Нету такой компании больше :).
В НТЦ ничего существенного не поменялось, как работали, так и работаем. У меня например всё в гору идёт :)
А так, по мелочам, командировочные пообрезали, надбавки продлевать не стали (за некоторым исключением :), бонус обещают дать.... В Таити не хотим, нас и тут не плохо кормят :)
Так что место хорошее.
12 декабря 2013
«Роснефть» признана «Компанией года» по версии информационного холдинга РБК
ОАО «НК «Роснефть» стала победителем национальной премии «Компания года - 2013» в номинации «Нефтегазопромышленность». По традиции лауреатов конкурса определил экспертный совет, в который вошли ведущие экономисты, бизнесмены, политические и общественные деятели.
Премия «Компания года», организованная информационным холдингом РБК, проводилась уже в 15-й раз. Ежегодно, подводя бизнес-итоги уходящего года, престижная награда вручается лучшим российским компаниям и предприятиям с безупречной репутацией, устойчивым положением на рынке и высокими показателями в сфере промышленности, финансов и услуг.
От лица Компании премию получил первый вице-президент ОАО «НК «Роснефть» Эрик Лирон. На церемонии награждения Э.Лирон подчеркнул, что 2013 год можно с уверенностью назвать «годом Роснефти». Компания завершила сделку по приобретению 100 процентов ТНК-ВР у ее прежних акционеров. Интеграция активов ТНК-ВР позволила «Роснефти» достичь заметной синергии в области разведки, добычи и переработки, увеличить размер газового бизнеса Компании, оптимизировать каналы поставки и сбыта.
«Мы гордимся тем, что из года в год «Роснефть» становится лауреатом этой престижной премии, что является доказательством нашей приверженности высоким международным стандартам ведения бизнеса. Желаем организаторам премии успехов и уверены, что ваша деятельность способствует формированию объективной системы оценки российского бизнеса и укреплению позитивного имиджа российских компаний, как в России, так и на международной арене», - подчеркнул первый вице-президент Компании.
В прошлом году «Роснефть» также была лауреатом данной премии, в номинации «Нефтедобыча». Награждение лауреатов Национальной премии в области бизнеса «Компания года 2013» состоялось 11 декабря 2013 года в Москве с участием представителей власти, первых лиц деловой, общественной и культурной элиты России.
Управление
информационной политики
ОАО «НК «Роснефть»
12 декабря 2013 г.
в связи с интеграцией ТНК-BP в РН, в первой отменили корпоративный праздник "Новый Год!", в РН его никогда не отмечали и не будут в дальнейшем отмечать. Также было указано, что ВВ. Путин сказал, что сейчас тяжёлые времена для России и он считает расточительством компаний, которые тратят на это деньги. Раньше ТНК-BP было без разницы на мнение В.В., т.к. это была частная компания, сейчас же всё изменилось.
Так что разрешите вас поздравить господа, праздник отменяется!
Добавлю командировочные, которые уменьшились в три раза.
А в остальном, прекрасная Маркиза... компания года.... Ура, товарищи! (бурные овации)
в связи с интеграцией ТНК-BP в РН, в первой отменили корпоративный праздник "Новый Год!", в РН его никогда не отмечали и не будут в дальнейшем отмечать. Также было указано, что ВВ. Путин сказал, что сейчас тяжёлые времена для России и он считает расточительством компаний, которые тратят на это деньги. Раньше ТНК-BP было без разницы на мнение В.В., т.к. это была частная компания, сейчас же всё изменилось.
Так что разрешите вас поздравить господа, праздник отменяется!
Добавлю командировочные, которые уменьшились в три раза.
А в остальном, прекрасная Маркиза... компания года.... Ура, товарищи! (бурные овации)
А какие у нас обычно "новые годы" устраивают =) Империал наверное на это весь год существовала =)))
А какие у нас обычно "новые годы" устраивают =) Империал наверное на это весь год существовала =)))
А теперь куда и кому эти деньги пойдут? На олимпиаду в Сочи?
Раньше мы имели бесплатно праздник, а теперь не имеем. Имеет кто-то другой, военное время, нужно затянуть пояса...не хер ананасы с рябчиками жрать )))
Я сколько работаю в нефтянке не разу не слышал " у нас в компании золотые времена. Все пиз...то поцаны! Можно в командировки котлеты денег от компании брать, летать всегда бизнесом, селится в президентских сьютах, ну а на новый год поедем всем офисом на сейшилы недельки на 2-3...".
Всегда точно наоборот. При том, если у компании реально все хорошо, то скорее возмут какой-нть крутой кредит или наберут целый отдел манагеров, чем улучшат жизнь технарям и рядовым спецам.
Я сколько работаю в нефтянке не разу не слышал " у нас в компании золотые времена. Все пиз...то поцаны! Можно в командировки котлеты денег от компании брать, летать всегда бизнесом, селится в президентских сьютах, ну а на новый год поедем всем офисом на сейшилы недельки на 2-3...".
Всегда точно наоборот. При том, если у компании реально все хорошо, то скорее возмут какой-нть крутой кредит или наберут целый отдел манагеров, чем улучшат жизнь технарям и рядовым спецам.
Про новогоднее празднование конечно обидно....
нет ну подумайте 500 р на сутки в Москве - это типа макдональдс??? Обед и ужин взрослый чел??? Компания года ??? Может на ... Тебя послать компания года ... Да и по хер увольняйте на хер я обнаглел да!!!
и новый год я привык получать... Почему я не спрашиваю о своей зарплате ... Только напоминаю... Я привык почему на фиг нет нового года - а по хер хочу новый год и не хочу олимпиаду!!!
а хрен тебе - соси... Почему я не могу повысить зарплату своему сотруднику - хер тебе...а и не обижайся тогда любимая компания и любимая страна... Почему я один должен тянуть ее... Иди своей дорогой любимая компания и В.В.….
Потому что е ... Нас во все щели, солнце еще высоко...
Я работаю для себя, для людей, а эти ... Пусть потребляют...
Но каждый решает сам... Как когда и за сколько отдаться, и пусть и не для себя а для детей... Смысл один. По хер, пусть козлы делают вид, мы отдаем частицу себя...каждый день и месяц... Другой отдает за деньги, третий ничего, четвертый забирает...
Почему нужно отдавать а не забирать? Никто не скажет... Но отдающих единицы, и они не получают почти ничего...
Если отказ накрывать поляну за счет компании по мнению некоторых это плохо, то мне жаль этих людей. НГ в компании: собрали всех, директор или кто еще там раздал грамоты, поздравил и все, а дальше вперед в рестораны, за свои. А то в офисе типа шампанское и танцы, а кто на вахте к примеру тому чай? А то как папуасы, если бусы и огненную воду дали то все хорошие, а если нет то жизнь не удалась... компания неэффективна..
Если отказ накрывать поляну за счет компании по мнению некоторых это плохо, то мне жаль этих людей.
Я может ошибаюсь, но по-моему никто не говорил, что "отказ накрывать поляну за счет компании это плохо". Просто если это действительно так, то это очередной повод вспомнить о былых временах, когда что-то было лучше. Возможно, после того, как количество подобных новшеств превысит некую критическую отметку, то некоторые специалисты захотят сменить работодателя.
РОТОР пишет:
а дальше вперед в рестораны, за свои.
Я когда-то работал в компании, где НГ отмечали "за свои". Нужно было скидываться по 2 т.р. А это было более 10 % моего месячного заработка. В то время эти деньги я предпочитал потратить лучше на подарок своей девушке, чем проесть их в ресторане с коллегами.
Сейчас на ресторан под НГ надо будет потратить где-то 4 тр (с учетом бронирования столика и выпивки). И я знаю очень много своих коллег из нефтянки, для кого эта сумма составляет больше 10 % от месячной зп. Некоторые из них предпочтут потратить эти деньги не на коллег.
РОТОР пишет:
А то как папуасы, если бусы и огненную воду дали то все хорошие, а если нет то жизнь не удалась... компания неэффективна..
Ну по такой логике все сотрудники компании Google являются попуасами.
http://interesource.ru/raznoe/umopomrachitelnye-lgoty-sotrudnikov-google/
Я сколько работаю в нефтянке не разу не слышал " у нас в компании золотые времена. Все пиз...то поцаны! Можно в командировки котлеты денег от компании брать, летать всегда бизнесом, селится в президентских сьютах, ну а на новый год поедем всем офисом на сейшилы недельки на 2-3...".
Всегда точно наоборот. При том, если у компании реально все хорошо, то скорее возмут какой-нть крутой кредит или наберут целый отдел манагеров, чем улучшат жизнь технарям и рядовым спецам.
Про новогоднее празднование конечно обидно....
нет ну подумайте 500 р на сутки в Москве - это типа макдональдс??? Обед и ужин взрослый чел??? Компания года ??? Может на ... Тебя послать компания года ... Да и по хер увольняйте на хер я обнаглел да!!!
и новый год я привык получать... Почему я не спрашиваю о своей зарплате ... Только напоминаю... Я привык почему на фиг нет нового года - а по хер хочу новый год и не хочу олимпиаду!!!
а хрен тебе - соси... Почему я не могу повысить зарплату своему сотруднику - хер тебе...а и не обижайся тогда любимая компания и любимая страна... Почему я один должен тянуть ее... Иди своей дорогой любимая компания и В.В.….
Харе ныть, ЦИП обоснуюй уже до конца, заключи все договора на 2014, апосля твой ГД тебе сам накроет поляну нехилую за такие расценки..
А то привыкли включать все свои иследования в структуры затрат "мега" типа зубурить 50 скв ГС с ГРП в целом, а наш керн раствориться незаметно..
Любая компания должна заботиться о здоровье своих сотрудников и алкоголь, а это основная часть счета за любой банкет, как-то с этим не очень согласуется. Не надо тут про Гугл, там люди на работе живут и ради интереса сравните размеры отпусков и праздников. Любой руководитель может найти другие средства на оплату НГ для своего коллектива. Работая в регионе за праздники платить не приходилось, а их было не мало, так что tikiero не в то время и не в том месте и не при том руководстве Вы работали. В командировке 500р в Мск более чем достаточно: утром в гостинице завтрак включен, днем в конторе пообедали, а вечером один фиг встречи с друзьями в кабаке и тут никаких командировочных не хватит, ну и вроде как дома никто бесплатно не живет.
В командировке 500р в Мск более чем достаточно: утром в гостинице завтрак включен, днем в конторе пообедали, а вечером один фиг встречи с друзьями в кабаке и тут никаких командировочных не хватит, ну и вроде как дома никто бесплатно не живет.
Ага, а ещё же нам платят зп, и дома мы бы тоже деньги потратили на еду! Зачем вообще эти деньги!
Рассуждения отдела кадров, а зачем нам платить больше, давайте оптимизировать затраты на зарплатах сотрудников, командировочных и т.д.!
Все начинается с мелочей, всё копится, копится, а потом ...
Инженер, Вам что-ли в командировке ЗП не платят? Командировка к примеру на обучение или конференцию это способ заработать допольнительные барыши? Не надо передергивать, если что-то не нравиться, всегда можно уйти, тем более все крупные и ценные специалисты. Если сотрудник действительно ценен, то при его разговорах о возможном увольнении ему предложат варианты от которых он не захочет отказаться ( хотя бы какое-то время). Вот если при этих разговорах ничего не происходит, то стоит глубоко задуматься о своих претензиях и возможностях.
Платят, платят. Но в командировке я допустим не нахожусь дома, с семьёй, детьми и т.д.
P.S. Каждый раз при увольнении мне предлагали увеличение зп, но лично я не привык менять свои решения из-за того, что вдруг когда я собрался увольняться мне нежданно решили пересмотреть зп.
Любая компания должна заботиться о здоровье своих сотрудников и алкоголь, а это основная часть счета за любой банкет, как-то с этим не очень согласуется.
С каких пор пару бокалов красного вина перед едой не согласуются со здоровьем?
РОТОР пишет:
Не надо тут про Гугл
Google приведена в качестве примера. Подобных компаний не так уж и мало. Можно в интернете погуглить.
РОТОР пишет:
там люди на работе живут
в России то все с 9 до 18 работают.
РОТОР пишет:
ради интереса сравните размеры отпусков и праздников.
Если честно я не понял, зачем сравнивать размеры отпусков и праздников. Но в Google размер отпуска больше, а праздников там меньше. И что с того?
РОТОР пишет:
В командировке 500р в Мск более чем достаточно: утром в гостинице завтрак включен, днем в конторе пообедали, а вечером один фиг встречи с друзьями в кабаке и тут никаких командировочных не хватит, ну и вроде как дома никто бесплатно не живет.
- связь в роуминге. Стоимость 1 мин от 3 до 9 руб (в зависимости от компании). В среднем 6-8 звонков по 3-5 мин. Получается около 200 руб в день нужно отдать только по рабочим вопросам. Плюс к этому нужно домой позвонить, пожелать приятной снов своей семье - это 100 руб (минимум).
- проезд минимум 100 руб в сутки
- в силу разных обстоятельств в конторе у меня получается обедать крайне редко. В любом случае за обед нужно отдать от 200 до 600 руб
- не знаю как другие, но в кабак я каждый вечер в москве ходить не собираюсь. да и вообще далеко не каждую командировку хожу в кабак. таким образом ужин под определение "в кабак" не подпадает. минимальный ценник за ужин в москве стоит 500 руб
Итого выходит, что в среднем в Москве во время командировки в сутки приходится тратить 1200 руб.
Tikiero, при всем уважении не пишите ересь. Какой процент сотрудников тут двумя бокалами красного вина ограничивается ( кстати нормального красного вина тут днем с огнем не найдешь, из-за условий хранения и транспортировки)? Пьянки на корпоративах вообще-то придуманы для неформального общения сотрудников с руководством и к НГ отношения это не имеет. Любителям примеров совет поинтересоваться размером отпуска специалиста с небольшим стажем в Эксоне в Хьюстоне ( конечно его можно брать любыми частями), у японцев с отпуском вообще труба. Отпуск оплачиваемый и его стоит сравнивать (сравните хоть со своим) плюс майские и январские праздники. Про стоимость связи вообще шедевр, в мтс эта услуга вам 3рубля в день будет стоить плюс по баксу за подключение отключение. А про скайп с ватсапом так вообще не знают в Иркутске. Не надо в Гудман на обед ходить, сходите в столовую компании или ведомства куда приехали. Вот из таких грамотных расчетов затрат получается стоимость проектных работ в НИПИ и к примеру скважин и обустройства на месторождении. Отсюда и тяга зарубежных мейджеров работать на условиях СРП. И еще раз оставьте Гугл, Яблоко, Амазон и тд в покое, они от налогов бегают постоянно и не являются примером порядочных компаний.
Про стоимость связи вообще шедевр, в мтс эта услуга вам 3рубля в день будет стоить плюс по баксу за подключение отключение.
А вы попробуйте с этого номера позвонить на месторождение. Сперва попробуйте, а потом уже говорите. Я пробовал, поэтому расценки знаю.
У меня был когда-то корпоративный номер МТС. Так вот на этом номерев роуминге у меня вообще больше 1000 руб в день уходило. И это был не секс по телефону. Дешевле было на своем мегафоне остаться.
РОТОР пишет:
А про скайп с ватсапом так вообще не знают в Иркутске.
Нормально пользоваться скайпом можно только в гостинице. В гостинице я оказываюсь только тогда, когда в иркутске уже ночь. Соответсвенно, использовать скайп или ватсап при общении не получается.
РОТОР пишет:
Какой процент сотрудников тут двумя бокалами красного вина ограничивается
а это уже от самого человека зависит. кому надо больше выпивки может и докупить за свои деньги - какие проблемы
Вот из таких грамотных расчетов затрат получается стоимость проектных работ...
Я (и все мои коллеги, которые никогда не укладывались в 500 руб) видать в какую-то другую Москву в командировку езжу что ли?
Если Вы меня научите, как в Москве тратить меньше 1200 в сут, то я буду только рад.
Ну а то, что вы написали - это заученная мантра специалиста отдела кадров.
Странный у Вас номер корпоративный, звонки на внутренние телефоны компании когда-он у меня был были бесплатными. Из офиса где в командировки не вариант позвонить? Ах да, на корпоративном номере ничего не подключишь, жажда халявы тут подводит... Безлимитный роуминг не судьба подключить на своем телефоне? У того же мтс есть тариф ультра стоит 2900р в месяц, хоть не вылезай из командировок. Нормально пользоваться скайпом в Мск можно не только в гостинице. Прям как в "Золотом теленке": "Сходите Шура и спросите чем занимался Паниковский до революции, нет вы сходите и спросите.... я старый человек Шура, мне кефир нужен... я два месяца не был в бане ... меня девушки не любят")))
Tikiero, сейчас научу)) Завтрак в гостинице бесплатный, за обед Вы и дома в столовой платите, на 500р (только не еште на ночь сырые помидоры) можно вечером поесть , дорога из аэропорта и обратно на аэроэкспрессе оплачивается, для решения проблем с мобилой ознакомьтесь с тарифами по роумингу. С бокалом красного помочь не могу, везите с собой.
Странный у Вас номер корпоративный, звонки на внутренние телефоны компании когда-он у меня был были бесплатными.
Уж какой дали. На месторождении вообще-то много других компаний работает, специалисты которых не имеют корпоративного номера Роснефти.
РОТОР пишет:
Из офиса где в командировки не вариант позвонить?
В офисе я работаю, а не домой звоню
РОТОР пишет:
Ах да, на корпоративном номере ничего не подключишь, жажда халявы тут подводит...
что за чушь?
РОТОР пишет:
Безлимитный роуминг не судьба подключить на своем телефоне? У того же мтс есть тариф ультра стоит 2900р в месяц, хоть не вылезай из командировок.
Так я так и сделал. Только на рабочей симке тариф менять-то нельзя! Поэтому пришлось пользоваться своей симкой. И на самом деле у Мегафона тариф выгоднее, чем у МТС. Раз Вы такой умный, то почему в договоре с МТС (как и с мегафоном) сноски не читаете? В любом случае, с командировками всегда больше 2900 руб в месяц получается.
Кстати, с мая месяца 2013 я вообще стал вип-клиентом Мегафона. У меня теперь все звонки всегда и везде бесплатные! Но до этого момента мне приходилось тратить существенно больше 2900 руб.
РОТОР пишет:
Нормально пользоваться скайпом в Мск можно не только в гостинице.
Поверьте мне, я знаю эти места в Москве.
РОТОР пишет:
Прям как в "Золотом теленке": "Сходите Шура и спросите чем занимался Паниковский до революции, нет вы сходите и спросите.... я старый человек Шура, мне кефир нужен... я два месяца не был в бане ... меня девушки не любят")))
Опция в мтс везде как дома стоит 3 рубля в сутки 30р подключение 30р отключение. Причем тут Мегафон с МТС, если в большеинсве своем звоните на Мегафон то его используете, но МТС более распространен. Никогда не было проблемы звонить домой, хоть с буровой, если сотовая не работает, корпоративный не пашет, Вам спутниковую трубу дадут, при добрых отношениях. Какая еще чушь, Вы все время жалуетесь, вот Вам и пример про жалобы. У меня 100р командировчные, но на командировки я смотрю с другой стороны, для меня это возможность чаще видеться с друзьями. Позитивнее надо быть.
К примеру сейчас нахожусь не на работе и отсюда возникает вопрос, все тут Вами tikiero написаное было в рабочее время?) Если это так то к примеру если Вас за это лишат премии Вы обидетесь?) Может из-за трепа с коллегами, чаев и интернетов позже 18.00 с работы уходят?))
К примеру сейчас нахожусь не на работе и отсюда возникает вопрос, все тут Вами tikiero написаное было в рабочее время?) Если это так то к примеру если Вас за это лишат премии Вы обидетесь?) Может из-за трепа с коллегами, чаев и интернетов позже 18.00 с работы уходят?))
А Вы думаете, что я все еще работаю в Иркутске? Я так-то сейчас на месторождении. Жду когда бригада приступит к проведению ПГИ в горизонтальной скважине.
РОТОР пишет:
Вы все время жалуетесь
я хоть раз написал, что я расстроен или обижен? я просто констатирую факт и не более того.
РОТОР пишет:
Опция в мтс везде как дома стоит 3 рубля в сутки 30р подключение 30р отключение.
Сноски почитайте в договоре. И обозначенные 900 руб могут легко превратиться в 3000 руб.
Дома я в обед ем бесплатно. сейчас за обед в худшем случае 70 руб отдаю. В москве в силу, возможно некой специфики, обедать в столовой предприятия получается не всегда. Средний ценник за обед в Москве составляет 400 руб (от 200 до 600 р) - тут хоть тресни.
РОТОР пишет:
на 500р (только не еште на ночь сырые помидоры) можно вечером поесть
это я и сам знаю
РОТОР пишет:
дорога из аэропорта и обратно на аэроэкспрессе оплачивается
Вообще, в командировку в Москву я не на один приезжаю. Речь идет не об аэроэкспрессе, а о том, чтобы добраться с гостиницы до офиса. Установленный лимит не позволяет снимать гостиницу там, где я захочу. Поэтому нужно тратить деньги на метро и автобус. Иногда требуется воспользоваться услугами метро дважды в день.
РОТОР пишет:
для решения проблем с мобилой ознакомьтесь с тарифами по роумингу.
я уже убедился, что с тарифами по роумингу я знаком лучше Вас
Если это так то к примеру если Вас за это лишат премии Вы обидетесь?
Кстати, один раз мне урезали премию. Как в последствии выяснилось по ошибке. Обещали деньги вернуть, но что-то помешало это сделать.
И что характерно, я ни капельки не обиделся. Просто сейчас работаю в другой компании.
РОТОР это такий пример совкового воспитания...
Да еще давайте интернет отрубим на работе тк от работы отвлекает...и начнем следить что коллеги на принтере печатают...вдруг не документы партии...
Новый год один из основных праздников. Лично для меня это как лакмусовая бумажка отношения богов к быдлу.
Я понимаю когда начальник спрашивает "чо хотите пати или чтобы деньгами отдал?", но когда компания с милиардами оборотов в год пресует новогодний бюджет то это выглядит как вытерание ног. За свой счет в ресторане? А потом что на водичку в кулере будем по 100 рублей скидыватся?
Для меня также 500 руб командировки также ничто для массквы. Катался по России с командировычными в 1000 руб/сутки и могу сказать, что никогда из этих денег не удавалось привести домой. РОТОР расскажите мне в каких компаниях обеды бесплатные для командированых и где вы ужинаете обычно?
И ксти не во всех отелях завтраки включены в счет или вы исключительно в SWISS отеле останавливаетесь?!?!
РОТОР расскажите мне в каких компаниях обеды бесплатные для командированых и где вы ужинаете обычно?
как я понимаю, РОТОР предлагает обедать в столовой той компании, куда приехал командировочный. Якобы в этой столовой можно пообедать дешево и вкусно. Обед в других местах с большим ценником строго запрещен.
А ужинать надо с друзьями сторого в кабаках, чтобы эти расходы исходя из кодекса чести нельзя было списать на командировочные расходы.
Разговаривать нужно либо по скайпу либо строго по корпоративному каналу.
С целью экономии передвигаться по Москве нужно только пешком.
Судя по всему, РОТОР на полном серьезе считает, что должно быть именно так.
РОТОР это такий пример совкового воспитания...
Да еще давайте интернет отрубим на работе тк от работы отвлекает...и начнем следить что коллеги на принтере печатают...вдруг не документы партии...
Это, скорее, про японцев/корейцев, где начальник в любой момент может сделать скриншот с экрана работника.
А в Советском Союзе ни один работодатель за всю историю ни разу ни отключал работника от Интернета!
Любителям примеров совет поинтересоваться размером отпуска специалиста с небольшим стажем в Эксоне в Хьюстоне ( конечно его можно брать любыми частями), у японцев с отпуском вообще труба.
Специально поинтересовался у знакомого японца, который работает в Эксоне со стажем работы 1 год. Звать его Niki Kozimoto.
У него отпуск 35 рабочих дней в год. Календарных получается 40.
Celebrity, хорошо пусть у вас будте мексиканское воспитание если оно более передовое... Про интернет: когда трудовой договор или контракт подписываете там есть пункт об использовании интернета только в служебных целях и тд. К примеру в головном офис Лукойла мобилы на входе забирают и остальное гораздо строже. При сокращении штата во многих зарубежных компаниях при прочих равных условиях последними уволят негров и как бы покультурнее.. представителей меньшинств ( для мексиканского воспитания такое поведение HR в порядке вещей).
Практика написания всевозможных доносов явление как раз из иностранных компаний (это о принтерах). Так как Вы работаете зарубежом, просветите как зависит ЗП одинаковых специалистов от их гражданства, может об кого-то другого ноги вытерают. Обычно я ужинаю дома, SWISS отель виден из окна.
Если внимательно прочитать спор начался из-за того что по мнению некоторых РБК не правильно оценило результаты работы Роснефти и крупные руководители, вицепрезиденты и другие сотрудники рейтинговых агенств решили связать эффективность с бесплатной выпивкой на НГ и командировочными, с чем я и не согласился.
РОТОР,
не очень ясно откуда у вас такая осведомленность про мексиканское образование...тем более что ко мне оно никаго отношения не имеет. Про увольнения - пока с этим не сталкивался, у вас видимо намного больше опыта в этом вопросе (ксти вы из перечисленных к какой категории себя относите???).
Кроме того, я довольно внимательно читаю контракты и трудовые договора ни слова про использование интренета я там пока не встречал. Может просто я работал не В ТЕХ компаниях.
В головном офисе Лукойла был не раз и сам клал трубку в шкафчик. Считаю это полным бредом. Думаю Лукойл этим не особо гордится ксти говоря.
В моей компании зп никак не зависит от гражданства... к сожалению. Но вы опять же видимо осводомлены лучше и даже можете привести примеры (ака ответить за базар) и назвать компании/людей где практикуется такое.
То что вы ужинаете дома, любуясь SWISS отелем, это действительно здорово!
Но представляете не у всех есть такая возможность. И кому-то приходится ужинать в кафе.
И вас конкретно спросили где можно обедать бесплатно, чтобы после 500 рублей хватало за глаза?
Любителям примеров совет поинтересоваться размером отпуска специалиста с небольшим стажем в Эксоне в Хьюстоне ( конечно его можно брать любыми частями), у японцев с отпуском вообще труба.
Специально поинтересовался у знакомого японца, который работает в Эксоне со стажем работы 1 год. Звать его Niki Kozimoto.
У него отпуск 35 рабочих дней в год. Календарных получается 40.
Не скажу за Козимото, однако лично придя локалом в Эксон Хьюстон с пятью годами опыта на тот момент, как и все местные локалы получил 10 календарных дней в год, c последующим накоплением 1 дня за каждый отработанный год.
Не скажу за Козимото, однако лично придя локалом в Эксон Хьюстон с пятью годами опыта на тот момент, как и все местные локалы получил 10 календарных дней в год, c последующим накоплением 1 дня за каждый отработанный год.
Celebrity, если бы вы умели читать, выше было все уже написано, но умеете только хамить. Tikiero, видимо Вам в столовой ВЧНГ подают стейки с бокалом красного вина бесплатно.
РОТОР это такий пример совкового воспитания...
Да еще давайте интернет отрубим на работе тк от работы отвлекает...и начнем следить что коллеги на принтере печатают...вдруг не документы партии...
Новый год один из основных праздников. Лично для меня это как лакмусовая бумажка отношения богов к быдлу.
Я понимаю когда начальник спрашивает "чо хотите пати или чтобы деньгами отдал?", но когда компания с милиардами оборотов в год пресует новогодний бюджет то это выглядит как вытерание ног. За свой счет в ресторане? А потом что на водичку в кулере будем по 100 рублей скидыватся?
Для меня также 500 руб командировки также ничто для массквы. Катался по России с командировычными в 1000 руб/сутки и могу сказать, что никогда из этих денег не удавалось привести домой. РОТОР расскажите мне в каких компаниях обеды бесплатные для командированых и где вы ужинаете обычно?
И ксти не во всех отелях завтраки включены в счет или вы исключительно в SWISS отеле останавливаетесь?!?!
Во всех Измайлово включают в счет завтрак без проблем, а также в Академической и Варшаве.
В РН дают 6500 в день на гостиницу, за эти деньги в Маскве можно найти приличную гостиницу с завтраком.
Скажу по себе, мне 500 руб хватает если приезжаю на срок от 2 до 4 дней, обычно даже остаются деньги, если больше дней, то полностью расходую. Свои редко трачу. Кстати, хочу заметить, что в командировках зп считается немного по другому и если накануне была премия то в дни командировки зп значительно выше чем в обычные дни.
Для полной картины осталось что-бы кто-нибудь из сотрудников D&M Schlumberger осветил тут ситуацию с сокращением персонола после кризиса 2008г когда урезали объемы бурения, это по поводу групп граждан неподподавшим под сокращение. Может кто-то из SEIC выскажеться по поводу начисления премий местным и экспатам. Asher вам может про ROXAR написать. Не существует идеальных компаний, любой выбор связан с компромиссом между тем что важнее.
Tikiero понять можно, Роснефть его преследует с Томска и никак он от нее не спрячеться
Да совковое воспитание тут не причем. Оно нас между прочим у всех совковое) Тут видимо дело в эффективной пропаганде проводимой сверху)
asher forever пишет:
Скажу по себе, мне 500 руб хватает если приезжаю на срок от 2 до 4 дней, обычно даже остаются деньги, если больше дней, то полностью расходую. Свои редко трачу. Кстати, хочу заметить, что в командировках зп считается немного по другому и если накануне была премия то в дни командировки зп значительно выше чем в обычные дни.
Как может 500 рублей в сутки хватать на еду в Москве я честно говоря не совсем понимаю, если чашка кофе стоит 200-250 рублей. Я уж не говорю про средний ценник в ресторане (без алкоголя).
Нету такой компании больше :).
В НТЦ ничего существенного не поменялось, как работали, так и работаем. У меня например всё в гору идёт :)
А так, по мелочам, командировочные пообрезали, надбавки продлевать не стали (за некоторым исключением :), бонус обещают дать.... В Таити не хотим, нас и тут не плохо кормят :)
Так что место хорошее.
2014 покажет...
Ура, товарищи!!!
12 декабря 2013
«Роснефть» признана «Компанией года» по версии информационного холдинга РБК
ОАО «НК «Роснефть» стала победителем национальной премии «Компания года - 2013» в номинации «Нефтегазопромышленность». По традиции лауреатов конкурса определил экспертный совет, в который вошли ведущие экономисты, бизнесмены, политические и общественные деятели.
Премия «Компания года», организованная информационным холдингом РБК, проводилась уже в 15-й раз. Ежегодно, подводя бизнес-итоги уходящего года, престижная награда вручается лучшим российским компаниям и предприятиям с безупречной репутацией, устойчивым положением на рынке и высокими показателями в сфере промышленности, финансов и услуг.
От лица Компании премию получил первый вице-президент ОАО «НК «Роснефть» Эрик Лирон. На церемонии награждения Э.Лирон подчеркнул, что 2013 год можно с уверенностью назвать «годом Роснефти». Компания завершила сделку по приобретению 100 процентов ТНК-ВР у ее прежних акционеров. Интеграция активов ТНК-ВР позволила «Роснефти» достичь заметной синергии в области разведки, добычи и переработки, увеличить размер газового бизнеса Компании, оптимизировать каналы поставки и сбыта.
«Мы гордимся тем, что из года в год «Роснефть» становится лауреатом этой престижной премии, что является доказательством нашей приверженности высоким международным стандартам ведения бизнеса. Желаем организаторам премии успехов и уверены, что ваша деятельность способствует формированию объективной системы оценки российского бизнеса и укреплению позитивного имиджа российских компаний, как в России, так и на международной арене», - подчеркнул первый вице-президент Компании.
В прошлом году «Роснефть» также была лауреатом данной премии, в номинации «Нефтедобыча». Награждение лауреатов Национальной премии в области бизнеса «Компания года 2013» состоялось 11 декабря 2013 года в Москве с участием представителей власти, первых лиц деловой, общественной и культурной элиты России.
Управление
информационной политики
ОАО «НК «Роснефть»
12 декабря 2013 г.
Ну тогда и я добавлю плюшку:
в связи с интеграцией ТНК-BP в РН, в первой отменили корпоративный праздник "Новый Год!", в РН его никогда не отмечали и не будут в дальнейшем отмечать. Также было указано, что ВВ. Путин сказал, что сейчас тяжёлые времена для России и он считает расточительством компаний, которые тратят на это деньги. Раньше ТНК-BP было без разницы на мнение В.В., т.к. это была частная компания, сейчас же всё изменилось.
Так что разрешите вас поздравить господа, праздник отменяется!
Добавлю командировочные, которые уменьшились в три раза.
А в остальном, прекрасная Маркиза... компания года.... Ура, товарищи! (бурные овации)
"Наш бегун пришел к финишу одним из первых, американец был предпоследним..." :-)
А какие у нас обычно "новые годы" устраивают =) Империал наверное на это весь год существовала =)))
А теперь куда и кому эти деньги пойдут? На олимпиаду в Сочи?
Раньше мы имели бесплатно праздник, а теперь не имеем. Имеет кто-то другой, военное время, нужно затянуть пояса...не хер ананасы с рябчиками жрать )))
Я сколько работаю в нефтянке не разу не слышал " у нас в компании золотые времена. Все пиз...то поцаны! Можно в командировки котлеты денег от компании брать, летать всегда бизнесом, селится в президентских сьютах, ну а на новый год поедем всем офисом на сейшилы недельки на 2-3...".
Всегда точно наоборот. При том, если у компании реально все хорошо, то скорее возмут какой-нть крутой кредит или наберут целый отдел манагеров, чем улучшат жизнь технарям и рядовым спецам.
Про новогоднее празднование конечно обидно....
нет ну подумайте 500 р на сутки в Москве - это типа макдональдс??? Обед и ужин взрослый чел??? Компания года ??? Может на ... Тебя послать компания года ... Да и по хер увольняйте на хер я обнаглел да!!!
и новый год я привык получать... Почему я не спрашиваю о своей зарплате ... Только напоминаю... Я привык почему на фиг нет нового года - а по хер хочу новый год и не хочу олимпиаду!!!
а хрен тебе - соси... Почему я не могу повысить зарплату своему сотруднику - хер тебе...а и не обижайся тогда любимая компания и любимая страна... Почему я один должен тянуть ее... Иди своей дорогой любимая компания и В.В.….
Потому что е ... Нас во все щели, солнце еще высоко...
Я работаю для себя, для людей, а эти ... Пусть потребляют...
Но каждый решает сам... Как когда и за сколько отдаться, и пусть и не для себя а для детей... Смысл один. По хер, пусть козлы делают вид, мы отдаем частицу себя...каждый день и месяц... Другой отдает за деньги, третий ничего, четвертый забирает...
Почему нужно отдавать а не забирать? Никто не скажет... Но отдающих единицы, и они не получают почти ничего...
У вас все хорошо еще в РН. У нас командировочные 100р.
Если отказ накрывать поляну за счет компании по мнению некоторых это плохо, то мне жаль этих людей. НГ в компании: собрали всех, директор или кто еще там раздал грамоты, поздравил и все, а дальше вперед в рестораны, за свои. А то в офисе типа шампанское и танцы, а кто на вахте к примеру тому чай? А то как папуасы, если бусы и огненную воду дали то все хорошие, а если нет то жизнь не удалась... компания неэффективна..
а я ваще не пью, и мне корпоративы на фиг не сдались
лучше в зал, пожать кил 160
Я может ошибаюсь, но по-моему никто не говорил, что "отказ накрывать поляну за счет компании это плохо". Просто если это действительно так, то это очередной повод вспомнить о былых временах, когда что-то было лучше. Возможно, после того, как количество подобных новшеств превысит некую критическую отметку, то некоторые специалисты захотят сменить работодателя.
Я когда-то работал в компании, где НГ отмечали "за свои". Нужно было скидываться по 2 т.р. А это было более 10 % моего месячного заработка. В то время эти деньги я предпочитал потратить лучше на подарок своей девушке, чем проесть их в ресторане с коллегами.
Сейчас на ресторан под НГ надо будет потратить где-то 4 тр (с учетом бронирования столика и выпивки). И я знаю очень много своих коллег из нефтянки, для кого эта сумма составляет больше 10 % от месячной зп. Некоторые из них предпочтут потратить эти деньги не на коллег.
Ну по такой логике все сотрудники компании Google являются попуасами.
http://interesource.ru/raznoe/umopomrachitelnye-lgoty-sotrudnikov-google/
Ссылка какая-то битая попалась.
эта должна работать
http://interesource.ru/raznoe/umopomrachitelnye-lgoty-sotrudnikov-google/
Как сказано в этой статье: «лучше проявить заботу, чем не проявить». Или РОТОР другого мнения?
Харе ныть, ЦИП обоснуюй уже до конца, заключи все договора на 2014, апосля твой ГД тебе сам накроет поляну нехилую за такие расценки..
А то привыкли включать все свои иследования в структуры затрат "мега" типа зубурить 50 скв ГС с ГРП в целом, а наш керн раствориться незаметно..
Любая компания должна заботиться о здоровье своих сотрудников и алкоголь, а это основная часть счета за любой банкет, как-то с этим не очень согласуется. Не надо тут про Гугл, там люди на работе живут и ради интереса сравните размеры отпусков и праздников. Любой руководитель может найти другие средства на оплату НГ для своего коллектива. Работая в регионе за праздники платить не приходилось, а их было не мало, так что tikiero не в то время и не в том месте и не при том руководстве Вы работали. В командировке 500р в Мск более чем достаточно: утром в гостинице завтрак включен, днем в конторе пообедали, а вечером один фиг встречи с друзьями в кабаке и тут никаких командировочных не хватит, ну и вроде как дома никто бесплатно не живет.
Ага, а ещё же нам платят зп, и дома мы бы тоже деньги потратили на еду! Зачем вообще эти деньги!
Рассуждения отдела кадров, а зачем нам платить больше, давайте оптимизировать затраты на зарплатах сотрудников, командировочных и т.д.!
Все начинается с мелочей, всё копится, копится, а потом ...
Инженер, Вам что-ли в командировке ЗП не платят? Командировка к примеру на обучение или конференцию это способ заработать допольнительные барыши? Не надо передергивать, если что-то не нравиться, всегда можно уйти, тем более все крупные и ценные специалисты. Если сотрудник действительно ценен, то при его разговорах о возможном увольнении ему предложат варианты от которых он не захочет отказаться ( хотя бы какое-то время). Вот если при этих разговорах ничего не происходит, то стоит глубоко задуматься о своих претензиях и возможностях.
Платят, платят. Но в командировке я допустим не нахожусь дома, с семьёй, детьми и т.д.
P.S. Каждый раз при увольнении мне предлагали увеличение зп, но лично я не привык менять свои решения из-за того, что вдруг когда я собрался увольняться мне нежданно решили пересмотреть зп.
С каких пор пару бокалов красного вина перед едой не согласуются со здоровьем?
Google приведена в качестве примера. Подобных компаний не так уж и мало. Можно в интернете погуглить.
в России то все с 9 до 18 работают.
Если честно я не понял, зачем сравнивать размеры отпусков и праздников. Но в Google размер отпуска больше, а праздников там меньше. И что с того?
- связь в роуминге. Стоимость 1 мин от 3 до 9 руб (в зависимости от компании). В среднем 6-8 звонков по 3-5 мин. Получается около 200 руб в день нужно отдать только по рабочим вопросам. Плюс к этому нужно домой позвонить, пожелать приятной снов своей семье - это 100 руб (минимум).
- проезд минимум 100 руб в сутки
- в силу разных обстоятельств в конторе у меня получается обедать крайне редко. В любом случае за обед нужно отдать от 200 до 600 руб
- не знаю как другие, но в кабак я каждый вечер в москве ходить не собираюсь. да и вообще далеко не каждую командировку хожу в кабак. таким образом ужин под определение "в кабак" не подпадает. минимальный ценник за ужин в москве стоит 500 руб
Итого выходит, что в среднем в Москве во время командировки в сутки приходится тратить 1200 руб.
Tikiero, при всем уважении не пишите ересь. Какой процент сотрудников тут двумя бокалами красного вина ограничивается ( кстати нормального красного вина тут днем с огнем не найдешь, из-за условий хранения и транспортировки)? Пьянки на корпоративах вообще-то придуманы для неформального общения сотрудников с руководством и к НГ отношения это не имеет. Любителям примеров совет поинтересоваться размером отпуска специалиста с небольшим стажем в Эксоне в Хьюстоне ( конечно его можно брать любыми частями), у японцев с отпуском вообще труба. Отпуск оплачиваемый и его стоит сравнивать (сравните хоть со своим) плюс майские и январские праздники. Про стоимость связи вообще шедевр, в мтс эта услуга вам 3рубля в день будет стоить плюс по баксу за подключение отключение. А про скайп с ватсапом так вообще не знают в Иркутске. Не надо в Гудман на обед ходить, сходите в столовую компании или ведомства куда приехали. Вот из таких грамотных расчетов затрат получается стоимость проектных работ в НИПИ и к примеру скважин и обустройства на месторождении. Отсюда и тяга зарубежных мейджеров работать на условиях СРП. И еще раз оставьте Гугл, Яблоко, Амазон и тд в покое, они от налогов бегают постоянно и не являются примером порядочных компаний.
А вы попробуйте с этого номера позвонить на месторождение. Сперва попробуйте, а потом уже говорите. Я пробовал, поэтому расценки знаю.
У меня был когда-то корпоративный номер МТС. Так вот на этом номерев роуминге у меня вообще больше 1000 руб в день уходило. И это был не секс по телефону. Дешевле было на своем мегафоне остаться.
Нормально пользоваться скайпом можно только в гостинице. В гостинице я оказываюсь только тогда, когда в иркутске уже ночь. Соответсвенно, использовать скайп или ватсап при общении не получается.
а это уже от самого человека зависит. кому надо больше выпивки может и докупить за свои деньги - какие проблемы
Я даже такого заведния-то не знаю. Все расценки, что я привел - это исключительно фаст-фуд типа ильпатио или шоколадницы.
Я (и все мои коллеги, которые никогда не укладывались в 500 руб) видать в какую-то другую Москву в командировку езжу что ли?
Если Вы меня научите, как в Москве тратить меньше 1200 в сут, то я буду только рад.
Ну а то, что вы написали - это заученная мантра специалиста отдела кадров.
Странный у Вас номер корпоративный, звонки на внутренние телефоны компании когда-он у меня был были бесплатными. Из офиса где в командировки не вариант позвонить? Ах да, на корпоративном номере ничего не подключишь, жажда халявы тут подводит... Безлимитный роуминг не судьба подключить на своем телефоне? У того же мтс есть тариф ультра стоит 2900р в месяц, хоть не вылезай из командировок. Нормально пользоваться скайпом в Мск можно не только в гостинице. Прям как в "Золотом теленке": "Сходите Шура и спросите чем занимался Паниковский до революции, нет вы сходите и спросите.... я старый человек Шура, мне кефир нужен... я два месяца не был в бане ... меня девушки не любят")))
Tikiero, сейчас научу)) Завтрак в гостинице бесплатный, за обед Вы и дома в столовой платите, на 500р (только не еште на ночь сырые помидоры) можно вечером поесть , дорога из аэропорта и обратно на аэроэкспрессе оплачивается, для решения проблем с мобилой ознакомьтесь с тарифами по роумингу. С бокалом красного помочь не могу, везите с собой.
Уж какой дали. На месторождении вообще-то много других компаний работает, специалисты которых не имеют корпоративного номера Роснефти.
В офисе я работаю, а не домой звоню
что за чушь?
Так я так и сделал. Только на рабочей симке тариф менять-то нельзя! Поэтому пришлось пользоваться своей симкой. И на самом деле у Мегафона тариф выгоднее, чем у МТС. Раз Вы такой умный, то почему в договоре с МТС (как и с мегафоном) сноски не читаете? В любом случае, с командировками всегда больше 2900 руб в месяц получается.
Кстати, с мая месяца 2013 я вообще стал вип-клиентом Мегафона. У меня теперь все звонки всегда и везде бесплатные! Но до этого момента мне приходилось тратить существенно больше 2900 руб.
Поверьте мне, я знаю эти места в Москве.
что за чушь?
Опция в мтс везде как дома стоит 3 рубля в сутки 30р подключение 30р отключение. Причем тут Мегафон с МТС, если в большеинсве своем звоните на Мегафон то его используете, но МТС более распространен. Никогда не было проблемы звонить домой, хоть с буровой, если сотовая не работает, корпоративный не пашет, Вам спутниковую трубу дадут, при добрых отношениях. Какая еще чушь, Вы все время жалуетесь, вот Вам и пример про жалобы. У меня 100р командировчные, но на командировки я смотрю с другой стороны, для меня это возможность чаще видеться с друзьями. Позитивнее надо быть.
К примеру сейчас нахожусь не на работе и отсюда возникает вопрос, все тут Вами tikiero написаное было в рабочее время?) Если это так то к примеру если Вас за это лишат премии Вы обидетесь?) Может из-за трепа с коллегами, чаев и интернетов позже 18.00 с работы уходят?))
А Вы думаете, что я все еще работаю в Иркутске? Я так-то сейчас на месторождении. Жду когда бригада приступит к проведению ПГИ в горизонтальной скважине.
я хоть раз написал, что я расстроен или обижен? я просто констатирую факт и не более того.
Сноски почитайте в договоре. И обозначенные 900 руб могут легко превратиться в 3000 руб.
Завидуете им? я тоже...
Откуда такая осведомленность о распорядке моего рабочего дня?
Дома я в обед ем бесплатно. сейчас за обед в худшем случае 70 руб отдаю. В москве в силу, возможно некой специфики, обедать в столовой предприятия получается не всегда. Средний ценник за обед в Москве составляет 400 руб (от 200 до 600 р) - тут хоть тресни.
это я и сам знаю
Вообще, в командировку в Москву я не на один приезжаю. Речь идет не об аэроэкспрессе, а о том, чтобы добраться с гостиницы до офиса. Установленный лимит не позволяет снимать гостиницу там, где я захочу. Поэтому нужно тратить деньги на метро и автобус. Иногда требуется воспользоваться услугами метро дважды в день.
я уже убедился, что с тарифами по роумингу я знаком лучше Вас
Спасибо за помощь.
Кстати, один раз мне урезали премию. Как в последствии выяснилось по ошибке. Обещали деньги вернуть, но что-то помешало это сделать.
И что характерно, я ни капельки не обиделся. Просто сейчас работаю в другой компании.
РОТОР это такий пример совкового воспитания...
Да еще давайте интернет отрубим на работе тк от работы отвлекает...и начнем следить что коллеги на принтере печатают...вдруг не документы партии...
Новый год один из основных праздников. Лично для меня это как лакмусовая бумажка отношения богов к быдлу.
Я понимаю когда начальник спрашивает "чо хотите пати или чтобы деньгами отдал?", но когда компания с милиардами оборотов в год пресует новогодний бюджет то это выглядит как вытерание ног. За свой счет в ресторане? А потом что на водичку в кулере будем по 100 рублей скидыватся?
Для меня также 500 руб командировки также ничто для массквы. Катался по России с командировычными в 1000 руб/сутки и могу сказать, что никогда из этих денег не удавалось привести домой. РОТОР расскажите мне в каких компаниях обеды бесплатные для командированых и где вы ужинаете обычно?
И ксти не во всех отелях завтраки включены в счет или вы исключительно в SWISS отеле останавливаетесь?!?!
как я понимаю, РОТОР предлагает обедать в столовой той компании, куда приехал командировочный. Якобы в этой столовой можно пообедать дешево и вкусно. Обед в других местах с большим ценником строго запрещен.
А ужинать надо с друзьями сторого в кабаках, чтобы эти расходы исходя из кодекса чести нельзя было списать на командировочные расходы.
Разговаривать нужно либо по скайпу либо строго по корпоративному каналу.
С целью экономии передвигаться по Москве нужно только пешком.
Судя по всему, РОТОР на полном серьезе считает, что должно быть именно так.
Это, скорее, про японцев/корейцев, где начальник в любой момент может сделать скриншот с экрана работника.
А в Советском Союзе ни один работодатель за всю историю ни разу ни отключал работника от Интернета!
Специально поинтересовался у знакомого японца, который работает в Эксоне со стажем работы 1 год. Звать его Niki Kozimoto.
У него отпуск 35 рабочих дней в год. Календарных получается 40.
Celebrity, хорошо пусть у вас будте мексиканское воспитание если оно более передовое... Про интернет: когда трудовой договор или контракт подписываете там есть пункт об использовании интернета только в служебных целях и тд. К примеру в головном офис Лукойла мобилы на входе забирают и остальное гораздо строже. При сокращении штата во многих зарубежных компаниях при прочих равных условиях последними уволят негров и как бы покультурнее.. представителей меньшинств ( для мексиканского воспитания такое поведение HR в порядке вещей).
Практика написания всевозможных доносов явление как раз из иностранных компаний (это о принтерах). Так как Вы работаете зарубежом, просветите как зависит ЗП одинаковых специалистов от их гражданства, может об кого-то другого ноги вытерают. Обычно я ужинаю дома, SWISS отель виден из окна.
Если внимательно прочитать спор начался из-за того что по мнению некоторых РБК не правильно оценило результаты работы Роснефти и крупные руководители, вицепрезиденты и другие сотрудники рейтинговых агенств решили связать эффективность с бесплатной выпивкой на НГ и командировочными, с чем я и не согласился.
РОТОР,
не очень ясно откуда у вас такая осведомленность про мексиканское образование...тем более что ко мне оно никаго отношения не имеет. Про увольнения - пока с этим не сталкивался, у вас видимо намного больше опыта в этом вопросе (ксти вы из перечисленных к какой категории себя относите???).
Кроме того, я довольно внимательно читаю контракты и трудовые договора ни слова про использование интренета я там пока не встречал. Может просто я работал не В ТЕХ компаниях.
В головном офисе Лукойла был не раз и сам клал трубку в шкафчик. Считаю это полным бредом. Думаю Лукойл этим не особо гордится ксти говоря.
В моей компании зп никак не зависит от гражданства... к сожалению. Но вы опять же видимо осводомлены лучше и даже можете привести примеры (ака ответить за базар) и назвать компании/людей где практикуется такое.
То что вы ужинаете дома, любуясь SWISS отелем, это действительно здорово!
Но представляете не у всех есть такая возможность. И кому-то приходится ужинать в кафе.
И вас конкретно спросили где можно обедать бесплатно, чтобы после 500 рублей хватало за глаза?
Не скажу за Козимото, однако лично придя локалом в Эксон Хьюстон с пятью годами опыта на тот момент, как и все местные локалы получил 10 календарных дней в год, c последующим накоплением 1 дня за каждый отработанный год.
Niki работает только не в Хьюстоне, а в Венгрии.
Celebrity, если бы вы умели читать, выше было все уже написано, но умеете только хамить. Tikiero, видимо Вам в столовой ВЧНГ подают стейки с бокалом красного вина бесплатно.
Во всех Измайлово включают в счет завтрак без проблем, а также в Академической и Варшаве.
В РН дают 6500 в день на гостиницу, за эти деньги в Маскве можно найти приличную гостиницу с завтраком.
Скажу по себе, мне 500 руб хватает если приезжаю на срок от 2 до 4 дней, обычно даже остаются деньги, если больше дней, то полностью расходую. Свои редко трачу. Кстати, хочу заметить, что в командировках зп считается немного по другому и если накануне была премия то в дни командировки зп значительно выше чем в обычные дни.
Для полной картины осталось что-бы кто-нибудь из сотрудников D&M Schlumberger осветил тут ситуацию с сокращением персонола после кризиса 2008г когда урезали объемы бурения, это по поводу групп граждан неподподавшим под сокращение. Может кто-то из SEIC выскажеться по поводу начисления премий местным и экспатам. Asher вам может про ROXAR написать. Не существует идеальных компаний, любой выбор связан с компромиссом между тем что важнее.
Tikiero понять можно, Роснефть его преследует с Томска и никак он от нее не спрячеться
Да совковое воспитание тут не причем. Оно нас между прочим у всех совковое) Тут видимо дело в эффективной пропаганде проводимой сверху)
Как может 500 рублей в сутки хватать на еду в Москве я честно говоря не совсем понимаю, если чашка кофе стоит 200-250 рублей. Я уж не говорю про средний ценник в ресторане (без алкоголя).
РОТОР,
хамить как раз первым начал не я.
Вообщем понятно, что конкретики от вас не дождешься.
Да, да у Миллера тоже...
http://news.mail.ru/inregions/south/23/economics/16147338/?frommail=1
кофе не пью, завтракаю в гостинице, обедаю в муму, ужинаю пакетом кефира,
Ашер молодец!
До офиса на метро?
Страницы