно размеров зарплат - если не брать Ближний Восток, экспатов и прочие остатки былой роскоши - то в мире не на столько и жирнее зарплаты... В России зарплаты даже сильно больше..правда не для нас, а для них)))

Ага стабильность, расскажешь щас. Тут не все школьники и студенты.

Особенно когда в некоторых конторах премиальный фонд половина или больше оклада.

Обрезается и остаешься ты не с чем.

Или пример нашей стабильной Роснефти, когда тюменьнефтегаз с уренгоя в тюмень переводили,

по половина зарика тогда срезали людям. Там только начальники перехали, а инженера все поувольнялись.

Вы не сравниваете наши конторы с конторами на голову выше с западной европой, америкой, ОАЭ, сравнивайте с примерно одинаковым уровнем типа Индии, Казахстана, Иран. А то получается это как жигуль с мерсом сравнивать.

 

ещё раз - есть какие то конкретные примеры, где конторы зарубежом каким то образом содержали через профсоюзы или еще каким то образом спецов из России (без гражданства страны пребывания) после сокращения? У меня вот примеров тьма тьмущая когда закрывали контракт и в лучшем случае отправляли в Россию, на российскую зарплату. А где то просто желали удачи) Хотя не спорю..возможно где  то подобное есть... Расскажите где. Очень любопытно.

В моей российской практике  везде где я работал, персонал держали до последнего, вов ремя всех кризисов и неурядиц.Да...резали зарплаты, но на улицу никого не выгоняли. Хотя конечно же - это мой личный опыт,  у кого как у Вас вижу опыт другой.

Не надо лапшу вешать про какие то профсоюзы, ты наверно спец в профсоюзах, а я нет.

Если ты хоть чуть умеешь логически мыслить, ты наверно должен понимать разницу в работе по контракту и на постоянке,

А про то что резали да нормуль говоришь, тебя на обрезанную зарплату посадить посмотрю как ты запоешь, а потом погуглишь чуть и узнаешь что пособие по безработице в некоторых странах выше чем у тебя зарик, ну а таксеры ваши короли по сравнению с тобой.

PS. не смотри ты ящик перед сном, мой совет тебе

кто пустил сюда этого идиота?

Ты Идиота то читал, знаешь писателя такого Достоевский?

voron4m 354 10
1 нед. #70

митя пишет:

А про то что резали да нормуль говоришь, тебя на обрезанную зарплату посадить посмотрю как ты запоешь, а потом погуглишь чуть и узнаешь что пособие по безработице в некоторых странах выше чем у тебя зарик, ну а таксеры ваши короли по сравнению с тобой.

Потеряли суть темы "У меня есть желание работать за границей в регионе ближнего востока или северной Африки."

Для пособий нужно гражданство. На ближнем востоке его не получишь.  В Африке, наверное, никому не требуется.

Denver 15 0
1 нед. #71

voron4m пишет:

митя пишет:

А про то что резали да нормуль говоришь, тебя на обрезанную зарплату посадить посмотрю как ты запоешь, а потом погуглишь чуть и узнаешь что пособие по безработице в некоторых странах выше чем у тебя зарик, ну а таксеры ваши короли по сравнению с тобой.

Потеряли суть темы "У меня есть желание работать за границей в регионе ближнего востока или северной Африки."

Для пособий нужно гражданство. На ближнем востоке его не получишь.  В Африке, наверное, никому не требуется.


Приветсвую, voron4m, как говорится, forget about it)) тут уже флудилка)
Да и я пока решил найти работу в России. Думаю тут тоже необходимы специалисты со знанием английского, как раз опыта наберусь. Спасибо за отзыв)
Прошу сознательных интересных людей обращаться ко мне в личные сообщения , буду рад ;)

IKorolev 16 0
1 нед. #72

Ужасно конечно представить что вырастит и кого воспитает такая наглость, детям их точно светлое будущее не светит. Обидно конечно, что такие существа работают в инженерной теме. Хотя откуда мы знаем, кто они)

 

Автору еще раз удачи!

Петя Ботев 694 8
1 нед. #73

IKorolev пишет:

Ужасно конечно представить что вырастит и кого воспитает такая наглость, детям их точно светлое будущее не светит. Обидно конечно, что такие существа работают в инженерной теме. Хотя откуда мы знаем, кто они)

 

Автору еще раз удачи!

что за хрень вы тут несете? На прямой вопросы - как? куда? когда? отвечают статусами из вконтакте,  а когда их в ответ шлют туда, где им самое место,  начинают лепить горбатого.  Резонно встает вопрос - кто вас идиотов сюда пустил? Вам место в одноклассниках. 

 

и да..автор вообще убил. Пишите мол ему в личку, как ему такому красавцу свалить в Дубай. Когда люди ставят цель - они жопу рвут и  землю носом роют, а не ждут когда им в личку напишут. Хотя сама ситуация когда 27 летний лоб сидит на жопе и не имеет опыта в специальности - уже все объясняет.

IKorolev 16 0
1 нед. #74

Да нет мы тут не о том вам негативщикам тут твердим. А о том что вы строите свои доводы не основанные не на чем, ну или на каком-то неудачно опыте (да такое бывает, но просто надо смириться с этим, а не говорить человеку который настроен на успех в своей жизни).

Если вы считаете нормально объяснять весь свой опыт, человеку который сначала наглеет, а потом ждет доказательств.

27 лоб. Чекловек задал вопрос, откуда вы знаете что было у него в жизни (возможно халявщик, но возможно искал варианты + еще что-то в жизни случилось).

Меня наверно поддержит большинство, что как раз ваш тип людей разрушает вообще приятное отношение к специалистам. И это очень жаль, но возможно у вас как-то сама жизнь обидела. Просто кто-то это осознал, и под всем этим соусом дает положительные ответы. А вы стараетесь всех убедить что все плохо.

А если большиство не поддержит так это моя точка зрения, а автору я все же удачи желаю и пробовать, пробовать и еще раз пробовать!

Denver 15 0
1 нед. #75

IKorolev пишет:

Да нет мы тут не о том вам негативщикам тут твердим. А о том что вы строите свои доводы не основанные не на чем, ну или на каком-то неудачно опыте (да такое бывает, но просто надо смириться с этим, а не говорить человеку который настроен на успех в своей жизни).

Если вы считаете нормально объяснять весь свой опыт, человеку который сначала наглеет, а потом ждет доказательств.

27 лоб. Чекловек задал вопрос, откуда вы знаете что было у него в жизни (возможно халявщик, но возможно искал варианты + еще что-то в жизни случилось).

Меня наверно поддержит большинство, что как раз ваш тип людей разрушает вообще приятное отношение к специалистам. И это очень жаль, но возможно у вас как-то сама жизнь обидела. Просто кто-то это осознал, и под всем этим соусом дает положительные ответы. А вы стараетесь всех убедить что все плохо.

А если большиство не поддержит так это моя точка зрения, а автору я все же удачи желаю и пробовать, пробовать и еще раз пробовать!


Я писал там чо у меня были проблемы со здоровьем. Ему надо просто поквакать. Тебя не пойму зачем ты обращаешься внимание на него. Там же с первого сообщения написали "вызываем Петю..." . Понятно что это местный чубрик которому негде больше самоутверждаться. Не хочу его даже удастаивать внимания своего)

IKorolev 16 0
1 нед. #76

Denver пишет:
IKorolev пишет:

Да нет мы тут не о том вам негативщикам тут твердим. А о том что вы строите свои доводы не основанные не на чем, ну или на каком-то неудачно опыте (да такое бывает, но просто надо смириться с этим, а не говорить человеку который настроен на успех в своей жизни).

Если вы считаете нормально объяснять весь свой опыт, человеку который сначала наглеет, а потом ждет доказательств.

27 лоб. Чекловек задал вопрос, откуда вы знаете что было у него в жизни (возможно халявщик, но возможно искал варианты + еще что-то в жизни случилось).

Меня наверно поддержит большинство, что как раз ваш тип людей разрушает вообще приятное отношение к специалистам. И это очень жаль, но возможно у вас как-то сама жизнь обидела. Просто кто-то это осознал, и под всем этим соусом дает положительные ответы. А вы стараетесь всех убедить что все плохо.

А если большиство не поддержит так это моя точка зрения, а автору я все же удачи желаю и пробовать, пробовать и еще раз пробовать!

Я писал там чо у меня были проблемы со здоровьем. Ему надо просто поквакать. Тебя не пойму зачем ты обращаешься внимание на него. Там же с первого сообщения написали "вызываем Петю..." . Понятно что это местный чубрик которому негде больше самоутверждаться. Не хочу его даже удастаивать внимания своего)

ааа перечитал тему, понял!

С этим парнем лучше аккуратней. Петя извини) больше не буду)

Ralex 2 2
1 нед. #77

Смотри на вещи объективно, какая твоя ценность как спеца перед иностранным работодателем: закончил региональный российский универ о котором работодатель никогда не слышал, опыта нет и есть хорошее знание англ. Все это с сумме примерно ноль. К твоему сожалению. Чем ты лучше местных аборигенов после универа? Ничем в принципе, плюс 5 лет не работы по специальности, которые сразу пораждают вопросы "почему".
И одного "желания работать за границей" я считаю недостаточно , нужно огромное стремление и план дейсвий как этого достичь. люди к этому идут многие годы.
Тебе как минимум не хватает соответствующих компетенций и скиллов, опыта работы, и возможно, международного образования.

Denver 15 0
1 нед. #78

Ralex пишет:
Смотри на вещи объективно, какая твоя ценность как спеца перед иностранным работодателем: закончил региональный российский универ о котором работодатель никогда не слышал, опыта нет и есть хорошее знание англ. Все это с сумме примерно ноль. К твоему сожалению. Чем ты лучше местных аборигенов после универа? Ничем в принципе, плюс 5 лет не работы по специальности, которые сразу пораждают вопросы "почему".
И одного "желания работать за границей" я считаю недостаточно , нужно огромное стремление и план дейсвий как этого достичь. люди к этому идут многие годы.
Тебе как минимум не хватает соответствующих компетенций и скиллов, опыта работы, и возможно, международного образования.

Спасибо за мнение. Полностью согласен. Я же написал уже: пришел к тому что надо начать работать в России, может тут я смогу найти применение английскому..

Denver 15 0
1 нед. #79

Забыл добавить. Я не просто сидел эти 5 лет после универа , а занимался экологическими изысканиями. То есть не бездельничал. Но это не совсем по профессии.

george 3 0
1 нед. #80

Помоему просто нужно запрыгивать в поезд IT спецов. Есть товарищ, который за пол года выучился на Java, без этих нынче модных онлайн школ, пару лет отработал в родном городе на низком окладе и пришел к истории успеха, к которой так стремится автор топика. Или еще один вариант - искать PhD грант, если так хочется "туда". Но опять же нужно, что-то хорошо уметь, что вы так будете необходимы конкретному профессору. На эту тему очень много информационнных ресурсов.

Denver 15 0
1 нед. #81

george пишет:

Помоему просто нужно запрыгивать в поезд IT спецов. Есть товарищ, который за пол года выучился на Java, без этих нынче модных онлайн школ, пару лет отработал в родном городе на низком окладе и пришел к истории успеха, к которой так стремится автор топика. Или еще один вариант - искать PhD грант, если так хочется "туда". Но опять же нужно, что-то хорошо уметь, что вы так будете необходимы конкретному профессору. На эту тему очень много информационнных ресурсов.


Про IT думал, вернее о веб дизайне, если его можно к этому отнести. Даже начал изучать языки различные. Но выбор в эту сторону тогда пал в силу непонятного состояния со здоровьем. И если честно это довольно скучно. А сейчас здоровье начало поправляться наконец-то, так почему бы и не поработать в более интересных и разноплановых отраслях, какой я считаю нефтегазовую ;)
Да и образование все таки есть, отец у меня в этой сфере работает, можно сказать по его стопам)
Кажется, полная переквалификация - изобретение велосипеда, в данном случае. Я же наоборот хочу максимально использовать свои ресурсы для получения максимальной отдачи .

Ralex 2 2
1 нед. #82

george пишет:

Помоему просто нужно запрыгивать в поезд IT спецов. Есть товарищ, который за пол года выучился на Java, без этих нынче модных онлайн школ, пару лет отработал в родном городе на низком окладе и пришел к истории успеха, к которой так стремится автор топика. Или еще один вариант - искать PhD грант, если так хочется "туда". Но опять же нужно, что-то хорошо уметь, что вы так будете необходимы конкретному профессору. На эту тему очень много информационнных ресурсов.

А можно больше конкретики и подробностей кем товарищ был до it , и где сейчас работает , в какой сфере компании, и к чему пришел, чего добился ? Если за пару лет можно преуспеть, думаю многим интересно будет послушать.

george 3 0
1 нед. #83

Denver пишет:
george пишет:

Помоему просто нужно запрыгивать в поезд IT спецов. Есть товарищ, который за пол года выучился на Java, без этих нынче модных онлайн школ, пару лет отработал в родном городе на низком окладе и пришел к истории успеха, к которой так стремится автор топика. Или еще один вариант - искать PhD грант, если так хочется "туда". Но опять же нужно, что-то хорошо уметь, что вы так будете необходимы конкретному профессору. На эту тему очень много информационнных ресурсов.

Про IT думал, вернее о веб дизайне, если его можно к этому отнести. Даже начал изучать языки различные. Но выбор в эту сторону тогда пал в силу непонятного состояния со здоровьем. И если честно это довольно скучно. А сейчас здоровье начало поправляться наконец-то, так почему бы и не поработать в более интересных и разноплановых отраслях, какой я считаю нефтегазовую ;) Да и образование все таки есть, отец у меня в этой сфере работает, можно сказать по его стопам) Кажется, полная переквалификация - изобретение велосипеда, в данном случае. Я же наоборот хочу максимально использовать свои ресурсы для получения максимальной отдачи .

Не факт, что нынешняя ваша квалификация не стремится к нулю, поэтому вижу смысл рассмотреть этот вариант еще раз и возможно не вешать таких ярких ярлыков на различные отрасли. Насчет товарища, история не без доли везения и огромных стараний (страданий), не хочется делать конкретных отсылок, напишите в ЛС если действительно интересно. Просто по моему мнению ключевым фактором выступает то, что есть довольно много вакансий в IT компаниях (если мы говорим про США), которые готовы спонсировать вашу грин карту, все эти вакансии свободно висят на линкедин. Для сравнения таких вакансий в нефтегазе почти что нет.

Рушан 632 13
1 нед. #84

Denver пишет:
И если честно это довольно скучно. А сейчас здоровье начало поправляться наконец-то, так почему бы и не поработать в более интересных и разноплановых отраслях, какой я считаю нефтегазовую ;)

...

Кажется, полная переквалификация - изобретение велосипеда, в данном случае.

Вот же, george, человек желает быть в нефтегазе 

Stroncz 627 13
1 нед. #85

Cоветующим про айти - почитайте ресурс

http://ebanoe.it

увлекательное чтиво )) После такого задумываешься - может у нас в нефтянке не так уж и плохо

reason1992 2 5
1 дн. #86

Не вступая ни в какие озлобленные дискуссии, хотелось бы дать автору совет (возможно, очевидный).

По поводу грантов и зарубежных магистратур судить не могу, не имею опыта. Но на том же Ближнем Востоке в общем-то все равно, закончил ты Ухтинский Университет или РГУНГ. На мой взгляд, в текущих реалиях наиболее реальный путь к зарубежному офферу - это работа в международных компаниях, имеющих бизнес в России. Причём, скорее всего, в сервисных, т.к. в операторе почти всегда потребуют минимум 5+ лет профильного опыта.

В 27 лет еще можно легко сменить специализацию и заняться чем-то другим, но необязательно уходить из нефтянки. Попробуй устроиться полевым инженером-стажером в бурение, вайрлайн, ГРП, цементаж - что угодно. Пробивайся на тренинги, знакомься с зарубежными коллегами, накапливай профессиональные контакты и ищи возможность перевестись на другую локацию внутри компании.

И да, согласен с фразой о том, что у каждого мир ограничен широтой своей любознательности. Я переехал на Ближний Восток в 25 лет, сейчас мне 28 и я курирую большинство морских скважин нашей Компании, отказываюсь от офферов в другие страны, тоже довольно привлекательные. Всё реально, даже при текущей цене на нефть, переизбытке квалифицированных кадров и тд.

Желаю удачи.    

 

 

Stroncz 627 13
9 ч. #87

reason1992 пишет:

Я переехал на Ближний Восток в 25 лет, сейчас мне 28 и я курирую большинство морских скважин нашей Компании, отказываюсь от офферов в другие страны, тоже довольно привлекательные. 

от всего каммента остался привкус, что он писался собсно для этих вот крутых фактов из биографии )) Не, без шуток реально крутых ))

Петя Ботев 694 8
8 ч. #88

Stroncz пишет:

reason1992 пишет:

Я переехал на Ближний Восток в 25 лет, сейчас мне 28 и я курирую большинство морских скважин нашей Компании, отказываюсь от офферов в другие страны, тоже довольно привлекательные. 

от всего каммента остался привкус, что он писался собсно для этих вот крутых фактов из биографии )) Не, без шуток реально крутых ))

одного не хватает...    Как практически без опыта умудрился так раскрутиться. Но раз смог - значит не на форумах обьявы постил, а талантливая личность, возможно с протекцией.

vaque 376 11
29 мин. #89

Блин, тема живая.
Я вот с удивлением узнал, что иногда на работу у буржуев требуется уровень знания английского С1. Для меня это немного удивительно.
Далее уровень английского (на мой взгляд) практически не реально в России развивать/поддерживать выше интермедиа (примерно B1) если не общаться/переписываться с зарубежными специалистами. Но это чисто моё мнение. Вывод- хотите хорошие знание, езжайте в страну, где на этом языке свободно говорят.

Про вакансии в нефте сфере- реально искать работу будучи выпускником иностранного вуза, у серьезных компаний часто появляются заточенные под конкретных выпускников. Иностранцу- претендовать на данную вакансию по моему немного трудновато.

Кстати на север Африки, это какая страна не Ливия случайно?

Страницы

Go to top