Так это не от количества месторождений зависит скорее)
А от чего же? :) У нас проще делать все самим, а потом отдавать в другой директорат, пусть они мучаются.
Хотя мы ноем нашему начальству, что пора уже все эти проектные документы и ПЗ и на подряд отдать...
В этот раз 5 км не было, в тот раз выснилось, что это болезнь грязных рук.
Это в предыдущий раз было, в 2011 (?).
Да и "шахматки" ежедневные говорят об отклике далеких добывающих от ППД (когда на них проводят ГТМ).
Кстатит, хорошая картинка есть в отчете по ВПП по Кумколю: отклик давлений на приеме ЭЦН добывающих скважин после ВПП на нагнетательных летом 2013 года на третьей юре, рекомендую к просмотру.
Прсмотрю может сегодня отчет. Бабосы ориентерры зависят от эффекта, порой от цифр волосы начинают шевелится. По ВПП меня просили пересмотреть цифры, ибо по их данным древесные опилки в нагнетательных скважинах дали эффект в 200 тыс.тонн. я пересчитал эффект - вышло ровно ноль. Поэтому от этих научных деятелей можно ожидать чего угодно. Ах да, эффекты это что называется дай промысловику характеристику вытеснения он и глаз себе выколет.
))) Ну я не буду расстраиваться по этому поводу, есть другие, которые ценят :-)
А по утрам я ем человеческое мя-я-я-со....
...люблю гнобить в сортире глупость и невежество.
И компот я люблю после вкусного обеда :-)
Был у нас в НИИ ученый секретарь, не буду называть фамилию, помер уж бедолага, из бывших сейсмиков. Так вот, однажды мой шеф построил фазовую диаграмму, не рассчетную, а на экспериментальных замерах, ну и в пылу творчества разукрасил ее во все цвета радуги. Вы бы видели как воссиял после такой картинки этот ученый секретарь! ООО! Как круто! Повезу эту картинку показывать в министерство!!! Вот это настоящая наука!!!! - сказал он. ))) беда вся в том, что большинству людей нужны только красивые картинки, и смысла их они даже не понимают. И на подсчет запасов, и на добычу они влияют, вне зависимости от того разукрашена картинка или нет.
Ну а компот - это всего лишь вкусный напиток из сухофруктов, многие его любят. И поесть многие любят, даже те кто фыркает на бутерброды :)
ИМХО - мне не понятны наезды от промысловиков на науку и проекты...
Каждый занимается своим делом, причем !ОБЩИМ! - мы все добываем нефть, разве нет?!
И мне кажется, не нужно включать режим берсека/полубога - мол нахер НИИ, мы сами воздушные шарики..
Да, мы изучаем очень сложные природные явления, которые не можем напрямую наблюдать, отсюда громадная доля погрешностей. НО без науки тупо тыкать и бурить скважины...промысловики бы сейчас сидели с 10% КИНа.
То что вы работали в ТННЦ - ни о чем не говорит, как и правильно заметили наши коллеги. Я тоже на вахте поработал и видел изнутри промысловиков, но я же не говорю, что они просто бегают и крутят задвижки и отбирают пробы...нахер они нужны?
Простоя аналогия - представим конвеер по сборке ЭЦН (условно). Есть дядя Петя, который ничего не делает, кроме как закручивает какой-нибудь болтик...лишь один. Вдруг, его по какой-то причине на конвеере нет - п*зда всему ЭЦН.
Ну вы поняли, короче...
Срач! Срач! Промословики всегда считают, что работники НТЦ это дермоеды!
Надо искать добычу!!! Опитмизируем кубатуру, механизируем фонд, увеличиваем закачку! Ура!!! уРа товарищи! НефтЬ!
Всё дело в классовой неприязни, для рабочих интеллигенция всегда - дармоеды и во всём виноваты, также как для бедных богатые, первые ненавидят вторых, так было и будет всегда.
Как объяснить грузчику чем его труд отличается от труда инженера? Первый и слушать ничего не станет, сразу за ружьё и национализировать... Однажды уже было, результат трагичен.
Как говорил Полиграф Полиграфович Шариков: "Да что тут предлагать?.. А то пишут, пишут... Конгресс, немцы какие-то... голова пухнет! Взять все, да и поделить..."
Давайте национализируем НЕФТЬ! И всем станет сытнее жить!
Всё дело в классовой неприязни, для рабочих интеллигенция всегда - дармоеды и во всём виноваты, также как для бедных богатые, первые ненавидят вторых, так было и будет всегда.
Как объяснить грузчику чем его труд отличается от труда инженера? Первый и слушать ничего не станет, сразу за ружьё и национализировать... Однажды уже было, результат трагичен.
Как говорил Полиграф Полиграфович Шариков: "Да что тут предлагать?.. А то пишут, пишут... Конгресс, немцы какие-то... голова пухнет! Взять все, да и поделить..."
Давайте национализируем НЕФТЬ! И всем станет сытнее жить!
подойду с неожиданной стороны - с Вашим подходом нехер делать в Норвегии!!!!!
Как вы будите жить в стране где промысловик получает больше офисной крысы? Да что там деньги? Там бабы на платформе месяц через три диспетчерами сидят. Фантастический график!!!!!
Да что там нефтянка - водитель мусоровоза будет получать столько же сколько и Вы. Не в смысле Вы спец гавно. А в смысле зарплата сплошная уравниловка с акцентом премирования за работу на свежем воздухе, в открытом море, руками, кувалдой и тп.
подойду с неожиданной стороны - с Вашим подходом нехер делать в Норвегии!!!!!
Как вы будите жить в стране где промысловик получает больше офисной крысы? Да что там деньги? Там бабы на платформе месяц через три диспетчерами сидят. Фантастический график!!!!!
Да что там нефтянка - водитель мусоровоза будет получать столько же сколько и Вы. Не в смысле Вы спец гавно. А в смысле зарплата сплошная уравниловка с акцентом премирования за работу на свежем воздухе, в открытом море, руками, кувалдой и тп.
Вот как то так))))
Всё верно, там коммунизм, к которому мы так и не пришли ))).
Сейчас же строим другой миропорядок и до коммунизма как до Альфа Центавра )).
Да и в Норвегии я думаю не всё так просто, вряд ли дядя Освальд работающий на платформе получает столько же сколько вип менеджер в офисе, да и не бывает вип-промысловиков )). Уравниловка только для среднего класса, типа у нас все равны )). Не бывает так. Жёсткие условия часто соответствуют некоторому уровню интелектуального труда, и даже превосходят его (у нас тоже сантехник больше инженера получает), до некоторой границы, а дальше они начинают сильно расходиться.
Так что если есть предложение из Норвегии я готов рассмотреть :) пока молодой
верно, там коммунизм, к которому мы так и не пришли ))).
Сейчас же строим другой миропорядок и до коммунизма как до Альфа Центавра )).
Да и в Норвегии я думаю не всё так просто, вряд ли дядя Освальд работающий на платформе получает столько же сколько вип менеджер в офисе, да и не бывает вип-промысловиков )). Уравниловка только для среднего класса, типа у нас все равны )). Не бывает так. Жёсткие условия часто соответствуют некоторому уровню интелектуального труда, и даже превосходят его (у нас тоже сантехник больше инженера получает), до некоторой границы, а дальше они начинают сильно расходиться.
Так что если есть предложение из Норвегии я готов рассмотреть :) пока молодой
ну вы ещё буфетчицу с платформы и гендира на суше сравните)))) Ясно очевидно что речь о позициях одного уровня.
философия. Нам уже не савсем понятная. Там нет такого разделения - умственный, и неквалифицированный труд. Там он весь квалифицированный.
Даже более - там есть цветовая дифференциация по цвету штанов. И это я не шучу!!!!!!!!!
Если в России выпускная форма - это чо попало у мальчиков, и белые фартучки у девочек. То у норгов выпускная форма - это такие шаравары на лямках. Так вот - красные штаны - у выпускников которые идут в универы, синие - те кто идет куда то в другое место. Прям такая четкое разделение по виду - но абсолютно ничего на значащее в материальном плане. Это со слов норгов.
Там реально как то по другому....у меня там соседка, клевая фигуристая статная блондинка работала водителем самосвала. Это по круче плейбоя было.
(Без цитат). Да, ГРР-Уват, нет, в разработке Увата не работала, уехала в Вартовск на Самотлор поглядеть.
10% КИН? Где дают, куда бежать? Текущий по Самотлорскому рябчику кот наплакал. ТННЦ, конечно, не безмолвствует, то кучу проектных скважин красивой сеточкой на карту нанесет (а что, интеллектуальный труд, я так, конечно, не смогу, куда мне), то презенташку красивую напилит с кучей умных слов (я, блин, их и понять не могу, хвшный диплом с отличием не помогает), а воз и ныне там - обозвали запасы трудноизвлекаемыми и до сих пор думаем, что с ними делать. А да, чувак один из тюменских на конференции молодых специалистов победил с горизонталками на Рябчике. Его так в статье хвалили за новаторство, я аж чуть со стула не упала. К тому времени на рябчике давно уже бурили горизонталки, и новые, и вторые стволы, местные да московские себе уже звездочки повесили за енти проекты, а молодой интеллектуал в Тюменях совершил прорыв. Ну-ну. Я честно признаюсь, что на работе занимаюсь бесполезным трудом, а люди с иллюзиями, тем более, с завышенным чувством важности, меня всегда неприятно удивляли. Как именно напряженный интеллектуальный немакулатурный труд бога помог компании, мне, видно, так и не доведется узнать. Если бы труд нтцшников приносил пользу, его бы использовали на практике, но товарищи в нтц настолько далеки от современных реалий в добыче, что ничего практически применимого придумать не смогут. Когда нтц и добыча станут говорить на одном языке и, главное, будут понимать, о чем говорят (интеллектуалы даже не догадываются, сколь многих реальных деталей они не знают, а где у нас дьявол-то засел?), тогда что-то путное и может получится. Питаю иллюзии, что в забугорных конторах такого жуткого разрыва между теорией и практикой нет, поэтому там и гидродинамики могут приносить пользу. Выпьем за это компоту!
1. Не нужно цепляться к молодым спецам, они на то и молодые специ.
2. Если вы не видете результаты работы НИИ, это не значит что они не работают и не делают практичного
3. Вы думаете по своей воле называют запасы трудноизвлекаемыми? Все эти головники приходят сверху.
4. Цитирую Вас: "настолько далеки от современных реалий в добыче" и контраргументирую:
"Вы настолько далеки от современных реалий в НИИ, проектной документации и т.д.".
Почему столько агрессии, я не понимаю...
Мы все очень плотно работаем с ЦДО и советуем, отговариваем, рекомендуем что делать с фондом... где, что бурить..
Естественно мы не лезем в тонкие технические моменты, потому что мы их не знаем и это не наш хлеб, он чисто Ваш. Но и вы не знаете всего, что тут варится...
Поэтому, ИМХО, вы аргументируете не аргмументированными аргументами... =)
не срача ради, так пару мыслей.
работал в одном корпоративном институте всеми известной гос компании. так вот наукой там не пахнет и помимо. по крайней мере это касается того отдела где я был. хотя по отзывам и по беглому взгляду коллег из смежных отделов трудно назвать наукой заполнение таблиц и проставкой приростов от гтм методом "чтобы цифры не совпадали в соседних ячейках excel таблицы". Хотя не спорю на конференции специалисты ездили с довольно интересными докладами и научными и нет, да и множество научных сотрудников тоже доставляет. Хотя не понятно, чем же они все-таки занимаются? по конференциям наверно разезжают.
Сейчас перевелся в компанию недропользователя. Пару дней здесь. И все тоже табличкозаполнятельство (хотя тут все зависит от самого исполнителя, если позволяет ему совесть такое допустить). И все теже специалисты, которые также разъезжают по концеренциям и места занимают.
Вывод: примерно одно и тоже.
Здания разные.
(Без цитат). Да, ГРР-Уват, нет, в разработке Увата не работала, уехала в Вартовск на Самотлор поглядеть. 10% КИН? Где дают, куда бежать? Текущий по Самотлорскому рябчику кот наплакал. ТННЦ, конечно, не безмолвствует, то кучу проектных скважин красивой сеточкой на карту нанесет (а что, интеллектуальный труд, я так, конечно, не смогу, куда мне), то презенташку красивую напилит с кучей умных слов (я, блин, их и понять не могу, хвшный диплом с отличием не помогает), а воз и ныне там - обозвали запасы трудноизвлекаемыми и до сих пор думаем, что с ними делать. А да, чувак один из тюменских на конференции молодых специалистов победил с горизонталками на Рябчике. Его так в статье хвалили за новаторство, я аж чуть со стула не упала. К тому времени на рябчике давно уже бурили горизонталки, и новые, и вторые стволы, местные да московские себе уже звездочки повесили за енти проекты, а молодой интеллектуал в Тюменях совершил прорыв. Ну-ну. Я честно признаюсь, что на работе занимаюсь бесполезным трудом, а люди с иллюзиями, тем более, с завышенным чувством важности, меня всегда неприятно удивляли. Как именно напряженный интеллектуальный немакулатурный труд бога помог компании, мне, видно, так и не доведется узнать. Если бы труд нтцшников приносил пользу, его бы использовали на практике, но товарищи в нтц настолько далеки от современных реалий в добыче, что ничего практически применимого придумать не смогут. Когда нтц и добыча станут говорить на одном языке и, главное, будут понимать, о чем говорят (интеллектуалы даже не догадываются, сколь многих реальных деталей они не знают, а где у нас дьявол-то засел?), тогда что-то путное и может получится. Питаю иллюзии, что в забугорных конторах такого жуткого разрыва между теорией и практикой нет, поэтому там и гидродинамики могут приносить пользу. Выпьем за это компоту!
Вы конечно извините, но может у вас ЦДО .....?
Работы ТННЦ для ВЧНГ допустим внедрялись постоянно и эффект был. А хаять всех можно, это легко, вы наверное и сами знаете сколько там скважинок загубили гореотимизаторы на промысле... или может своё ни кто не видит?
она же сама написала - неудовлетворена своей работой, т.к. всякую херню заставляют делать. Либо не понимает что делает, либо делает то, что ей говорят свыше, новаторских идей своих нет, ...воды нет, ископаемых нет, населена роботами... )))
Работу свою не любит, отсюда и злость на всех, от верху до низу, от тех у кого компот со щами за 100 р. до тех у которых новогодний коропоратив отменили :-)
Неудовлетворенность в работе - это очень плохо, мы ведь всю жизнь проводим на работе, а потом эту неудовлетворенность в семью! Асоциальный элемент, однозначно...)))
P.S. скажу вам по секрету Стэлс, я понизил запасы нефти по Самотлору на 4%, а запасы растворенного газа повысил на 40%. Так что ексель-таблички снова перебивать придётся, добычу с кредитом сводить ))
P.S.S. как в том стишке, мною очень любимом: "...Но я король! И я расправлюсь с вами!..." )))
P.S.S.S. ладно вам, кончайте беспредметный ...действительно срач..... Я был не прав, сгоряча его начал. Теперь жалею.
Stealth, если Вы не понимаете или не можете использовать результаты работы, несмотря на ваш супер диплом, это означает лишь то что вы не умеете корректно ставить задачи, т.е. использовать тот огромный ресурс в виде НИПИ, который полностью в вашем распоряжении.
Если бы труд нтцшников приносил пользу, его бы использовали на практике, но товарищи в нтц настолько далеки от современных реалий в добыче, что ничего практически применимого придумать не смогут. Когда нтц и добыча станут говорить на одном языке и, главное, будут понимать, о чем говорят (интеллектуалы даже не догадываются, сколь многих реальных деталей они не знают, а где у нас дьявол-то засел?), тогда что-то путное и может получится.
Зря Вы так про тннцшников. Не скажу за всех. Но в ТННЦ я знаю очень много толковых и опытных специалистов, которые разговаривают на одном языке с "добычей". Из своих наблюдений могу сказать, что концентрация подобных людей в ТННЦ превышает среднестатистические показатели по отрасли.
Истина она всегда посередине, так сложилось что по каким-то месторождениям в институте более сильные специалисты, по каким-то в добывающем предприятии. Веселит слово "научный" в названиях институтов, наукой как таковой там не занимаются, хотя конечно что считать "наукой". При совке например, начальник какой-нить научной лаборатории должен был иметь степень как минимум кандидата наук, Какой процент остепененных)) ,при приличных научных советах, а не при всяких псевдовузах, работает в нипи? Сколько заявок на патенты в 2013 к примеру сделал ТННЦ, раз уж тут его возводят на уровень серьезного научного заведения? Многие проекты делаются задним числом, что-бы прикрыть уже сделанное перед госорганами... вот отсюда и невостребованность институтских трудов. Без обид, к примеру, ТННЦ есть курируемые дочки, в которых специалисты слабее, но при возникновеннии некоторых ситуаций требующих оперативного решения институт думает сутками, а к примеру буровая или еще какая-то бригада стоит ( тк ТННЦ утянул одеяло на себя и отучил дочку думать). За такой простой в дочке ответственного специалиста или подразделение уже бы наказали, а с ТННЦ как с гуся вода,,
Ротор, вы поднимаете не проблему ТННЦ, а общую проблему. И в ваших словах тоже есть только доля истины и приводить примеры конечно можно разные по неэффективному взаимодействию, работе, науке.
По поводу кандидатов наук - это конечно важная статья, но посмотрите материал на котором защищаются большая часть кандидатов, посмотрите на дальнейшую "научную" деятельность многих кандидатов, и встанет вопрос а всегда ли буковки к.г.-м.н. несут полезное зерно, или это просто инструмент для загибания пальцев? Есть и доктора такие... Так что ... Доля истины.
Правильно, вопрос в том что называть научным. Есть фундаментальная наука, есть открытия двигающие направление деятельности вперед, но так ли уж много таких открытий? Можно решать сложные задачи на своем месте, решать проблемы которые никто не знает как решить многие годы, предлагать новые пути решения, описывать эти решения в методиках, создавать стандарты - это наука? Можно совершенствовать аппаратурную базу, предлагать ее улучшение для учета потерь, снижения затрат, увеличения производительности - это наука? Можно просто использовать последние достижения науки мировой, внедрять современные методы исследований, постоянно повышать уровень знаний свой и других, чтобы быть всегда на высоком уровне последних научных знаний - это уже наверно не наука, но ее использование, чего у нас в стране очень не хватает.
А перекосы всегда есть и будут везде. Я сам могу по своей области много перекосов написать, нужно их решать, биться ап стенку бюрократии очень бывает тяжело, но в любом случае я видел как тяжелый аппарат проворачивался и проблема решалась. А раз так нужно работать, и делать то что можешь сделать на своем месте, по максимуму. А деньги сами придут, это не главное. Главное любить то чем занимаешься.
По поводу кандидатов еще, о наболевшем :-). Так тоже нельзя, у нас в Саратове в НИИ меня силком заставляли, чуть ли не в приказном порядке - должен защититься и все, гони продукцию! Я кстати так и не защитился, хотя был на пути )). Перегорел. Сильно от этого я не страдаю сейчас. Да, возможно я что то теряю в зарплате и при переходе на новое место где меня никто не знает, но все остальное, что мне полагается я уже достиг ), и от того что у меня сейчас появятся 4 буквы мало что изменится. Встречают только по одежке...
Веселит слово "научный" в названиях институтов, наукой как таковой там не занимаются, хотя конечно что считать "наукой".
Не нужно путать нано шляпу с тем, чем занимаются нефтяные НИИ.
Конечно, они не открывают (за редким исключением) супер-пупер хитроделанные методы, но используют вполне научные аспекты, теории для решения инженерных задач - разве это не наука?
Конечно слова "наука" здесь условное, но оно служит различием направлений в нефтянке.
Наука, проектирование и добыча - три кита.
UPD. Насчет Совка: Современные вычислительные мощностии (ЭВМ) + "эффективный менеджмент" дают о себе знать.
Если раньше гильдия отпетых ученых со своими падаванами сидели и рисовали карты от руки, продумывали все детали проектирования разработки, то сейчас все сводится к тому, что все грузят в комп, рисуют в экселе, щлеп-шлеп и вперед.
ИМХО, раньше было время посидеть и подумать. Сейчас его тупо нет, нужно сидеть и х*чить как потерпевший (опять же за редким исключением).
UPD2. visual72, согласен. В армию меня уже не возьмут, а тратить до 3х лет жизни на 4 буквы вообще не хочется. Тем более, бОльшая часть этих работ плагиатное очковтирательство.
AGA, надеюсь все-таки у части сотрудников есть время подумать и они не х..чат. Хотя как посмотришь на структурную карту и сразу видно - злостно х..чат с использованием ЭВМ.
AGA, надеюсь все-таки у части сотрудников есть время подумать и они не х..чат. Хотя как посмотришь на структурную карту и сразу видно - злостно х..чат с использованием ЭВМ.
Я говорил исключительно о проектных документах. Их нужно делать всегда и в большом количестве. То задницу прикрыть - лицензия кончается, то уровни не достигнем и т.д.
Что касается ГТМ и рекомендаций, у нас покрайней мере, все неплохо. Я не знаю как у Вас, но судя по всему Вы либо просто не слушаете, либо не видите, что Вам советуют.
Не нужно никогда гнать на спецов о том, что они не правильно что-то делают. Группа геологов создала структурную карту использовав все данные, а Вы одним взлядом поняли что все не так?
Ошибки бывают..у всех, но нужно работать в группе, чтобы приходить к цели вместе. Ярый индивидуализм к хорошему никогда не приводил.
не срача ради, так пару мыслей.
работал в одном корпоративном институте всеми известной гос компании. так вот наукой там не пахнет и помимо. по крайней мере это касается того отдела где я был. хотя по отзывам и по беглому взгляду коллег из смежных отделов трудно назвать наукой заполнение таблиц и проставкой приростов от гтм методом "чтобы цифры не совпадали в соседних ячейках excel таблицы". Хотя не спорю на конференции специалисты ездили с довольно интересными докладами и научными и нет, да и множество научных сотрудников тоже доставляет. Хотя не понятно, чем же они все-таки занимаются? по конференциям наверно разезжают.
Сейчас перевелся в компанию недропользователя. Пару дней здесь. И все тоже табличкозаполнятельство (хотя тут все зависит от самого исполнителя, если позволяет ему совесть такое допустить). И все теже специалисты, которые также разъезжают по концеренциям и места занимают.
Вывод: примерно одно и тоже.
Здания разные.
Месяц работы в НИПИ одной известной компании не повод делать выводы об отсутствии науки в организации. И если Вас, уважаемый, уже во второй организации дальше заполнения табличек эксель не пускают, то делайте вывод о себе как о «состоявшемся» специалисте. В нормальной конторе востребованный специалист этим заниматься не будет.
Полностью согласен с Ротором, все всегда индивидуально и зависит от добывающей компании и проектного института. Даже в рамках одного института есть отделы, которые занимаются реальной работой и наукой, а есть задачей, которых является закрытие рисков недропользователя путем «штамповки» ПТД.
Спор о том кто круче Институт или Производство является официальной дисциплиной Специальной Олимпиады
- Продолжаем разговор, - сказал Карлсон усаживаясь на подоконник ;)
Годовой бонус пока ещё обещают выплатить, правда теперь срок сместился к июню ))). Напомню, что тнк обычно выплачивало в феврале-марте, а было дело и в декабре даже часть.
Где июнь там и декабрь. Да и вообще, бонус - это не обязанность, это право и выдаётся по желанию работодателя ;-)
А люди, я гляжу, уже потянулись на выход... больно уж долго ждать, не дождались видать конца сеанса ))))
работал в одном корпоративном институте всеми известной гос компании. так вот наукой там не пахнет и помимо. по крайней мере это касается того отдела где я был. хотя по отзывам и по беглому взгляду коллег из смежных отделов трудно назвать наукой заполнение таблиц и проставкой приростов от гтм методом "чтобы цифры не совпадали в соседних ячейках excel таблицы". Хотя не спорю на конференции специалисты ездили с довольно интересными докладами и научными и нет, да и множество научных сотрудников тоже доставляет. Хотя не понятно, чем же они все-таки занимаются? по конференциям наверно разезжают.
Сейчас перевелся в компанию недропользователя. Пару дней здесь. И все тоже табличкозаполнятельство (хотя тут все зависит от самого исполнителя, если позволяет ему совесть такое допустить). И все теже специалисты, которые также разъезжают по концеренциям и места занимают.
Вывод: примерно одно и тоже.
Здания разные.
Месяц работы в НИПИ одной известной компании не повод делать выводы об отсутствии науки в организации. И если Вас, уважаемый, уже во второй организации дальше заполнения табличек эксель не пускают, то делайте вывод о себе как о «состоявшемся» специалисте. В нормальной конторе востребованный специалист этим заниматься не будет.
Полностью согласен с Ротором, все всегда индивидуально и зависит от добывающей компании и проектного института. Даже в рамках одного института есть отделы, которые занимаются реальной работой и наукой, а есть задачей, которых является закрытие рисков недропользователя путем «штамповки» ПТД.
Спор о том кто круче Институт или Производство является официальной дисциплиной Специальной Олимпиады
один пост на всеми известном форуме не повод сомневаться в способностях специалиста как "состоявшегося". да и не понятен предлог подумать о себе на основании двух слов написанных на форуме. не красит это вас. подумайте на досуге..
также вы довольно не внимательны, что не характеризует видимо уже "состоявшегося" специалиста. в моем высказывании не было упоминания об отсутствия науки в проектных организациях и у недропользователя. будьте любезны также учтите и это :)
мы работали и в нормальных конторах и не очень. так что имею представление о чем говорю. поэтому не судите и не судимы будете.
visual 73 не стоит растраиваться заранее, бонус это не 13-я, он платиться после закрытия года, уплаты всех налогов, по решению совета директоров. Год закрывают в начале апреля конце марта, совет соответственно в мае и бонус в июне-июле.
всё начинается с малого, одно, второе, третье... просто констатация. А 13-ой у нас нигода и не было )) Были и есть пока ещё спот-бонусы - за особые заслуги перед компанией. Так-то грех жаловаться. Но беспокоиться то нужно, некоторые изменения напрягают. Не только меня.
Ага, а ещё бонус выплачивают если ты числишься в штате на дату выплаты бонуса, так что до июня отток кадров с РН будет не сильно большой)))
Ну да ))). Было заявлено, что если сейчас уходит ключевой специалист, на котором завязаны контракты и договора, то такой специалист не получит бонуса за 13 год совсем. Как-то так ))) Расстрелять не расстреляют, но лишат! Не каждый захочет стать лишенцем.
Да где наживаться, вернуть бы своё...))) Корову свою не продам никому! Такая скотина нужна самому!
Но беспокоиться то нужно, некоторые изменения напрягают. Не только меня.
Напрягает то, что никто же не скажет - "не будет бонуса, работаем дальше". Я бы понял и работал дальше, меж тем расскидывая резюме направо-налево, налево-направо. Но все тянут кота за долгий ящик и переносят месяца. Просто похожий опыт наблюдали в другой конторе. В итоге там ничего не дали =)
Можно найти работу и попросить будущего работодателя выплатить бонус за старого. Встречал такие примеры. Правда надо быть крутым спецом или большим менеджером.
Некоторые компании платят хорошие подъемные, которые могут быть сопоставимы с бонусом.
Если была одна контора и там совет директоров в феврале, потом вы по факту устроились в другую - заявления писали о переводе же? А в другой СД в мае - проблем пока не вижу.
Если была одна контора и там совет директоров в феврале, потом вы по факту устроились в другую - заявления писали о переводе же? А в другой СД в мае - проблем пока не вижу.
Эта тема и есть про перемены, от тнк к РН. Ну и как бы у нас не спрашивал никто согласны ли мы обменять тнк на РН. Этот переход - это вынужденное решение, это не мы взяли и сменили место работы. Нам особо не было куда деваться, не было времени найти что-то лучшее. Да и при выборе работы, работу на выбирают на раз! Хорошую работу нужно искать и ждать. Да и не сразу всё поменялось, сначало было всё также, а сейчас по чуть-чуть начинают прояляться новые особенности. Так что в ваших словах "не вижу проблем" - есть доля лукавства.
Можно найти работу и попросить будущего работодателя выплатить бонус за старого. Встречал такие примеры. Правда надо быть крутым спецом или большим менеджером. Некоторые компании платят хорошие подъемные, которые могут быть сопоставимы с бонусом.
Выплата бонуса при устройстве на новую работу у другого работодателя на самом деле очень распространенная пркатика. Как правило, если компания хочет ускорить процесс перевода кандидата, и не ждать марта-апреля (бонусы обычно в это время выплачивают).
Если была одна контора и там совет директоров в феврале, потом вы по факту устроились в другую - заявления писали о переводе же? А в другой СД в мае - проблем пока не вижу.
... Да и не сразу всё поменялось, сначало было всё также, а сейчас по чуть-чуть начинают прояляться новые особенности.
Пишу. Бонус дали, даже во время, т.е. не как пугали в июне, а сейчас дали. Спасибо РН мы тебя не забудем :-) будем добросовестно работать и любить!
Ругать проще чем хвалить )). Да и нету уже этого бонуса, только вот был и его вроде уже нет, ремонт сожрал как пылесос.
кому-то ремонт, кому-то машина. Я раньше вообще о бонусах не мог и мечтать:) Сейчас не получил, только пришел, да и не расстраиваюсь) главное работа нравится.
РН такая РН... отключи воду на сутки, пишут письма:
~~День добрый!
По поручению руководителя сообщаю, что в связи с отключением воды домой могут идти остро нуждающиеся (беременные, больные).
Остальные по возможности дорабатывают до 16-00.
--------После этого следующее:
~~Уважаемые коллеги,
В связи с отсутствием водоснабжения, просим Вас планировать свой рабочий график с учетом сложившейся ситуации.
Ну да, сначала просто всех отпустили, потом решили что это не экономно и велели сидеть до 16, а если я чаю только что напился или неожиданно живот скрутило что мне теперь обос... что-ли :)
Не наша вина в том что работодатель не может обеспечить туалетом. Нужно в гаагский суд обращаться :-)
Ну да, сначала просто всех отпустили, потом решили что это не экономно и велели сидеть до 16, а если я чаю только что напился или неожиданно живот скрутило что мне теперь обос... что-ли :) Не наша вина в том что работодатель не может обеспечить туалетом. Нужно в гаагский суд обращаться :-)
У вас уже вроде 17 - так что опасность миновала, а на будущее памперсы для взрослых носите с собой))))
А от чего же? :) У нас проще делать все самим, а потом отдавать в другой директорат, пусть они мучаются.
Хотя мы ноем нашему начальству, что пора уже все эти проектные документы и ПЗ и на подряд отдать...
Прсмотрю может сегодня отчет. Бабосы ориентерры зависят от эффекта, порой от цифр волосы начинают шевелится. По ВПП меня просили пересмотреть цифры, ибо по их данным древесные опилки в нагнетательных скважинах дали эффект в 200 тыс.тонн. я пересчитал эффект - вышло ровно ноль. Поэтому от этих научных деятелей можно ожидать чего угодно. Ах да, эффекты это что называется дай промысловику характеристику вытеснения он и глаз себе выколет.
Ты там работал?
))) Ну я не буду расстраиваться по этому поводу, есть другие, которые ценят :-)
А по утрам я ем человеческое мя-я-я-со....
...люблю гнобить в сортире глупость и невежество.
И компот я люблю после вкусного обеда :-)
Был у нас в НИИ ученый секретарь, не буду называть фамилию, помер уж бедолага, из бывших сейсмиков. Так вот, однажды мой шеф построил фазовую диаграмму, не рассчетную, а на экспериментальных замерах, ну и в пылу творчества разукрасил ее во все цвета радуги. Вы бы видели как воссиял после такой картинки этот ученый секретарь! ООО! Как круто! Повезу эту картинку показывать в министерство!!! Вот это настоящая наука!!!! - сказал он. ))) беда вся в том, что большинству людей нужны только красивые картинки, и смысла их они даже не понимают. И на подсчет запасов, и на добычу они влияют, вне зависимости от того разукрашена картинка или нет.
Ну а компот - это всего лишь вкусный напиток из сухофруктов, многие его любят. И поесть многие любят, даже те кто фыркает на бутерброды :)
ИМХО - мне не понятны наезды от промысловиков на науку и проекты...
Каждый занимается своим делом, причем !ОБЩИМ! - мы все добываем нефть, разве нет?!
И мне кажется, не нужно включать режим берсека/полубога - мол нахер НИИ, мы сами воздушные шарики..
Да, мы изучаем очень сложные природные явления, которые не можем напрямую наблюдать, отсюда громадная доля погрешностей. НО без науки тупо тыкать и бурить скважины...промысловики бы сейчас сидели с 10% КИНа.
То что вы работали в ТННЦ - ни о чем не говорит, как и правильно заметили наши коллеги. Я тоже на вахте поработал и видел изнутри промысловиков, но я же не говорю, что они просто бегают и крутят задвижки и отбирают пробы...нахер они нужны?
Простоя аналогия - представим конвеер по сборке ЭЦН (условно). Есть дядя Петя, который ничего не делает, кроме как закручивает какой-нибудь болтик...лишь один. Вдруг, его по какой-то причине на конвеере нет - п*зда всему ЭЦН.
Ну вы поняли, короче...
Срач! Срач! Промословики всегда считают, что работники НТЦ это дермоеды!
Надо искать добычу!!! Опитмизируем кубатуру, механизируем фонд, увеличиваем закачку! Ура!!! уРа товарищи! НефтЬ!
Всё дело в классовой неприязни, для рабочих интеллигенция всегда - дармоеды и во всём виноваты, также как для бедных богатые, первые ненавидят вторых, так было и будет всегда.
Как объяснить грузчику чем его труд отличается от труда инженера? Первый и слушать ничего не станет, сразу за ружьё и национализировать... Однажды уже было, результат трагичен.
Как говорил Полиграф Полиграфович Шариков: "Да что тут предлагать?.. А то пишут, пишут... Конгресс, немцы какие-то... голова пухнет! Взять все, да и поделить..."
Давайте национализируем НЕФТЬ! И всем станет сытнее жить!
подойду с неожиданной стороны - с Вашим подходом нехер делать в Норвегии!!!!!
Как вы будите жить в стране где промысловик получает больше офисной крысы? Да что там деньги? Там бабы на платформе месяц через три диспетчерами сидят. Фантастический график!!!!!
Да что там нефтянка - водитель мусоровоза будет получать столько же сколько и Вы. Не в смысле Вы спец гавно. А в смысле зарплата сплошная уравниловка с акцентом премирования за работу на свежем воздухе, в открытом море, руками, кувалдой и тп.
Вот как то так))))
Всё верно, там коммунизм, к которому мы так и не пришли ))).
Сейчас же строим другой миропорядок и до коммунизма как до Альфа Центавра )).
Да и в Норвегии я думаю не всё так просто, вряд ли дядя Освальд работающий на платформе получает столько же сколько вип менеджер в офисе, да и не бывает вип-промысловиков )). Уравниловка только для среднего класса, типа у нас все равны )). Не бывает так. Жёсткие условия часто соответствуют некоторому уровню интелектуального труда, и даже превосходят его (у нас тоже сантехник больше инженера получает), до некоторой границы, а дальше они начинают сильно расходиться.
Так что если есть предложение из Норвегии я готов рассмотреть :) пока молодой
ну вы ещё буфетчицу с платформы и гендира на суше сравните)))) Ясно очевидно что речь о позициях одного уровня.
философия. Нам уже не савсем понятная. Там нет такого разделения - умственный, и неквалифицированный труд. Там он весь квалифицированный.
Даже более - там есть цветовая дифференциация по цвету штанов. И это я не шучу!!!!!!!!!
Если в России выпускная форма - это чо попало у мальчиков, и белые фартучки у девочек. То у норгов выпускная форма - это такие шаравары на лямках. Так вот - красные штаны - у выпускников которые идут в универы, синие - те кто идет куда то в другое место. Прям такая четкое разделение по виду - но абсолютно ничего на значащее в материальном плане. Это со слов норгов.
Там реально как то по другому....у меня там соседка, клевая фигуристая статная блондинка работала водителем самосвала. Это по круче плейбоя было.
(Без цитат). Да, ГРР-Уват, нет, в разработке Увата не работала, уехала в Вартовск на Самотлор поглядеть.
10% КИН? Где дают, куда бежать? Текущий по Самотлорскому рябчику кот наплакал. ТННЦ, конечно, не безмолвствует, то кучу проектных скважин красивой сеточкой на карту нанесет (а что, интеллектуальный труд, я так, конечно, не смогу, куда мне), то презенташку красивую напилит с кучей умных слов (я, блин, их и понять не могу, хвшный диплом с отличием не помогает), а воз и ныне там - обозвали запасы трудноизвлекаемыми и до сих пор думаем, что с ними делать. А да, чувак один из тюменских на конференции молодых специалистов победил с горизонталками на Рябчике. Его так в статье хвалили за новаторство, я аж чуть со стула не упала. К тому времени на рябчике давно уже бурили горизонталки, и новые, и вторые стволы, местные да московские себе уже звездочки повесили за енти проекты, а молодой интеллектуал в Тюменях совершил прорыв. Ну-ну. Я честно признаюсь, что на работе занимаюсь бесполезным трудом, а люди с иллюзиями, тем более, с завышенным чувством важности, меня всегда неприятно удивляли. Как именно напряженный интеллектуальный немакулатурный труд бога помог компании, мне, видно, так и не доведется узнать. Если бы труд нтцшников приносил пользу, его бы использовали на практике, но товарищи в нтц настолько далеки от современных реалий в добыче, что ничего практически применимого придумать не смогут. Когда нтц и добыча станут говорить на одном языке и, главное, будут понимать, о чем говорят (интеллектуалы даже не догадываются, сколь многих реальных деталей они не знают, а где у нас дьявол-то засел?), тогда что-то путное и может получится. Питаю иллюзии, что в забугорных конторах такого жуткого разрыва между теорией и практикой нет, поэтому там и гидродинамики могут приносить пользу. Выпьем за это компоту!
1. Не нужно цепляться к молодым спецам, они на то и молодые специ.
2. Если вы не видете результаты работы НИИ, это не значит что они не работают и не делают практичного
3. Вы думаете по своей воле называют запасы трудноизвлекаемыми? Все эти головники приходят сверху.
4. Цитирую Вас: "настолько далеки от современных реалий в добыче" и контраргументирую:
"Вы настолько далеки от современных реалий в НИИ, проектной документации и т.д.".
Почему столько агрессии, я не понимаю...
Мы все очень плотно работаем с ЦДО и советуем, отговариваем, рекомендуем что делать с фондом... где, что бурить..
Естественно мы не лезем в тонкие технические моменты, потому что мы их не знаем и это не наш хлеб, он чисто Ваш. Но и вы не знаете всего, что тут варится...
Поэтому, ИМХО, вы аргументируете не аргмументированными аргументами... =)
Да, и примите, пожалуйста, мои искренние извинения, за всех специалистов из "науки", кто мешает Вам добывать нефть.
Мы лишь пешки в этой игре..
не срача ради, так пару мыслей.
работал в одном корпоративном институте всеми известной гос компании. так вот наукой там не пахнет и помимо. по крайней мере это касается того отдела где я был. хотя по отзывам и по беглому взгляду коллег из смежных отделов трудно назвать наукой заполнение таблиц и проставкой приростов от гтм методом "чтобы цифры не совпадали в соседних ячейках excel таблицы". Хотя не спорю на конференции специалисты ездили с довольно интересными докладами и научными и нет, да и множество научных сотрудников тоже доставляет. Хотя не понятно, чем же они все-таки занимаются? по конференциям наверно разезжают.
Сейчас перевелся в компанию недропользователя. Пару дней здесь. И все тоже табличкозаполнятельство (хотя тут все зависит от самого исполнителя, если позволяет ему совесть такое допустить). И все теже специалисты, которые также разъезжают по концеренциям и места занимают.
Вывод: примерно одно и тоже.
Здания разные.
Вы конечно извините, но может у вас ЦДО .....?
Работы ТННЦ для ВЧНГ допустим внедрялись постоянно и эффект был. А хаять всех можно, это легко, вы наверное и сами знаете сколько там скважинок загубили гореотимизаторы на промысле... или может своё ни кто не видит?
она же сама написала - неудовлетворена своей работой, т.к. всякую херню заставляют делать. Либо не понимает что делает, либо делает то, что ей говорят свыше, новаторских идей своих нет, ...воды нет, ископаемых нет, населена роботами... )))
Работу свою не любит, отсюда и злость на всех, от верху до низу, от тех у кого компот со щами за 100 р. до тех у которых новогодний коропоратив отменили :-)
Неудовлетворенность в работе - это очень плохо, мы ведь всю жизнь проводим на работе, а потом эту неудовлетворенность в семью! Асоциальный элемент, однозначно...)))
P.S. скажу вам по секрету Стэлс, я понизил запасы нефти по Самотлору на 4%, а запасы растворенного газа повысил на 40%. Так что ексель-таблички снова перебивать придётся, добычу с кредитом сводить ))
P.S.S. как в том стишке, мною очень любимом: "...Но я король! И я расправлюсь с вами!..." )))
P.S.S.S. ладно вам, кончайте беспредметный ...действительно срач..... Я был не прав, сгоряча его начал. Теперь жалею.
Stealth, если Вы не понимаете или не можете использовать результаты работы, несмотря на ваш супер диплом, это означает лишь то что вы не умеете корректно ставить задачи, т.е. использовать тот огромный ресурс в виде НИПИ, который полностью в вашем распоряжении.
Зря Вы так про тннцшников. Не скажу за всех. Но в ТННЦ я знаю очень много толковых и опытных специалистов, которые разговаривают на одном языке с "добычей". Из своих наблюдений могу сказать, что концентрация подобных людей в ТННЦ превышает среднестатистические показатели по отрасли.
Истина она всегда посередине, так сложилось что по каким-то месторождениям в институте более сильные специалисты, по каким-то в добывающем предприятии. Веселит слово "научный" в названиях институтов, наукой как таковой там не занимаются, хотя конечно что считать "наукой". При совке например, начальник какой-нить научной лаборатории должен был иметь степень как минимум кандидата наук, Какой процент остепененных)) ,при приличных научных советах, а не при всяких псевдовузах, работает в нипи? Сколько заявок на патенты в 2013 к примеру сделал ТННЦ, раз уж тут его возводят на уровень серьезного научного заведения? Многие проекты делаются задним числом, что-бы прикрыть уже сделанное перед госорганами... вот отсюда и невостребованность институтских трудов. Без обид, к примеру, ТННЦ есть курируемые дочки, в которых специалисты слабее, но при возникновеннии некоторых ситуаций требующих оперативного решения институт думает сутками, а к примеру буровая или еще какая-то бригада стоит ( тк ТННЦ утянул одеяло на себя и отучил дочку думать). За такой простой в дочке ответственного специалиста или подразделение уже бы наказали, а с ТННЦ как с гуся вода,,
Ротор, вы поднимаете не проблему ТННЦ, а общую проблему. И в ваших словах тоже есть только доля истины и приводить примеры конечно можно разные по неэффективному взаимодействию, работе, науке.
По поводу кандидатов наук - это конечно важная статья, но посмотрите материал на котором защищаются большая часть кандидатов, посмотрите на дальнейшую "научную" деятельность многих кандидатов, и встанет вопрос а всегда ли буковки к.г.-м.н. несут полезное зерно, или это просто инструмент для загибания пальцев? Есть и доктора такие... Так что ... Доля истины.
Правильно, вопрос в том что называть научным. Есть фундаментальная наука, есть открытия двигающие направление деятельности вперед, но так ли уж много таких открытий? Можно решать сложные задачи на своем месте, решать проблемы которые никто не знает как решить многие годы, предлагать новые пути решения, описывать эти решения в методиках, создавать стандарты - это наука? Можно совершенствовать аппаратурную базу, предлагать ее улучшение для учета потерь, снижения затрат, увеличения производительности - это наука? Можно просто использовать последние достижения науки мировой, внедрять современные методы исследований, постоянно повышать уровень знаний свой и других, чтобы быть всегда на высоком уровне последних научных знаний - это уже наверно не наука, но ее использование, чего у нас в стране очень не хватает.
А перекосы всегда есть и будут везде. Я сам могу по своей области много перекосов написать, нужно их решать, биться ап стенку бюрократии очень бывает тяжело, но в любом случае я видел как тяжелый аппарат проворачивался и проблема решалась. А раз так нужно работать, и делать то что можешь сделать на своем месте, по максимуму. А деньги сами придут, это не главное. Главное любить то чем занимаешься.
По поводу кандидатов еще, о наболевшем :-). Так тоже нельзя, у нас в Саратове в НИИ меня силком заставляли, чуть ли не в приказном порядке - должен защититься и все, гони продукцию! Я кстати так и не защитился, хотя был на пути )). Перегорел. Сильно от этого я не страдаю сейчас. Да, возможно я что то теряю в зарплате и при переходе на новое место где меня никто не знает, но все остальное, что мне полагается я уже достиг ), и от того что у меня сейчас появятся 4 буквы мало что изменится. Встречают только по одежке...
Не нужно путать нано шляпу с тем, чем занимаются нефтяные НИИ.
Конечно, они не открывают (за редким исключением) супер-пупер хитроделанные методы, но используют вполне научные аспекты, теории для решения инженерных задач - разве это не наука?
Конечно слова "наука" здесь условное, но оно служит различием направлений в нефтянке.
Наука, проектирование и добыча - три кита.
UPD. Насчет Совка: Современные вычислительные мощностии (ЭВМ) + "эффективный менеджмент" дают о себе знать.
Если раньше гильдия отпетых ученых со своими падаванами сидели и рисовали карты от руки, продумывали все детали проектирования разработки, то сейчас все сводится к тому, что все грузят в комп, рисуют в экселе, щлеп-шлеп и вперед.
ИМХО, раньше было время посидеть и подумать. Сейчас его тупо нет, нужно сидеть и х*чить как потерпевший (опять же за редким исключением).
UPD2. visual72, согласен. В армию меня уже не возьмут, а тратить до 3х лет жизни на 4 буквы вообще не хочется. Тем более, бОльшая часть этих работ плагиатное очковтирательство.
AGA, надеюсь все-таки у части сотрудников есть время подумать и они не х..чат. Хотя как посмотришь на структурную карту и сразу видно - злостно х..чат с использованием ЭВМ.
Я говорил исключительно о проектных документах. Их нужно делать всегда и в большом количестве. То задницу прикрыть - лицензия кончается, то уровни не достигнем и т.д.
Что касается ГТМ и рекомендаций, у нас покрайней мере, все неплохо. Я не знаю как у Вас, но судя по всему Вы либо просто не слушаете, либо не видите, что Вам советуют.
Не нужно никогда гнать на спецов о том, что они не правильно что-то делают. Группа геологов создала структурную карту использовав все данные, а Вы одним взлядом поняли что все не так?
Ошибки бывают..у всех, но нужно работать в группе, чтобы приходить к цели вместе. Ярый индивидуализм к хорошему никогда не приводил.
Месяц работы в НИПИ одной известной компании не повод делать выводы об отсутствии науки в организации. И если Вас, уважаемый, уже во второй организации дальше заполнения табличек эксель не пускают, то делайте вывод о себе как о «состоявшемся» специалисте. В нормальной конторе востребованный специалист этим заниматься не будет.
Полностью согласен с Ротором, все всегда индивидуально и зависит от добывающей компании и проектного института. Даже в рамках одного института есть отделы, которые занимаются реальной работой и наукой, а есть задачей, которых является закрытие рисков недропользователя путем «штамповки» ПТД.
Спор о том кто круче Институт или Производство является официальной дисциплиной Специальной Олимпиады
- Продолжаем разговор, - сказал Карлсон усаживаясь на подоконник ;)
Годовой бонус пока ещё обещают выплатить, правда теперь срок сместился к июню ))). Напомню, что тнк обычно выплачивало в феврале-марте, а было дело и в декабре даже часть.
Где июнь там и декабрь. Да и вообще, бонус - это не обязанность, это право и выдаётся по желанию работодателя ;-)
А люди, я гляжу, уже потянулись на выход... больно уж долго ждать, не дождались видать конца сеанса ))))
Так и хочется сказать: "годовой бонус? не, не слышал."
Хорошо же вам там было в БЫПЫ, пока к вам собирался - все плюшки поотменяли((
везде хорошо где нас нет :)
А так смотря с чем сравнивать. У нас и сейчас не плохо )). Тааак, мелкие неприятности. Не отменили же, пока )))
один пост на всеми известном форуме не повод сомневаться в способностях специалиста как "состоявшегося". да и не понятен предлог подумать о себе на основании двух слов написанных на форуме. не красит это вас. подумайте на досуге..
также вы довольно не внимательны, что не характеризует видимо уже "состоявшегося" специалиста. в моем высказывании не было упоминания об отсутствия науки в проектных организациях и у недропользователя. будьте любезны также учтите и это :)
мы работали и в нормальных конторах и не очень. так что имею представление о чем говорю. поэтому не судите и не судимы будете.
ага :)
visual 73 не стоит растраиваться заранее, бонус это не 13-я, он платиться после закрытия года, уплаты всех налогов, по решению совета директоров. Год закрывают в начале апреля конце марта, совет соответственно в мае и бонус в июне-июле.
РОТОР
всё начинается с малого, одно, второе, третье... просто констатация. А 13-ой у нас нигода и не было )) Были и есть пока ещё спот-бонусы - за особые заслуги перед компанией. Так-то грех жаловаться. Но беспокоиться то нужно, некоторые изменения напрягают. Не только меня.
Ага, а ещё бонус выплачивают если ты числишься в штате на дату выплаты бонуса, так что до июня отток кадров с РН будет не сильно большой)))
Ну да ))). Было заявлено, что если сейчас уходит ключевой специалист, на котором завязаны контракты и договора, то такой специалист не получит бонуса за 13 год совсем. Как-то так ))) Расстрелять не расстреляют, но лишат! Не каждый захочет стать лишенцем.
Да где наживаться, вернуть бы своё...))) Корову свою не продам никому! Такая скотина нужна самому!
Менеджеры, которые зажимают частно заработанные деньги, недостойны ценных специалистов.
Напрягает то, что никто же не скажет - "не будет бонуса, работаем дальше". Я бы понял и работал дальше, меж тем расскидывая резюме направо-налево, налево-направо. Но все тянут кота за долгий ящик и переносят месяца. Просто похожий опыт наблюдали в другой конторе. В итоге там ничего не дали =)
Поэтому, паникуйте, все плохо =))))
Можно найти работу и попросить будущего работодателя выплатить бонус за старого. Встречал такие примеры. Правда надо быть крутым спецом или большим менеджером.
Некоторые компании платят хорошие подъемные, которые могут быть сопоставимы с бонусом.
Если была одна контора и там совет директоров в феврале, потом вы по факту устроились в другую - заявления писали о переводе же? А в другой СД в мае - проблем пока не вижу.
Эта тема и есть про перемены, от тнк к РН. Ну и как бы у нас не спрашивал никто согласны ли мы обменять тнк на РН. Этот переход - это вынужденное решение, это не мы взяли и сменили место работы. Нам особо не было куда деваться, не было времени найти что-то лучшее. Да и при выборе работы, работу на выбирают на раз! Хорошую работу нужно искать и ждать. Да и не сразу всё поменялось, сначало было всё также, а сейчас по чуть-чуть начинают прояляться новые особенности. Так что в ваших словах "не вижу проблем" - есть доля лукавства.
Я про бонус, не про остальное, конечно...
Выплата бонуса при устройстве на новую работу у другого работодателя на самом деле очень распространенная пркатика. Как правило, если компания хочет ускорить процесс перевода кандидата, и не ждать марта-апреля (бонусы обычно в это время выплачивают).
нет, при смене акционеров это не требуется.
Увольняли-принимали только московский менеджмент
Каждый месяц на пол шишочки.. по чуть-чуть...
Какие шишечки на пол?
ну дали же бонуса. почему никто об этом не напишет?
Пишу. Бонус дали, даже во время, т.е. не как пугали в июне, а сейчас дали. Спасибо РН мы тебя не забудем :-) будем добросовестно работать и любить!
Ругать проще чем хвалить )). Да и нету уже этого бонуса, только вот был и его вроде уже нет, ремонт сожрал как пылесос.
Правильно потраченные деньги- залог хорошего настроения:)
кому-то ремонт, кому-то машина. Я раньше вообще о бонусах не мог и мечтать:) Сейчас не получил, только пришел, да и не расстраиваюсь) главное работа нравится.
Тоже на ремонт коплю)
РН такая РН... отключи воду на сутки, пишут письма:
~~День добрый!
По поручению руководителя сообщаю, что в связи с отключением воды домой могут идти остро нуждающиеся (беременные, больные).
Остальные по возможности дорабатывают до 16-00.
--------После этого следующее:
~~Уважаемые коллеги,
В связи с отсутствием водоснабжения, просим Вас планировать свой рабочий график с учетом сложившейся ситуации.
Использование туалетов ЗАПРЕЩЕНО!!!
Ведется видеонаблюдение.
Ну да, сначала просто всех отпустили, потом решили что это не экономно и велели сидеть до 16, а если я чаю только что напился или неожиданно живот скрутило что мне теперь обос... что-ли :)
Не наша вина в том что работодатель не может обеспечить туалетом. Нужно в гаагский суд обращаться :-)
У вас уже вроде 17 - так что опасность миновала, а на будущее памперсы для взрослых носите с собой))))
Страницы